AI エージェントを活用した人財獲得を促進する Workday
人財獲得に関する Gartner® 社 2026 年マジック クアドラントにおいて、Workday がリーダーとして認定されました。これは、AI ベースのエージェントにより、迅速な採用活動、候補者エクスペリエンスの向上、大規模な採用活動に取り組む企業を継続的に支援してきたことが高く評価された結果です。
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最新情報
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Workday の価値観を行動につなげる: グローバル影響レポート (2026 年) のインサイト
エンタープライズ AI が世界のビジネスを大きく変革している現在、真のリーダーには、企業としての取り組みを、気候変動、人財、ガバナンスの各分野における測定可能な成果に結び付けることが求められています。
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企業にとって AI の記憶を信頼できるものにするには
Workday の AI 研究チームは、AI が何を記憶し、どの程度積極的に記憶を検索し、記憶の「削除」が実際にどのように機能するのかを理解するための研究を実施しました。主任研究員の 1 人にインタビューを行い、詳しい話を聞きました。
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Workday の L&D チームが Sana Learn を活用してコースの作成時間を 50% 短縮している方法
Workday のラーニングおよび能力開発 (L&D) チームは、Sana Learn を活用することで、コースの完了率を高め、制作時間を短縮し、各国向けのトレーニングを AI でローカライズしています。詳細をご覧ください。
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Mastercard 社: AI を活用したワークフォースでビロンギングの企業文化を構築
Mastercard 社の Amanda Gervay 氏が、規律、コミュニティ、インクルージョンに基づく企業文化を通じて、AI を活用したワークフォースにおいて高いパフォーマンスを発揮するための基盤を構築する方法をご紹介します。
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MSPとクラウドの違い: パートナーを選択する
今日のエンタープライズ IT は、パートナーシップを通じてマネージド サービスとクラウド サービスを統合した体制を基盤とし、スケーラビリティとガバナンスを両立させながら、将来を見据えた一貫性のある運用を実現します。
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4 年連続の快挙: Workday、ファイナンシャル プランニング製品に関する Gartner 社のマジック クアドラントでリーダーに認定
Workday はビジョンの完全性と遂行能力が評価され、ファイナンシャル プランニング ソフトウェア製品に関する Gartner 社のマジック クアドラントにおいて、再びリーダーに認定されました。
