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Workday 公式ブログ - 業界ニュースとソートリーダーシップ
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  • 人事

    人的資本とは?開示に向けた取り組みのポイントを解説

    企業の価値や成長力を判断するうえで、投資家たちは「非財務情報」を重視するようになっています。とりわけ世界的に注目を集めているのが「人的資本」。「人財に対してどれだけ投資しているか」は企業を評価する際の重要な判断材料とされるようになり、わが国の政策も「人への投資」が大きなテーマとなっています。ここでは人的資本経営への取り組み方法と、その情報開示のポイントについて解説します。

    Workday スタッフ ライター

    最新情報

  • テクノロジー イノベーション

    AI と ML によって仕事の未来はどう変わるのか

    Workday では、プラットフォームの中核に人工知能(AI)と機械学習(ML)を組み込んで、他に類を見ないビジネス適応力と競争力をお客様に提供しています。その詳細について解説します。

    Sayan Chakraborty
  • Workday のニュースと企業文化

    Workmate はどのように国際女性デーを迎えるのか: 展望と考察に満ちた 24 時間

    国際女性デーを記念し、Workday の世界中のオフィスで、Workmate がこの記念日の多次元的な側面が反映されたイベントを丸一日にわたって 1 時間ずつ 24 時間にわたって主催します。

    Workday スタッフ ライター
  • 調達

    Workday + VNDLY: ワークフォース管理の未来

    Workday が VNDLY を買収して 1 年あまりが経ったことを受け、VNDLY の共同創業者兼共同ゼネラル マネージャを務める Shashank Saxena が、ベンダー システム管理の未来と、当社のお客様が得られる優れたメリットについて説明します。

    VNDLY リーダーシップ チーム
  • アナリティクスとインサイト 人事

    不確実な時代に社員エンゲージメント ソリューションが重要である 4 つの理由

    不確実な状況が続く変化の大きい時代に企業が競争力を維持するには、社員センチメントの把握が不可欠です。そこで、役立つのが社員エンゲージメント ソフトウェアです。

    Blaise Radley
  • 財務 プランニング

    継続的なプランニングが実現するビジネス アジリティとは

    ビジネスの現状を把握することは、意思決定者が将来を見据えて的確なモデルを構築できることにつながります。

    Bob Hansen
  • アナリティクスとインサイト 財務

    CFO が未来志向の KPI を活用して価値を高める方法

    財務リーダーはビジネスの成功を推進するため、先を見据えた顧客重視の重要業績評価指標 (KPI) を活用するようになっています。

    Workday スタッフ ライター
  • お客様とコミュニティ Workday のニュースと企業文化

    人財の維持: 更年期について職場で話し合うべき理由

    ビジネスリーダーは中高年層の従業員の定着率を高め、インクルーシブな施策を講じることで、今後もずっと多様な世代の社員をより適切にサポートしていくことができます。そのような施策の 1 つに更年期のケアがあります。

    Ellen Murphy
  • 財務 人事

    なぜインテリジェントなリソース管理が重要なのか

    人財市場のひっ迫と業界からの大きなプレッシャーに直面しているプロフェッショナル サービス企業は、プロジェクトに合わせて人財を選定する従来の方法を見直す必要に迫られています。そこで、インテリジェントなリソース管理がどのように役立つか、Workday の Patrice Cappello と Justin Joseph の見解をぜひご覧ください。

    Workday スタッフ ライター
  • 人事

    社員の声に耳を傾けてエンゲージメントの強みを引き出す方法

    企業が戦略的イニシアチブとして社員エンゲージメントを優先すると、Workday が「エンゲージメントの強み」と称する複合的なメリットが生まれます。 この記事ではこれらのメリットについて紹介します。

    Blaise Radley
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