Verhalen over onze klanten en nieuws over evenementen, zoals Workday Rising.
Tijdens Workday Rising 2024 komen we samen om waardevolle netwerken te creëren, een voorproefje van de nieuwste AI-innovaties te bekijken en vooruitstrevende strategieën te bespreken die businesses blijvend vooruithelpen. Emma Chalwin, Chief Marketing Officer bij Workday, vertelt er meer over.
Er is geen shortcut naar agility en het snel opschalen van digitale initiatieven. Uit een IDC-rapport blijkt dat bedrijven die digital-first willen zijn, over een aanpasbare kernarchitectuur moeten beschikken die open, uitbreidbaar en intelligent is.
De naadloze overdracht van data tussen de Verenigde Staten en de Europese Unie speelt een cruciale rol bij het stimuleren van de digitale economie en stelt multinationals in staat hun internationale personeelsbestand effectief te beheren. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer bij Workday legt uit wat het nieuwe EU-VS-kader voor gegevensbescherming betekent voor Workday-klanten en de toekomst. |
Toen de internationale producent geen HR-documentbeheersysteem kon vinden dat voldeed aan zijn behoeften, werkte het HR-transformatieteam samen met Workday Extend-expert Kainos om iets volledig nieuws en innovatiefs te bouwen.
Onze Chief Customer Officer Sheri Rhodes deelt haar best practices om klanten te helpen optimaal te profiteren van hun investeringen.
Toenemende klimaatrisico's, hogere consumentenverwachtingen en een tekort aan technisch talent behoren tot de grootste problemen en kansen voor de verzekeringsbranche op de korte termijn. Verzekeringsexperts vertellen hoe deze eisen en meer de branche in de komende jaren zullen beïnvloeden.
In 2022 hebben we enkele van de knapste koppen in de branche uitgenodigd om te praten over het omgaan met verandering en het opbouwen van een betere toekomst. Doe uw oordopjes in en luister naar de topafleveringen van onze Workday Podcast in 2022.
In onze top 10 van blogposts van het afgelopen jaar komen onderwerpen aan bod die nu net zo populair zijn onder businessleaders als toen ze voor het eerst werden gepubliceerd. We hebben ook enkele van onze favoriete verhalen van Workday-klanten en de Workday-community toegevoegd.
Julie Sweet, voorzitter en CEO bij Accenture, vertelde tijdens 'Changemaker Keynote: Customer Perspectives on Embracing Change' bij Workday Rising hoe leiders hun organisaties door grote veranderingen leiden.
Het is echt geweldig dat Workday is benoemd tot leider in het '2022 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises'. We denken dat onze benoeming tot leider voor het zevende jaar op rij bewijst dat we constant innoveren en het aanpassingsvermogen van klanten vergroten.
We mogen met trots vertellen dat Workday is benoemd tot Leader in de nieuwe categorie 2022 Gartner Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises. Workday Enterprise Management Cloud voldoet aan de behoefte van onze klanten en transformeert de manier waarop organisaties werken door de grenzen van traditionele enterprise resource planning (ERP)-systemen te overstijgen.
Het draait bij het maken van businesscases voor een overstap naar de cloud vaak om het ontwikkelen van sterke partnerschappen binnen de C-suite en het creëren van intern vertrouwen in een organisatie. Christoph Frank, Head of Process and Technology Solutions and Strategy bij LGI, vertelt over de overgang van zijn organisatie naar de cloud en legt uit wat bedrijven mogen verwachten van hun investering.
Er is een toenemende trend onder werknemers om negatieve beoordelingen over hun werkgevers te plaatsen op openbare websites. Lauryn Bissell van Workday, Senior Business Psychologist, en Gabriel Dizon, Manager Customer Success, namen deel aan een podcast met Nick Ciavatta van Argyle Insider om te bespreken wat deze beweging motiveert en hoe bedrijven daarop kunnen reageren.
Zelfidentificatie is essentieel als u saamhorigheid en diversiteit voorop stelt, maar hoe zorgt u ervoor dat dit ook werkt in een internationaal team? Ontdek hoe Thomson Reuters de capaciteiten voor zelfidentificatie van saamhorigheid en diversiteit uitbreidde naar 68 landen.
De Duitse neobank N26 zorgt voor een enorme verandering in de banksector en maakt de weg vrij voor een nieuwe generatie financiële dienstverleners.
De pandemie heeft aangetoond dat er behoefte is aan technologie-upgrades op het gebied van procurement, een gebied dat historisch gezien onderbedeeld is als het gaat om investeringen in technologie. Ontdek hoe twee klanten van Workday op cloud-technologie gebaseerde tools gebruikten bij het vinden van creatieve manieren om de pandemie te doorstaan.
Chris Roberts, hoofd IT-infrastructuur bij de Formule 1, vertelt over de digitale reis van de raceorganisatie en hoe ze als 'innovatiemachine' de leiding nemen.
De Chief Financial Officer, Chief Technology Officer en Chief People Officer van de PGA European Tour vertellen over transformatie in finance, IT en HR, tegen de achtergrond van een pandemie.
Bij Workday staan de behoeften van onze klantencommunity centraal. Al sinds het prille begin is klantenservice een van de kernwaarden bij Workday. Met plezier kondigen we aan dat onze Chief Information Officer Sheri Rhodes in de rol van Chief Customer Officer zal stappen. We spraken met Sheri om haar beter te leren kennen.
Op een recent evenement deelden financeleaders van Accenture, Cisco, Toyota North America en Workday hun visie op de toekomst van werk. Het ging onder meer over het prioriteren van de inspanningen op het gebied van milieu, maatschappij en ondernemingsbestuur (ESG) en het bouwen van sterkere banden met werknemers.
Neil Gribben, Vice President Accounting & Control bij hospitality- en recreatiebedrijf Belmond, sprak met Tim Wakeford van Workday hoe finance de digitale transformatie heeft doorgezet tijdens de pandemie.
De CIO bij Webber Wentzel, een vooraanstaand fullservice advocatenkantoor in Zuid-Afrika, vertelde ons hoe het kantoor technologie inzet om deze ongekende tijden te doorstaan en wat de plannen zijn voor de toekomst.
Welke invloed had de coronapandemie op de vaardigheden die bedrijven nodig hebben om in de toekomst te floreren? Dit artikel gaat over de vraag hoe organisaties in heel Europa de 'skills imperative' moeten omarmen en hun personeel mogelijkheden moeten bieden voor continue ontwikkeling om na de pandemie succesvol te zijn.
Nu bedrijven in heel Europa de eerste stappen zetten richting een normale gang van zaken na het dieptepunt van de coronacrisis, gaan ze zich voorbereiden op de toekomst. Financeprofessionals van bedrijven die Workday gebruiken bespreken veerkracht, digitale transformatie en wat ze hebben geleerd de afgelopen tijd.
Bedrijven moeten hun reis richting een flexibele, digitale onderneming, die klaar is om in te spelen op ongeziene uitdagingen, versnellen. Op 18 november komen experts uit verschillende sectoren samen tijdens 'Workday Industry Insights EMEA'. Daar zullen ze waardevolle inzichten delen over hoe u kunt zorgen voor succes in onzekere tijden.
De resultaten van het klanttevredenheidsonderzoek van Workday uit 2021 zijn binnen. We zijn er trots op dat we consistent hoge scores krijgen op onze surveys, maar we streven voortdurend naar verbetering. Hier leest u welke stappen we zetten om nog meer inzicht te krijgen in klanttevredenheid.
Barbara Cosgrove, Vice President, Chief Privacy Officer at Workday, bespreekt de recent gepubliceerde, definitieve versie van de nieuwe Standard Contractual Clauses (SCC's) van de Europese Unie, bedoeld voor bedrijven die persoonsgegevens doorgeven buiten Europa.
Professionele dienstverleners hebben een flinke digitale voortgang geboekt, maar er is nog veel werk aan de winkel. Onze meest recente executive survey geeft inzicht in waar de branche goed presteert en waar nog aandacht aan besteed moet worden.
Tijdens ons recente digitale evenement sprak een IT-executive van het in Nederland gevestigde handelskantoor IMC over de kansen die het ontsluiten van data bood voor hun klanten, zelfs temidden van een ongekende verstoring van de bedrijfsvoering.
Het in Duitsland gevestigde ThyssenKrupp is, met 670 internationale dochterondernemingen, een van 's werelds grootste staalproducenten. Tijdens ons digitale evenement 'Conversations for a Changing World' vertelde de Chief Information Officer van ThyssenKrupp hoe het bedrijf werk maakt van een transformatieprogramma om sneller te digitaliseren.
Op ons recente digitale evenement vertelden Harrods en Fielmann AG hoe één systeem van Workday hen helpt met zakelijke inzichten, het verbonden blijven met hun werknemers en het stroomlijnen van bedrijfsprocessen.
Corona heeft voor veel uitdagingen gezorgd. Toch hebben The Salvation Army Australia en City Developments Limited uit Singapore ook ondervonden dat deze disruptie heeft geleid tot nieuwe, betere manieren van werken. Ontdek hoe en waarom in het verhaal wat ze deelden tijdens het digitale evenement 'Conversations for a Changing World'.
Om de wendbaarheid te vergroten en om beter geïnformeerde beslissingen te nemen koos het Duitse bedrijf HelloFresh voor Workday Adaptive Planning. In een tijd waarin maaltijdboxen een steeds populairder alternatief worden voor uit eten gaan en boodschappen doen is deze wendbaarheid belangrijk voor HelloFresh,
Sinds kort hebben onze klanten toegang tot onze trainingcontent via het Workday Learning Center, powered by Extended Enterprise. Jeff McClure, Vice President of Education bij Workday, legt uit hoe deze nieuwe oplossing klanten en partners ten goede komt.
Zelfs tijdens de coronapandemie hebben veel bedrijven hun initiatieven op het gebied van digitale transformatie voortgezet. Yael Leblanc, Group Finance Transformation Director bij Veolia, een internationaal bedrijf in milieuservices met hoofdkantoor in Frankrijk, vertelt waarom de overstap naar een nieuw financesysteem volgens plan is verlopen, ondanks de wereldwijde lockdown.
Door het prioritiseren van het welzijn van klanten en werknemers helpt Prudential plc mensen alles uit het leven te halen. Jolene Chen, Group Head HR, vertelt hoe het bedrijf blijft voldoen aan de kernwaarden en doelen in een tijd van verandering.
Tijdens de coronapandemie neemt Workday voorzorgsmaatregelen om de veiligheid van de Workday-community te waarborgen. Hiertoe behoren zijn onze werknemers en hun gezinnen, klanten en potentiële klanten, partners en bezoekers. U vindt hier regelmatig updates over de stappen die we nemen.
Nu bedrijven herstellen van de uitbraak van COVID-19 neemt de wens naar wendbaarheid toe. Robert Bloor, group financial controller bij Equiniti, vertelt hoe zijn organisatie de finance- en HR-systemen heeft getransformeerd om de voortdurende veranderingen het hoofd te bieden.
Workday Integration Cloud helpt onze klanten met een snelle en geslaagde transitie naar de cloud — en met succes op de lange termijn als bedrijfsbehoeften, tools en technologieën zich blijven ontwikkelen.
Tijdens een wereldwijde pandemie heeft Aon plc zijn allereerste virtuele financiële afsluiting gerealiseerd. We spraken hierover met Mike Neller, controller bij Aon.
Een jaar voor onze streefdatum hebben we ons doel, een CO2-neutrale organisatie, bereikt en gebruiken we voor 100% hernieuwbare energie. In deze blog bespreken we vier dingen die we tijdens deze reis hebben geleerd.
Andre Heinz, Global Head of Human Resources bij Siemens Healthineers, vertelt over de veranderingen in de gezondheidszorg, de rol van technologie en mensen bij het transformeren van de zorg en het belang van een sterke cultuur.
Wist u dat de mobiele apps van Workday gratis zijn voor klanten? Emily McEvilly, Senior Vice President Services bij Workday, vertelt waarom klanten zo enthousiast zijn over de mobiele apps van Workday — en waarom u dit ook zult zijn.