Redactores de Workday

Finanzas Innovación tecnológica

Estudio global: los retailers dominan la agilidad organizacional

Según nuestro último estudio global, las empresas de retail entienden mejor que otros sectores la relevancia de los ingresos digitales y, lo que es más importante, la necesidad de agilidad para actuar rápido cuando se les presentan oportunidades.

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Noticias y cultura de Workday

En conversación con Chano Fernández: encontrar el ritmo en medio de la disrupción

Chano Fernández asumió el rol de co-CEO de Workday en un año marcado por la disrupción y la incertidumbre. Aquí habla de la importancia de cuidar de la cultura empresarial e inspirar un día de trabajo más brillante para todos, y de la influencia del bailes latinos de salón en sus pasos como co-CEO.

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Innovación tecnológica

Estudio global: los CIO con visión de futuro mejoran la estrategia empresarial

Realizamos un estudio global con la participación de 603 ejecutivos para ver la influencia que la aceleración digital espoleada por la pandemia ha tenido en los planteamientos de los CIO en todo el mundo. Aquí les ofrecemos un resumen de los resultados.

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Innovación tecnológica

Estudio global: responsables de TI desvelan los objetivos y desafíos clave para impulsar la aceleración digital

Nuestro informe revela los planes de los responsables de TI de empresas de todos los tamaños para abordar el crecimiento de los ingresos digitales y la resiliencia a pesar de las dificultades surgidas con la pandemia.

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Recursos humanos

Estudio global: el rol de los CHRO en la aceleración digital

Nuestro informe sobre la agilidad organizacional y la aceleración digital demostró que las empresas líderes pueden posicionarse mejor para triunfar, incluso ante los inusuales retos surgidos con la pandemia. Las skills y la cultura fueron las principales dificultades citadas como obstáculos para los objetivos de ingresos digitales, por eso el papel de los CHRO es tan importante.

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Recursos humanos

Impulsar el éxito empresarial con un enfoque que priorice las skills en la contratación y el empleo

Al adoptar un enfoque que priorice las skills en los puestos de trabajo, las organizaciones pueden conseguir mucha más agilidad, ingenio y desempeño en su personal y crear oportunidades de empleo y promoción profesional más inclusivas.

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Recursos humanos

Iniciativas para mejorar la pertenencia y la diversidad de su empresa

Durante los últimos 18 meses, los líderes empresariales se han orientado cada vez más hacia la pertenencia y la diversidad en sus empresas. En esta conversación, Nicole Knott, directora general de Accenture, y experta en RRHH con sede en el Reino Unido, habla sobre la importancia de mantener el impulso generado.

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Finanzas

Por qué los CFO deberían esperar más que velocidad de su proveedor cloud

Los CFO necesitan un proveedor cloud que les ayude a cerrar rápidamente sus libros e informar de los resultados. Sin embargo, también se les deben proporcionar los insights necesarios para que puedan expresar claramente su visión estratégica y debatir las futuras oportunidades de crecimiento. Lea nuestras preguntas y respuestas con Terrance Wampler, General Manager, Workday Financial Management.

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Recursos humanos

Por qué invertir en el crecimiento y el desarrollo del empleado es más importante que nunca

Un nuevo informe revela que aunque los empleados aprecian la seguridad laboral que muchas empresas han sido capaces de proporcionar durante la pandemia, ahora se concentran en sus oportunidades profesionales futuras. Las empresas reconocen que el crecimiento y el desarrollo del empleado seguirán siendo cruciales en 2021 y en años posteriores.

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Finanzas Planificación

Estudio global: responsables financieros desvelan los objetivos y desafíos clave para impulsar la aceleración digital

Los CFO y otros responsables financieros reconocen que la supervivencia futura de las empresas requiere una mayor agilidad en la planificación, la presentación de informes y la gestión de la capacidad de recursos. Y aunque las organizaciones emplearán su propia estrategia para alcanzar estos objetivos, una encuesta reciente pone de manifiesto que la mayoría de los responsables priorizan la adopción de tecnologías inteligentes y el intercambio de skills multifuncionales.

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Recursos humanos

Escuchar a cada empleado: respetar la diversidad, la equidad y la inclusión

Los resultados de nuestro informe de 2021 sobre las expectativas del empleado muestran que el porcentaje de comentarios de los empleados sobre el tema DE&I (diversidad, equidad e inclusión, por sus siglas en inglés) ha aumentado sustancialmente. Esto indica que los empleados esperan cada vez más que sus empresas adopten una postura clara sobre la DE&I, comuniquen nuevas iniciativas y escuchen a cada individuo en todos los niveles.

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Recursos humanos

Las repercusiones de la pandemia en la salud y el bienestar de los empleados

La pandemia de la COVID-19 ha dejado al borde del agotamiento a muchos empleados debido a que se han desdibujado todavía más las líneas que separan el entorno profesional del personal. Nuestro estudio muestra que la respuesta que las empresas dan a dicho agotamiento varía en todo el mundo.

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Recursos humanos

Estudio de Workday: los empleados europeos buscan nuevas skills y oportunidades en el mundo después de la pandemia

Una encuesta a 17 000 trabajadores en nueve mercados europeos ofrece insights sobre los efectos de la pandemia de COVID-19 en su carrera profesional. Descubra sus opiniones y cómo las empresas pueden mejorar la experiencia del empleado.

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Analytics e insights Recursos humanos

Qué necesitan sus empleados: apoyo para quienes tienen personas a su cargo en 2021

La pandemia ha obligado a muchos empleados a compaginar las reuniones en línea con sus responsabilidades como cuidadores. ¿Les proporcionan sus empresas el apoyo que necesitan? Un informe global publicado recientemente revela que las expectativas de los empleados han evolucionado.

Redactores de Workday

Clientes y Comunidad Workday

Estudio internacional: las empresas de servicios profesionales están a la cabeza y también rezagadas en lo que se refiere a agilidad organizacional

Las empresas de servicios profesionales han realizado un progreso significativo en sus iniciativas digitales, pero aún queda trabajo por hacer. En nuestra última encuesta ejecutiva, las principales conclusiones revelan hacia dónde debe dirigirse el sector.

Redactores de Workday

Analytics e insights Recursos humanos

Un enfoque estructurado para la pertenencia y la diversidad

Todas las personas deberían sentirse valoradas por el trabajo que realizan y las perspectivas únicas que aportan. Con VIBE Index, queremos ayudar a las empresas a equiparse con las herramientas que necesitan para lograr empleados y colaboradores más inclusivos y poderosos.

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Noticias y cultura de Workday

Cómo los detalles más insignificantes pueden conllevar cambios perdurables

Lindsey Peterka, codirectora de la sección de Ámsterdam de Mujeres del comité EBC de Workday, nos explica la importancia de hablar sobre prejuicios y estereotipos, incluso en las conversaciones del día a día.

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Aprovisionamiento Innovación tecnológica

Harvard Business Review: 4 modos en los que el aprovisionamiento evoluciona en el 2021 y años posteriores

Harvard Business Review considera que el rol del aprovisionamiento en la empresa evoluciona y explica cómo los líderes pueden empoderar a sus equipos para que actúen estratégicamente.

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Clientes y Comunidad Workday Finanzas

Equiniti y Netflix: la transformación de las finanzas en la era de la disrupción

Los responsables financieros de Equiniti y Netflix explican cómo se adaptaron a la gestión virtual de sus datos financieros al declararse la pandemia de COVID-19 y cómo han aprendido a prepararse mejor en previsión de disrupciones futuras.

Redactores de Workday

Aprovisionamiento

Cómo afecta la nueva legislación de derechos humanos a los responsables de aprovisionamiento internacional

Las normativas sobre el cumplimiento de los derechos humanos de todo el mundo están desafiando a las empresas para que revisen con detalle sus cadenas de suministro y resaltando la importancia del aprovisionamiento.

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