Workday Blog
  • Categorieën
    • Nieuws en cultuur bij Workday
    • Finance
    • Human Resources
    • Planning
    • Procurement
    • Analytics en inzichten
    • Technologische innovatie
    • Beveiliging en vertrouwen
    • Klanten en community
  • Meer
    • Auteurs
  • Nederland (Nederlands)
  • United States (English)
  • Australia (English)
  • Belgium (English)
  • Canada (English)
  • Denmark (English)
  • Deutschland (Deutsch)
  • España (Español)
  • Finland (English)
  • France (Français)
  • Hong Kong (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Italia (Italiano)
  • 日本 (日本語)
  • 대한민국 (한국어)
  • Luxembourg (English)
  • Malaysia (English)
  • México (Español)
  • New Zealand (English)
  • Norway (English)
  • Österreich (Deutsch)
  • Schweiz (Deutsch)
  • Singapore (English)
  • South Africa (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (English)
  • Thailand (English)
  • United Kingdom (English)
Blog Workday Nederland | Nieuws uit de branche en thought leadership
  • Categorieën
  • Nieuws en cultuur bij Workday
  • Finance
  • Human Resources
  • Planning
  • Procurement
  • Analytics en inzichten
  • Technologische innovatie
  • Beveiliging en vertrouwen
  • Klanten en community
  • Auteurs
Taalselectie
  • Nederland (Nederlands)
  • United States (English)
  • Australia (English)
  • Belgium (English)
  • Canada (English)
  • Denmark (English)
  • Deutschland (Deutsch)
  • España (Español)
  • Finland (English)
  • France (Français)
  • Hong Kong (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Italia (Italiano)
  • 日本 (日本語)
  • 대한민국 (한국어)
  • Luxembourg (English)
  • Malaysia (English)
  • México (Español)
  • New Zealand (English)
  • Norway (English)
  • Österreich (Deutsch)
  • Schweiz (Deutsch)
  • Singapore (English)
  • South Africa (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (English)
  • Thailand (English)
  • United Kingdom (English)
  • Finance Planning

    Negen manieren om te plannen voor de veranderende wereld van finance.

    Om te gedijen in een concurrerende en internationale markt, hebt u uitzonderlijke financiële forecasting-processen nodig en een financeteam dat in staat is deze te implementeren.

    Copywriters bij Workday

    NIEUWS

  • Human Resources

    Wat is quiet quitting en hoe houdt het verband met betrokkenheid?

    Quiet quitting (of in het Nederlands 'stoppen in stilte') is een nieuwe naam voor een oud fenomeen, namelijk een verminderde betrokkenheid van werknemers. Kom meer te weten over wat quiet quitting voor uw business betekent en waarom een focus op employee engagement de oplossing is.

    Blaise Radley
  • Finance Planning

    Harvard Business Review Analytic Services-onderzoek: moderne planningstools verhogen de wendbaarheid

    Uit een nieuw onderzoek blijkt dat er een kloof bestaat tussen de moderne planningstools die nodig zijn en de tools die daadwerkelijk beschikbaar zijn in de organisatie, maar initiatieven om deze kloof te overbruggen nemen toe.

    Copywriters bij Workday
  • Analytics en inzichten Human Resources

    Hoe Workday next-gen-competentietechnologie op schaal levert

    Bij Workday geloven we dat inzicht in de vaardigheden van werknemers essentieel is voor het runnen van een business en bepalend voor de toekomst van werk. Daarom introduceren we next-gen-technologie die de impact van Skills Cloud versterkt en onze klanten zo helpt hun positie als competentiegerichte organisatie te verstevigen.

    David Somers
  • Technologische innovatie Nieuws en cultuur bij Workday

    Workday's golf van innovatie voor een optimale gebruikerservaring

    Jeff Gelfuso, Chief Design Officer bij Workday, legt uit hoe onze vernieuwde gebruikerservaring klanten helpt zich aan te passen aan een veranderende wereld.

    Jeff Gelfuso
  • Human Resources

    De invloed van verhoogde burn-outrisico's op verschillende branches in 2022

    Ontdek hoe het verhoogde risico op burn-outs in 2022 van invloed is op verschillende branches en regio's, op basis van een analyse van geanonimiseerde onderzoeksgegevens van 1,5 miljoen werknemers bij meer dan 600 bedrijven over de hele wereld.

    Ross Brooks
  • Human Resources

    Workday en VNDLY: Onze visie voor de toekomst van total workforce management

    Met Workday en VNDLY, een bedrijf van Workday, kunnen organisaties een holistische talentstrategie ontwikkelen om hun uitgebreide talentenpool te maximaliseren.

    David Somers
  • Analytics en inzichten Finance

    De 3 bepalende factoren voor de toekomst van accounting

    Financeprofessionals van de nieuwe generatie staan voor steeds complexere verwachtingen. Philippa Lawrence, Vice President en Chief Accounting Officer bij Workday, legt uit hoe succesvolle accountingteams er in de toekomst uit zullen zien.

    Bruno J. Navarro
  • Technologische innovatie

    Samen met onze community innoveren in een veranderende wereld

    Organisaties uit alle branches staan voor dezelfde uitdaging: zich aanpassen aan snelle veranderingen. Met Workday-apps en -oplossingen, mogelijk gemaakt door onze Workday-community en ons ruime ecosysteem, bieden we onze klanten flexibiliteit en aanpassingsvermogen zodat ze succesvol te zijn.

    Pete Schlampp
  • Analytics en inzichten Finance

    Q&A: Barbara Larson en Pete Schlampp over de veranderende financefunctie

    De financiële en strategische leiders van Workday spraken met Boston Consulting Group over hoe de financefunctie bij Workday zich heeft ontwikkeld om onze groei te ondersteunen en wat andere organisaties kunnen leren van hun benadering van data en cross-functionele samenwerking.

    Copywriters bij Workday
  • Finance Planning

    Scenarioplanning: de realitycheck die elke organisatie nodig heeft

    Een snelle en eenvoudige beoordeling van de mogelijke resultaten – d.w.z. het beste, slechtste en meest waarschijnlijke geval – is uiterst waardevol wanneer variabelen constant veranderen.

    Copywriters bij Workday
Blog
  • Naar Twitter.
  • Naar LinkedIn.
  • Naar Facebook.
  • Naar YouTube.
  • Naar Instagram.
Workday werkt op 100% duurzame energie.
  • Abonnementen
  • Privacy
  • Juridische informatie
© 2023 Workday, Inc.