Analytics e insights

Noticias y orientación sobre el uso de insights basados en datos para tomar decisiones más acertadas.

Analytics e insights Recursos humanos

Qué necesitan sus empleados: apoyo para quienes tienen personas a su cargo en 2021

La pandemia ha obligado a muchos empleados a compaginar las reuniones en línea con sus responsabilidades como cuidadores. ¿Les proporcionan sus empresas el apoyo que necesitan? Un informe global publicado recientemente revela que las expectativas de los empleados han evolucionado.

Redactores de Workday
Analytics e insights Recursos humanos

Un enfoque estructurado para la pertenencia y la diversidad

Todas las personas deberían sentirse valoradas por el trabajo que realizan y las perspectivas únicas que aportan. Con VIBE Index, queremos ayudar a las empresas a equiparse con las herramientas que necesitan para lograr empleados y colaboradores más inclusivos y poderosos.

Redactores de Workday
Analytics e insights Clientes y Comunidad Workday

Workday Industry Insights - Europa: estrategias de datos y tecnología para los servicios financieros

En nuestro reciente evento digital, un responsable de TI de la empresa de servicios de inversión IMC con sede en los Países Bajos habló sobre cómo sus clientes han podido aprovechar la capacidad de explotar los datos, incluso enfrentándose a una disrupción comercial sin precedentes.

Jillian Ogawa
Analytics e insights Innovación tecnológica

Estudio global: la agilidad organizacional es crucial durante la pandemia global

La segunda entrega de nuestra encuesta global, "Agilidad organizacional a escala: la clave para impulsar el crecimiento digital", reveló que la pandemia ha obligado a los líderes empresariales a examinar a fondo qué están haciendo bien y qué es lo que debe mejorar en sus empresas.

Josh Krist
Analytics e insights Noticias y cultura de Workday

Centrarse en las personas para que las empresas sean más fuertes

Hemos lanzado tres nuevas soluciones con machine learning y otras tecnologías avanzadas para empoderar a las empresas. El objetivo es crear experiencias de empleado sumamente personalizadas, responder con mayor rapidez y comprender mejor a la fuerza laboral.

Pete Schlampp
Analytics e insights Innovación tecnológica

Ocho formas de garantizar que la inteligencia artificial de su empresa sea ética

Partiendo de nuestra experiencia, hemos elaborado ocho lecciones para las empresas tecnológicas que desean abogar en todos sus ámbitos por un compromiso con una IA (inteligencia artificial) ética.

Barbara Cosgrove