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  • Inteligencia artificial Recursos humanos

    ¿Qué opinan los empleados sobre la IA en el trabajo y qué puede hacer usted?

    Comprendiendo el punto de vista de su equipo podrá empoderarlo para beneficiarse de la IA. Encontrará más información en el estudio realizado por Forrester Consulting en nombre de Workday: "A Human-Centered Approach to Al in the Workplace".

    Aashna Kircher

    ACTUALIDAD

  • Duran Duran en blanco y negro
    Noticias y cultura de Workday

    De Rio a Rising: la evolución sónica de Duran Duran

    Creadores de estilo, pioneros del sonido y ahora cabeza de cartel el 17 de septiembre en nuestra Fiesta de Reconocimiento al Cliente en Workday Rising 2025, Duran Duran personifica los temas de innovación, agilidad y transformación que definen este evento. Desde los principios de MTV hasta el nacimiento de la IA, el legado de Duran Duran demuestra que el futuro pertenece a los audaces.

    Julie Colwell
  • Inteligencia artificial Planificación

    Cuatro años, cuatro reconocimientos: Workday fue designada líder en el Cuadrante mágico de Gartner de planificación financiera por cuarto año consecutivo

    Tenemos el honor de volver a estar entre los líderes en el Cuadrante mágico de Gartner de software de planificación financiera, por nuestra visión integral y nuestra capacidad de ejecución.

    Ben Pierce
  • Mujer hablando con compañeros de trabajo
    Finanzas Planificación

    Introducción al modelado de escenarios: un marco para la planificación financiera estratégica

    Descubra cómo los componentes meticulosamente seleccionados de un eficaz modelo de escenario pueden convertir una visión futura en datos utilizables.

    Bruno J. Navarro
  • Innovación tecnológica

    Workday reconocida como empresa visionaria en el Magic Quadrant™ de Gartner® de 2025 para la gestión del ciclo de vida de los contratos

    La gestión del ciclo de vida de los contratos (CLM) basada en IA está transformando el trabajo en las empresas y convirtiendo los contratos en activos estratégicos que impulsan la velocidad, la claridad y la toma de decisiones más inteligentes.

    Jerry Ting
  • Compañeros de trabajo con un ordenador portátil, mujer de pie señalando la pantalla
    Recursos humanos

    La adaptación estratégica de mánager a asesor

    La abrumadora complejidad del lugar de trabajo moderno provoca una grave carencia de talento y amenaza la resiliencia de las empresas. Al aprovechar la tecnología para automatizar lo cotidiano, empoderamos a un nuevo tipo de líder que puede priorizar una cultura de crecimiento y asesoramiento, en lugar de seguir los estilos de gestión tradicionales.

    Maria Valero
  • Mujer de pie y hombre sentado ante un ordenador
    Recursos humanos

    Estrategias de comunicación ventajosas en el lugar de trabajo

    Al empoderar a los líderes para que personalicen y contextualicen la información, los equipos de RRHH pueden acercar posiciones entre los directivos y los empleados, y transformar una táctica reactiva en una estrategia empresarial medible.

    Maria Valero
  • Jll jane curran morgan kleinick
    Recursos humanos

    Trazar un rumbo: dos responsables de RRHH de JLL dirigen estrategias de talento impulsadas por la IA

    Megan Kleinick y Jane Curran, responsables de RRHH de JLL, están integrando estratégicamente la IA para mejorar la experiencia del empleado y la eficiencia, haciendo hincapié en la solidez de los procesos y la calidad de los datos. Utilizan la contratación basada en IA para gestionar grandes volúmenes de solicitantes y están apostando por herramientas de IA generativa y agentes de IA personalizados para diversas funciones de RRHH.

    Julie Colwell
  • Texto: Hombre sonriente ante las cámaras
    Inteligencia artificial Recursos humanos

    Líderes de RRHH y de aprendizaje y desarrollo diseñan un futuro del trabajo basado en las skills

    Descubra cómo los líderes de RRHH y de aprendizaje y desarrollo están diseñando un futuro del trabajo en el que priman las skills, centrándose en las estrategias y desafíos que implica esta transformación.

    Maria Valero
  • Enfermera con una tablet habla con una familia en el mostrador de un consultorio médico
    Recursos humanos

    El coste oculto de pasar por alto el bienestar de los empleados que trabajan de cara al cliente

    Los empleados que trabajan en primera línea son los que están más cerca de los clientes y representan la cara humana de las empresas. A pesar de eso, se les suele pasar por alto en los programas de experiencia del empleado. Para aprovechar el potencial de una robusta fuerza laboral de primera línea, primero debemos solventar las carencias de la experiencia y sus causas.

    Maria Valero
  • Logotipo de Workday Anuncio de Workday
    Noticias y cultura de Workday

    Presentamos Workday Build: la plataforma de desarrollo para construir el futuro del trabajo con IA

    Workday Build es una nueva plataforma integral para desarrolladores que empodera a las empresas para crear y escalar soluciones basadas en IA para el cambiante mundo del trabajo. Con Workday, los desarrolladores pueden utilizar herramientas avanzadas de IA y agentes, crear un mercado dinámico y desarrollar una activa comunidad de desarrollo para fomentar la innovación y la colaboración.

    Jay Wieczorkowski
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