Workday
Blog
  • Categorieën
    • Artificial intelligence
    • Nieuws en cultuur bij Workday
    • Finance
    • Human Resources
    • Planning
    • Procurement
    • Analytics en inzichten
    • Technologische innovatie
    • Beveiliging en vertrouwen
    • Klanten en community
  • Meer
    • Auteurs
  • Nederland (Nederlands)
  • United States (English)
  • Australia (English)
  • Belgium (English)
  • Canada (English)
  • Denmark (English)
  • Deutschland (Deutsch)
  • España (Español)
  • Finland (English)
  • France (Français)
  • Hong Kong (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Italia (Italiano)
  • 日本 (日本語)
  • 대한민국 (한국어)
  • Luxembourg (English)
  • Malaysia (English)
  • México (Español)
  • New Zealand (English)
  • Norway (English)
  • Österreich (Deutsch)
  • Schweiz (Deutsch)
  • Singapore (English)
  • South Africa (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (English)
  • Thailand (English)
  • United Kingdom (English)
Blog Workday Nederland | Nieuws uit de branche en thought leadership
  • Categorieën
  • Artificial intelligence
  • Nieuws en cultuur bij Workday
  • Finance
  • Human Resources
  • Planning
  • Procurement
  • Analytics en inzichten
  • Technologische innovatie
  • Beveiliging en vertrouwen
  • Klanten en community
  • Auteurs
Taalselectie
  • Nederland (Nederlands)
  • United States (English)
  • Australia (English)
  • Belgium (English)
  • Canada (English)
  • Denmark (English)
  • Deutschland (Deutsch)
  • España (Español)
  • Finland (English)
  • France (Français)
  • Hong Kong (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Italia (Italiano)
  • 日本 (日本語)
  • 대한민국 (한국어)
  • Luxembourg (English)
  • Malaysia (English)
  • México (Español)
  • New Zealand (English)
  • Norway (English)
  • Österreich (Deutsch)
  • Schweiz (Deutsch)
  • Singapore (English)
  • South Africa (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (English)
  • Thailand (English)
  • United Kingdom (English)
  • Nieuws en cultuur bij Workday

    Nieuw onderzoek onthult de reden waarom werk onnodig zwaar voelt

    Waarom mensen werk doen dat systemen horen te doen.

    Aashna Kircher

    NIEUWS

  • Workday's Global Impact Report van 2026
    Nieuws en cultuur bij Workday

    De waarden van Workday in de praktijk: inzichten uit het Global Impact-rapport 2026

    Nu enterprise AI het wereldwijde bedrijfsleven transformeert, vraagt echt leiderschap om het omzetten van bedrijfsbeloften in meetbare, concrete impact op het gebied van klimaat, talent en governance.

    Erik Hansen
  • image alt text here
    Technologische innovatie

    Hoe zorgen we ervoor dat AI-geheugen betrouwbaar is voor de enterprise?

    Het AI-onderzoeksteam van Workday voerde een onderzoek uit om te begrijpen wat AI onthoudt, hoe agressief het zijn eigen geheugen doorzoekt en hoe 'verwijderen' daadwerkelijk werkt. We interviewden een van de hoofdonderzoekers voor meer inzichten.

    Portretfoto van Catherine Sherman
    Catherine Sherman
  • Workday-logo
    Nieuws en cultuur bij Workday

    De adoptie van agents steeg in één kwartaal met 35%: zo creëerden 's werelds toonaangevende merken waarde met Workday AI in Q2

    Meer dan 5500 klanten gebruiken inmiddels één of meer Workday-agents, een stijging van ruim 35% ten opzichte van vorig kwartaal. Zo zetten toonaangevende merken Workday AI-agents en Sana Enterprise in voor HR, finance en IT in Q2.

    Foto van Hannah Wren
    Hannah Wren
  • Twee vrouwen met bril die naar een computerscherm kijken.

    Workday VNDLY entre los líderes en la evaluación PEAK Matrix® 2026 de sistemas de gestión de proveedores (VMS) de Everest Group.

    In het rapport van Everest Group over 2026 staan AI, wereldwijde schaal en een strategie voor de complete workforce centraal in het VMS-gesprek, en Workday VNDLY staat voor het zesde jaar op rij vooraan in het veld.

    Dave Wachtel
  • Human Resources Nieuws en cultuur bij Workday

    Workday leidt talentacquisitie het agentic tijdperk binnen

    Workday is een trotse leader in het 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Talent Acquisition en blijft organisaties helpen sneller te werven, kandidaatervaringen te verbeteren en recruiting op te schalen met AI-gedreven agents.

  • een groep mensen die de trap afloopt
    Artificial intelligence Technologische innovatie

    Terwijl de EU AI-verordening vastloopt, loopt Workday voorop met betrouwbare en conforme AI.

    Workday pleit voor een sterke, werkbare EU AI-verordening en loopt intussen al voorop met onafhankelijk geverifieerde governance die de standaard zet voor betrouwbare AI.

    Rich Sauer
  • Mireia Galofré Piedrafita, Director of Total Rewards, Organisation and Analytics bij Mango
    Klanten en community Human Resources

    Wereldwijde ambitie vormgeven: hoe Mango HR afstemt op 120 markten

    Ontdek hoe de fashionretailer uit Barcelona data, AI en menselijke inzichten verweeft tot een personeelsstrategie voor schaalbaarheid. 

  • Artificial intelligence Planning

    Vier op een rij: Workday voor het vierde achtereenvolgende jaar benoemd tot leader in het Gartner Magic Quadrant for Financial Planning

    We zijn er trots op dat Workday opnieuw als leader is erkend in het Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software voor onze 'completeness of vision' en 'ability to execute'.

    Ben Pierce
  • Technologische innovatie

    Workday erkend als visionair in het 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Contract Lifecycle Management

    AI-gedreven CLM verandert de manier waarop organisaties werken en maakt van contracten strategische activa die snelheid, duidelijkheid en slimmere beslissingen stimuleren.

    Jerry Ting
    • Naar X.
    • Naar LinkedIn.
    • Naar Facebook.
    • Naar YouTube.
    • Naar Instagram.
    • Juridische informatie
    • Privacy
    • Abonnementen
    © 2026 Workday, Inc.