Agile HR-Analytics: Revolution im Personalwesen
Dieser Blogpost erklärt, wie Agile HR-Analytics Unternehmen helfen können, datengetriebende Entscheidungen im Personalwesen zu treffen.
Workday-Autorin
Kurzinfo lesenAnja Fordon schreibt als Workday-Autorin über Unternehmens- und Technologietrends, wobei ihr Schwerpunkt auf der DACH-Region liegt.
Agile HR-Analytics: Revolution im Personalwesen
Dieser Blogpost erklärt, wie Agile HR-Analytics Unternehmen helfen können, datengetriebende Entscheidungen im Personalwesen zu treffen.
Produktion: KI gegen den Fachkräftemangel
In diesem Blogpost beschäftigen wir uns mit den Herausforderungen und Chancen, die sich in der Fertigung abzeichnen. Wir untersuchen, wie Unternehmen durch digitale Transformation, einen klugen Einsatz von Technologie und eine gezielte Entwicklung ihrer Mitarbeitenden nicht nur dem Fachkräftemangel begegnen, sondern sich auch proaktiv auf die Zukunft vorbereiten.
Automatisierung von Geschäftsprozessen – Guide für Finanzplanung
Schnell wandelnde Rahmenbedingungen erfordern Agilität, um erfolgreich zu sein. Die Automatisierung von Geschäftsprozessen hilft Unternehmen dabei, Mitarbeitende effektiv für passende Aufgaben einzusetzen.
Podcast: KI-(R)evolution – Jenseits des Hypes zur nachhaltigen Wertschöpfung
In unserer neuesten Folge des Workday Podcast DACH sprechen wir über die transformative Kraft der Künstlichen Intelligenz (KI) in der Unternehmenswelt.
Unternehmenserfolg durch das Vertrauen in KI
Die genauen Anwendungsmöglichkeiten von KI sind noch nicht bekannt, aber Unternehmen sollten den Schutz der Privatsphäre, menschliches Urteilsvermögen und einfachere Systeme berücksichtigen, um den erfolgreichen Einsatz von KI zu steuern.
Bring Your Own Key sorgt für einen sorgenfreien Datenschutz
Stakeholder - einschließlich Regierungen - haben zunehmend hohe Erwartungen an die Datensicherheit. Die Beibehaltung der vollen Kontrolle über die Root-Verschlüsselungsschlüssel kann Vertrauen schaffen und gleichzeitig die Einhaltung von Vorschriften erleichtern.
Die versteckten Kosten der Wartung von Legacy Systemen in FP&A
FP&A-Teams haben sich lange auf Altsysteme verlassen. Aber da die damit verbundenen Kosten steigen - vom Wartungsaufwand bis hin zu betrieblichen Ineffizienzen - überdenken immer mehr Finanz- und IT-Führungskräfte den Status quo.
Neues Zeitalter des Workforce Managements
Durch Technologie und neue Arbeitsauffassungen wandelt sich die Arbeitswelt. Workday revolutioniert bei Mister Spex das Workforce Management mit KI, fördert Effizienz und strategische HR.
3 Schritte zur Auswahl der besten FP&A-Software für 2024
Moderne FP&A-Software kann Ihr Unternehmen revolutionieren. Weniger manuelle Arbeit, weniger Fehler, dafür aber schnellere Einblicke, schnellere Reaktion auf Marktdynamiken.
Die Zukunft des Finanzsektors: Automatisierung, Machine Learning und die Trends von 2024
Die Zukunft der Finanzplanung und -analyse mit KI entschlüsseln: Vorteile, Herausforderungen und Trends erkunden. Entdecken Sie, wie KI die Finanzanalyse neu gestaltet.
Willkommen zu einer weiteren Folge unseres Workday Podcasts für die DACH Region. Heute erkunden wir die Klanglandschaft der Fertigungsindustrie, eine Welt voller rastloser Bewegung, Fertigkeit und Innovation.
Willkommen zur ersten Folge unserer dreiteiligen Podcast-Serie, in der wir die Landschaft der Fertigungsindustrie in Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) und den Einsatz von KI in der Produktion beleuchten.
Die technologische Revolution, einschließlich der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen, ist nicht mehr aufzuhalten. Traditionelle Geschäftsmodelle transformieren sich, unsere Industrien werden rekalibriert. Doch besonders eine Entwicklung verändert nachhaltig, wie wir leben und arbeiten: Hybridarbeit. Sie wird immer wichtiger. Unsere Routinen ändern sich und wir brauchen andere Fähigkeiten oder Skills. Hier kommen flexible Plattformen ins Spiel, die sich unseren immer komplexer werdenden Anforderungen anpassen.
Als der globale Hersteller kein geeignetes DMS (Dokumentenmanagementsystem) finden konnte, arbeitete das Team für HR-Transformation mit Workday Extend-Experten Kainos zusammen, um etwas völlig Neues und Innovatives zu entwickeln.
Erfahren Sie, wie Sie im Finanzwesen mit KI und dem Einsatz von Maschinellem Lernen auf Cybersecurity-Bedrohungen, sich ändernde Regulierungen und Kundenerwartungen reagieren können.
Sarah O’Hare, Personalleiterin bei Freudenberg, und Denise Trentin, globale Leiterin der HR-Projekte bei Schenck Process, diskutierten den Wert eines „Big Bang“-Ansatzes für die digitale Transformation in Unternehmen und gaben Tipps für Führungskräfte, die sich noch im Planungsprozess befinden.
Komplexität ist der Antagonist der digitalen Transformation. Auf der Workday Rising EMEA erzählte Stefan Bayer, Senior Vice President IT for Function Services bei Siemens Healthineers, wie das Unternehmen mit 68.000 Mitarbeitern die fragmentierte IT-Infrastruktur mit Workday vereinheitlicht – und somit stärkt.
In dieser Folge von "Business Rockstars – Wie Sie durch unsichere Zeiten navigieren" sprechen wir mit Experten aus verschiedenen Bereichen über die Veränderungen in der Arbeitswelt. Wir diskutieren die Themen Employee Engagement und Employer Experience und warum sie für Unternehmen in der heute von großer Bedeutung sind. Außerdem werfen wir einen Blick auf die Rolle von Skills und Fähigkeiten in der Zukunft.