Workday が持つ誠実さの力を活用する
Workday は、2 年連続で「World’s Most Ethical Companies」 (世界で最も倫理的な企業) の 1 社に認定されました。これを記念し、誠実さがもたらすメリットやトップダウンで正しい期待値を設定する重要性について、Workday の Chris Fedrow が自身の見解を語ります。
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最新情報
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社員の声が導くビジネス変革の成功
ビジネス変革のイニシアチブを成功に導くことは、簡単ではない場合があります。特に、社員とリーダーが連携していない場合はなおさらです。ステークホルダー間のギャップを埋める最善の方法は、社員の声に耳を傾けることです。
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基本を理解する: 社員エンゲージメントとは何か
人事分野において「社員エンゲージメント」という用語はよく知られていますが、実際にはどういう意味を持つ言葉なのでしょうか。この記事では、社員エンゲージメントとエンプロイー エクスペリエンスとの関係や、リーダーがエンゲージメントを測定する方法など、いくつかの要点について説明します。
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2022 年に社員が期待するものとは
社員の期待とは、どのように進化してきたものなのでしょうか。2021 年を通じて約 180 万人の社員から Workday Peakon Employee Voice に送信された 1,900 万件のコメント分析に基づく調査により明らかになった事実をご確認ください。
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ESG に対する Workday の取り組み
環境、社会、ガバナンス (ESG) の問題への企業の取り組み方が、これまでになく重視されるようになっています。Workday では、ESG の分野で当社の役割を果たし、革新を支援することに注力しています。
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デザインされたエンプロイー エクスペリエンスがもたらす効果
この記事では、Workday の最高デザイン責任者である Jeff Gelfuso が、シームレスなエンドツーエンドのエクスペリエンスを社員に提供することの重要性と、そのようなエクスペリエンスを Workday がどのように実現するかについて紹介します。
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Workday のお客様 2 社によるストラテジック ソーシング活用事例: 不安定な時代を切り抜けるには
新型コロナウイルスのパンデミックは、調達管理においてテクノロジーをアップグレードする必要性を明らかにしました。この領域は、歴史的にテクノロジー投資が十分に行われてきませんでした。Workday のお客様が、どのようにクラウドベースのツールを活用してコロナ禍を切り抜ける創造的な方法を模索していたのか、2 社の事例をご紹介します。
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常に迅速な意思決定を可能にするインテリジェントなデータ基盤
ビジネスを実際に推進する要因を明らかにする財務データや業務データを取得するにはどうすればよいのでしょうか。今回は、このような課題を克服する方法や、変化に応じて適応するために投資すべき領域についても説明します。
