La IA sigue siendo una prioridad para los líderes empresariales, pero, ¿y el factor humano? Este artículo define la IA empática, sus capacidades y por qué es fundamental para mantener la conexión humana.
La IA ya ha provocado enormes cambios en el análisis predictivo del área de finanzas, y los habrá aún más grandes. Descubra cómo la automatización y el análisis de datos avanzado están convirtiendo a los equipos financieros en líderes estratégicos.
La IA está transformando la función de FP&A al proporcionar mejores datos, insights más rápidos y análisis inteligentes a escala. Pero, para aprovechar los beneficios, las empresas deben comprender el estado actual de la IA en el área de finanzas.
Este artículo describe la gestión de inventario y la gestión de almacén, y explica los beneficios y retos de cada una, y por qué una solución integrada para gestionar toda la cadena de suministro es el mejor enfoque.
Ya estamos en 2025. ¿Sabe cuáles serán las tendencias más relevantes para los CFO? Siga leyendo para informarse sobre la importancia del upskilling de los equipos financieros, la adopción de soluciones basadas en tecnología cloud y la IA como habilitadora clave de las finanzas integradas.
Los agentes de IA cambiarán diametralmente la tecnología empresarial. Pero, ¿estamos preparados para aprovechar todo su valor? David Somers, Chief Product Officer de Workday, comparte su punto de vista.
El futuro del trabajo ya está aquí, potenciado por la IA. Pero, ahora que los agentes de IA asumen cada vez más tareas, ¿están los líderes empresariales preparados para gestionar este nuevo mundo del trabajo?
Este artículo explica por qué las certificaciones de TI son importantes para los itinerarios profesionales del personal de TI y explora algunas de las mejores certificaciones en 2025.
Un informe reciente de Lighthouse Research & Advisory explica los beneficios que las pequeñas y medianas empresas pueden obtener al externalizar los servicios de RRHH. Descubra cómo una PEO puede ayudar a su empresa.
Los profesionales familiarizados con la IA son mayormente optimistas sobre el papel de la IA en el lugar de trabajo, según el estudio global de Workday "Mejorar el potencial humano: la revolución de las skills con IA". El estudio hace hincapié en el potencial de la IA para mejorar las skills y la productividad humanas, destacando que los participantes ven la IA como una herramienta para aumentar las capacidades humanas en lugar de sustituirlas.
Tenemos el honor de volver a estar entre los líderes en el Magic Quadrant™ de Gartner® de software de planificación financiera, por nuestra visión integral y nuestra capacidad de ejecución.
Nos complace que se nos reconozca una vez más como líderes en este informe. Workday Illuminate refleja nuestro compromiso inquebrantable con la innovación para dotar de IA a toda la plataforma de Workday, a fin de empoderar a nuestros clientes con una mayor eficiencia e insights más detallados que les permitirán aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.
Vea cómo ayudamos a nuestros clientes a triunfar con tecnología de RRHH innovadora
Workday Rising 2024 nos reunirá para establecer valiosas conexiones, ver innovaciones en IA y debatir estrategias punteras con las que hacer avanzar la empresa de forma constante. Obtenga más información de la Chief Marketing Officer de Workday, Emma Chalwin.
Los desarrolladores de IA y las empresas que implementan y utilizan su tecnología deben colaborar para procurar que a la IA se le dé un buen uso. Todas las partes de la cadena de valor de la IA desempeñan un rol en el desarrollo y el uso responsables de la IA.
Chris Ernst, director de Aprendizaje de Workday, explica los insights obtenidos en Workday a través de la transición hacia una estrategia de talento basada en skills.
Los algoritmos de machine learning (ML) están detrás de algunas de las innovaciones más importantes de los últimos años. Obtenga más información sobre el machine learning, cómo funciona y por qué es fundamental para el futuro del trabajo.
Hablamos con dos expertos de McKinsey sobre el diseño organizacional helicoidal y cómo puede ayudarle a cultivar una fuerza laboral que se adapte a las demandas dinámicas de la empresa.
En Workday nos comprometemos a proteger la privacidad en cualquier parte, y para ello nos anticipamos a los cambios normativos y brindamos soporte a nuestros clientes en el cumplimiento normativo de las diversas leyes de privacidad de todo el mundo. Barbara Cosgrove, la directora de privacidad de Workday, ofrece más información sobre nuestro enfoque proactivo, que incluye nuestro equipo de privacidad exclusivo, la formación continua de los empleados, así como la integración de los principios de privacidad y de IA en nuestros productos y prácticas.
Los últimos insights del Workday Peakon Employee Voice revelan que, de media, el 27 % de los empleados de una empresa corre un elevado riesgo de sufrir desgaste profesional. Analizamos los principales impulsores del desgaste profesional y ofrecemos el plan de acción que las empresas pueden seguir para evitar el "círculo vicioso" del desgaste profesional y retener al mejor talento.