Estamos encantados con la designación de Workday como líder en el informe "The Forrester WaveTM: Human Capital Management, Q2 2023". Siga leyendo para saber más sobre el papel de la tecnología como capacitadora del nuevo rumbo de una función de RRHH transformadora.
ACTUALIDAD
Un nuevo estudio de Workday revela que los ejecutivos sénior reconocen que la adopción de la IA es vital y probablemente los primeros en reaccionar adquieran una ventaja competitiva. Pero hay quienes se quedan al margen.
Estamos encantados de haber sido nombrados líderes en esta categoría por segunda vez desde su creación el año pasado. Con inteligencia artificial y machine learning integrados en su Core, Workday Enterprise Management Cloud aprovecha el potencial de los procesos, los datos y las personas de nuestros clientes.
Con el aumento de los contratistas altamente cualificados, los ejecutivos de alta dirección se benefician de "tomar prestado" talento externo para cubrir con rapidez las brechas críticas y aprovechan la tecnología para gestionar con eficacia la fuerza laboral ampliada.
Con las expectativas de los empleados en constante evolución, la movilidad interna es una parte crucial de una estrategia eficaz de retención del talento. Aprenda a hacer posible la movilidad del talento en su empresa.
Al unir fuerzas para planificar, medir y optimizar el talento, los equipos de finanzas y de RRHH pueden mejorar la planificación de la fuerza laboral, transformando un ejercicio estático que intenta averiguar las necesidades futuras en un proceso activo capaz de ajustarse a las realidades operativas en constante cambio.
En el primer semestre de 2023 se han producido grandes cambios en el mercado laboral, con efectos que han repercutido en la fuerza laboral, incluidas las señales de un menor compromiso. Basándonos en las métricas de la plataforma Workday, que muestra más solicitudes para menos puestos y una disminución de la rotación voluntaria del 20 % en comparación con el mismo periodo del año pasado, hemos extraído tendencias e insights claves para ayudar a los responsables de RRHH a planificar su rumbo para el futuro a corto plazo.
Erik Hansen comenta algunas de las conclusiones del informe "2023 Global Impact Report" de Workday, destacando los éxitos de clientes, la sostenibilidad medioambiental, la implicación del empleado, la pertenencia y la diversidad, la trascendencia social, y un gobierno responsable de IA y ML.
Este fabricante internacional había buscado sin éxito un sistema de gestión de documentos de RRHH apto para las necesidades de la empresa. Por eso el equipo de transformación de RRHH recurrió a Kainos —expertos en Workday Extend— para crear algo totalmente nuevo e innovador.
Con Workday Extend, la empresa experta en transformación digital Kainos crea aplicaciones que se ejecutan perfectamente en su plataforma cloud. Aquí se explica cómo y por qué usan esa solución.
Nuestra Chief Customer Officer, Sheri Rhodes, habla de las mejores prácticas que utiliza para ayudar a los clientes a obtener pleno valor de sus inversiones digitales.
