Workday Bereikt een Nieuwe Mijlpaal: Een Gesprek met Carl Eschenbach
We gingen in gesprek met onze CEO Carl Eschenbach om te praten over deze mijlpaal en hoe Workday de zakelijke wereld blijvend vooruit zal helpen.
-
NIEUWS
-
De 'agentic wave': een nieuw tijdperk in personeelsmanagement
AI-agents zullen de wereld van bedrijfstechnologie veranderen. Maar zijn we er klaar voor om hun volledige potentieel te benutten? David Somers, Chief Product Officer van Workday, deelt zijn visie.
-
Hoe manage je agents als die je digitale workforce worden?
De toekomst van werk begint hier, aangedreven door AI. Maar zijn businessleaders voorbereid op deze nieuwe wereld van werk, waarin AI-agents steeds meer taken op zich nemen?
-
Internationaal onderzoek van Workday: Vijf principes om organisaties door de AI-augmented toekomst te loodsen
Professionals die bekend zijn met AI zijn grotendeels optimistisch over de rol van AI op de werkplek, zo wordt gesteld in 'Menselijk potentieel versterken: de revolutie in AI-vaardigheden', een internationaal onderzoek van Workday. Het onderzoek benadrukt het potentieel van AI om menselijke vaardigheden en productiviteit te verbeteren, waarbij wordt opgemerkt dat deelnemers AI beschouwen als tool om menselijke capaciteiten te versterken in plaats van te vervangen.
-
Workday is voor het derde jaar op rij benoemd tot leader in het 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software
We zijn er trots op dat we opnieuw als leader zijn erkend in het Gartner® Magic Quadrant™ for Financial Planning Software voor onze 'completeness of vision' en 'ability to execute'.
-
Workday is benoemd tot leader in het 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises
We zijn er trots op dat we in dit rapport opnieuw als leader zijn erkend. Workday Illuminate weerspiegelt onze onvermoeibare toewijding aan innovatie door de unieke manier waarop we AI integreren in het hele Workday-platform, zodat onze klanten profiteren van meer efficiëntie en betere inzichten om nieuwe groeikansen aan te grijpen.
-
Workday benoemd tot leider in het '2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises'
Lees verder en ontdek hoe we onze klanten helpen succesvol te zijn met innovatieve HR-technologie.
-
De stand van zaken in verschillende branches: drie belangrijke bevindingen uit nieuw IDC-onderzoek
Mickey North Rizza, Group Vice President bij IDC, deelt de bevindingen van een onderzoek uit 2024 dat in opdracht van Workday werd uitgevoerd om meer inzicht te krijgen in de behoeften en plannen van meer dan tien verschillende branches op het gebied van bedrijfstechnologie. Ontdek hoe verschillende branches omgaan met uitdagingen op het gebied van AI, digitale transformatie, personeelsbeheer en meer.
-
Bereid je voor op een knallend spektakel bij Workday Rising
Tijdens Workday Rising 2024 komen we samen om waardevolle netwerken te creëren, een voorproefje van de nieuwste AI-innovaties te bekijken en vooruitstrevende strategieën te bespreken die businesses blijvend vooruithelpen. Emma Chalwin, Chief Marketing Officer bij Workday, vertelt er meer over.
-
Verantwoorde AI: een partnerschap tussen ontwikkelaars en uitvoerders
AI-ontwikkelaars en de bedrijven die hun technologie implementeren en gebruiken, moeten samen zorgen dat AI ten goede wordt gebruikt. Alle onderdelen van de AI-waardeketen spelen een rol bij de verantwoorde ontwikkeling en het verantwoorde gebruik van AI.
-
Drie manieren om je competentietraject te versnellen: inzichten uit onze transformatie
Chris Ernst, Chief Learning Officer bij Workday, vertelt over de inzichten die hij opdeed tijdens Workday's overgang naar een competentiegerichte talentstrategie.
Wat is machine learning? Inzicht in ML
ML-algoritmen zijn verantwoordelijk voor enkele van de belangrijkste innovaties van de afgelopen jaren. Kom meer te weten over machine learning, hoe het werkt en waarom het cruciaal is voor de toekomst van werk.
Herprogrammeer het DNA van je bedrijf voor snelheid en agility
We spraken met twee experts van McKinsey over het helixorganisatiemodel en hoe dit helpt bij het cultiveren van een workforce die zich aanpast aan dynamische businessbehoeften.
Hoe Workday zich inzet voor betere wereldwijde privacy
Workday zet zich in om wereldwijde privacy te waarborgen door te anticiperen op wijzigingen in regelgeving en klanten te ondersteunen bij het wereldwijd naleven van uiteenlopende privacywetten. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer van Workday, praat over onze proactieve aanpak, zoals ons toegewijde privacyteam, doorlopende training voor werknemers en de integratie van privacy- en AI-principes in onze producten en praktijken.
Workday-rapport over de stem van de werknemer: Vicieuze cirkel van burn-outrisico's ondermijnt betrokkenheid en loyaliteit
Uit nieuwe inzichten van Workday Peakon Employee Voice blijkt dat gemiddeld 27% van de werknemers binnen een organisatie een hoog risico op een burn-out loopt. We onderzoeken de belangrijkste oorzaken van burn-outs en geven een blauwdruk voor organisaties om de vicieuze cirkel van burn-outrisico's te vermijden en toptalent te behouden.
Voor altijd verschil maken: Inzichten uit ons Global Impact Report
We delen graag de hoogtepunten uit ons 2024 Global Impact Report en hoe we continu vooruit blijven gaan.
Houdt je ERP je tegen? Bij moderne platforms staan bedrijfsdata centraal
Het gebruik van echte cloudplatforms stelt organisaties in staat om hun finance, personeel en data effectiever te beheren, wat resulteert in ongeëvenaarde transparantie en agility en optimale voorbereiding biedt voor toekomstige groei.
Workday door Gartner® Peer Insights™ uitgeroepen tot Customers' Choice 2024 voor software voor financiële planning
Workday kreeg meer dan 280 keer vijf sterren in het rapport 'Financial Planning Software Reviews and Ratings' van Gartner Peer Insights (30 april 2024).
Workday Bereikt een Nieuwe Mijlpaal: Een Gesprek met Carl Eschenbach
We gingen in gesprek met onze CEO Carl Eschenbach om te praten over deze mijlpaal en hoe Workday de zakelijke wereld blijvend vooruit zal helpen.
De bedrijfservaring opnieuw vormgeven met AI
Workday blijft innovatie leveren aan onze klanten en faciliteert geavanceerde bedrijfsplanning voor verbeterde productiviteit en besluitvorming.
Maak kennis met Accelerate with Workday
Dankzij Accelerate with Workday wordt het eenvoudiger dan ooit voor bedrijven om aan de slag te gaan en resultaten te zien met Workday. De time-to-value is 42% sneller. Ontdek hoe dit nieuwe programma organisaties voor altijd vooruithelpt.
Wat is artificial intelligence? Waarom AI belangrijk is
Iedereen heeft het over artificial intelligence, maar hoe is deze technologie relevant voor de wereld van werk? Krijg duidelijkheid en leer meer over de zakelijke voordelen van AI.
Workday-rapport over wervingstrends: De 'Big Stay' staat op het punt om de 'Big Leave' te worden
Uit metrics van Workday-klanten blijkt dat de wervingsvertraging wellicht ten einde komt. We onderzoeken welke impact dit heeft op de talentstrategieën van organisaties en waarom 'behouden' het nieuwe 'werven' wordt.
Overname van HiredScore door Workday: een gesprek met Athena Karp over AI
Deze overname versterkt Workday's vooraanstaande positie als leverancier van een complete, AI-aangedreven oplossing voor talentacquisitie en -mobiliteit. Zo kunnen HR-leaders voldoen aan de veranderende vereisten die aan recruitment en talent worden gesteld. Ontdek meer over de oprichter en CEO van het bedrijf, en nu General Manager van HiredScore bij Workday.
Met behulp van AI een augmented workforce ondersteunen
Augmented workforces veranderen niet alleen de toekomst van werk, ze beïnvloeden ook het heden. Ontdek hoe jouw bedrijf profiteert van de integratie van artificial intelligence.
Waarom CFO's zich moeten concentreren op het dichten van de AI-vertrouwenskloof
Tijdens het laatste World Economic Forum in Davos benadrukte Workday CFO Zane Rowe dat financeleaders het vertrouwen in AI moeten vergroten om de adoptie van de technologie te bevorderen en de digitale transformatie te ondersteunen, en zo de productiviteit te verbeteren.
Versterk je talentstrategie met een flexibele workforce: drie essentiële tips
Het vinden van het juiste personeel is een voortdurende uitdaging voor organisaties, versterkt door de snelle technologische ontwikkelingen. De oplossing voor dit probleem is een flexibele talentstrategie waarbij extern personeel wordt ingezet en interne talentmobiliteit wordt gestimuleerd.
Survey: financeleaders over de rol van generatieve AI in hun organisatie
Het enorme economische potentieel van generatieve AI wordt steeds duidelijker, en financeleaders hebben dat ook in de gaten. De recente driemaandelijkse survey CFO Signals van Deloitte laat zien wat hen bezighoudt op het gebied van voordelen, risico's en belemmeringen voor de adoptie van deze transformatieve technologie.
Waarom HR-leaders strategischer moeten omgaan met payroll
Payroll heeft het potentieel om waardevolle inzichten te verschaffen voor strategische besluitvorming en heeft daardoor een grote impact op bedrijfsresultaten en het succes van een organisatie.
Betere financiële inzichten dankzij geïntegreerde planning en consolidatie
Moderne financeteams moeten zowel sneller als beter werken, maar worden vaak belemmerd door de beperkingen van hun financiële technologie. Lees hier hoe je daar verandering in brengt.
