Comprendiendo el punto de vista de su equipo podrá empoderarlo para beneficiarse de la IA. Encontrará más información en el estudio realizado por Forrester Consulting en nombre de Workday: "A Human-Centered Approach to Al in the Workplace".
ACTUALIDAD
La abrumadora complejidad del lugar de trabajo moderno provoca una grave carencia de talento y amenaza la resiliencia de las empresas. Al aprovechar la tecnología para automatizar lo cotidiano, empoderamos a un nuevo tipo de líder que puede priorizar una cultura de crecimiento y asesoramiento, en lugar de seguir los estilos de gestión tradicionales.
Al empoderar a los líderes para que personalicen y contextualicen la información, los equipos de RRHH pueden acercar posiciones entre los directivos y los empleados, y transformar una táctica reactiva en una estrategia empresarial medible.
Megan Kleinick y Jane Curran, responsables de RRHH de JLL, están integrando estratégicamente la IA para mejorar la experiencia del empleado y la eficiencia, haciendo hincapié en la solidez de los procesos y la calidad de los datos. Utilizan la contratación basada en IA para gestionar grandes volúmenes de solicitantes y están apostando por herramientas de IA generativa y agentes de IA personalizados para diversas funciones de RRHH.
Descubra cómo los líderes de RRHH y de aprendizaje y desarrollo están diseñando un futuro del trabajo en el que priman las skills, centrándose en las estrategias y desafíos que implica esta transformación.
Los empleados que trabajan en primera línea son los que están más cerca de los clientes y representan la cara humana de las empresas. A pesar de eso, se les suele pasar por alto en los programas de experiencia del empleado. Para aprovechar el potencial de una robusta fuerza laboral de primera línea, primero debemos solventar las carencias de la experiencia y sus causas.
Workday Build es una nueva plataforma integral para desarrolladores que empodera a las empresas para crear y escalar soluciones basadas en IA para el cambiante mundo del trabajo. Con Workday, los desarrolladores pueden utilizar herramientas avanzadas de IA y agentes, crear un mercado dinámico y desarrollar una activa comunidad de desarrollo para fomentar la innovación y la colaboración.
Workday ha sido reconocida como líder en el Magic Quadrant™ de Gartner® 2025 de soluciones cloud HCM para empresas con más de 1000 empleados. Es el décimo año consecutivo que se nos reconoce como líderes en este informe y creemos que eso refleja nuestro compromiso constante con la transformación y la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.
Hemos recopilado insights de la plataforma de Workday para comprender el estado actual de la fuerza laboral. La información obtenida apunta a una triple amenaza para la retención del talento y los líderes no pueden permitirse ignorar esas señales que envía la fuerza laboral.
Cuando las empresas debaten las políticas de la vuelta a la oficina, suele tratarse de una reacción a las exigencias de productividad. En lugar de intentar obtener resultados instantáneos de la vuelta a la oficina de los empleados, los líderes deberían centrarse en priorizar los objetivos.
He aquí algunas formas interactivas de ayudar a garantizar el éxito de su organización en un entorno empresarial impulsado por la IA.
