Inzichten in hoe artificial intelligence en machine learning de toekomst van werk bepalen.
AI-agents zullen de wereld van bedrijfstechnologie veranderen. Maar zijn we er klaar voor om hun volledige potentieel te benutten? David Somers, Chief Product Officer van Workday, deelt zijn visie.
De toekomst van werk begint hier, aangedreven door AI. Maar zijn businessleaders voorbereid op deze nieuwe wereld van werk, waarin AI-agents steeds meer taken op zich nemen?
Professionals die bekend zijn met AI zijn grotendeels optimistisch over de rol van AI op de werkplek, zo wordt gesteld in 'Menselijk potentieel versterken: de revolutie in AI-vaardigheden', een internationaal onderzoek van Workday. Het onderzoek benadrukt het potentieel van AI om menselijke vaardigheden en productiviteit te verbeteren, waarbij wordt opgemerkt dat deelnemers AI beschouwen als tool om menselijke capaciteiten te versterken in plaats van te vervangen.
AI-ontwikkelaars en de bedrijven die hun technologie implementeren en gebruiken, moeten samen zorgen dat AI ten goede wordt gebruikt. Alle onderdelen van de AI-waardeketen spelen een rol bij de verantwoorde ontwikkeling en het verantwoorde gebruik van AI.
ML-algoritmen zijn verantwoordelijk voor enkele van de belangrijkste innovaties van de afgelopen jaren. Kom meer te weten over machine learning, hoe het werkt en waarom het cruciaal is voor de toekomst van werk.
Het gebruik van echte cloudplatforms stelt organisaties in staat om hun finance, personeel en data effectiever te beheren, wat resulteert in ongeëvenaarde transparantie en agility en optimale voorbereiding biedt voor toekomstige groei.
Iedereen heeft het over artificial intelligence, maar hoe is deze technologie relevant voor de wereld van werk? Krijg duidelijkheid en leer meer over de zakelijke voordelen van AI.
Deze overname versterkt Workday's vooraanstaande positie als leverancier van een complete, AI-aangedreven oplossing voor talentacquisitie en -mobiliteit. Zo kunnen HR-leaders voldoen aan de veranderende vereisten die aan recruitment en talent worden gesteld. Ontdek meer over de oprichter en CEO van het bedrijf, en nu General Manager van HiredScore bij Workday.
Augmented workforces veranderen niet alleen de toekomst van werk, ze beïnvloeden ook het heden. Ontdek hoe jouw bedrijf profiteert van de integratie van artificial intelligence.
Tijdens het laatste World Economic Forum in Davos benadrukte Workday CFO Zane Rowe dat financeleaders het vertrouwen in AI moeten vergroten om de adoptie van de technologie te bevorderen en de digitale transformatie te ondersteunen, en zo de productiviteit te verbeteren.
Het enorme economische potentieel van generatieve AI wordt steeds duidelijker, en financeleaders hebben dat ook in de gaten. De recente driemaandelijkse survey CFO Signals van Deloitte laat zien wat hen bezighoudt op het gebied van voordelen, risico's en belemmeringen voor de adoptie van deze transformatieve technologie.
De AI-verordening van het Europees Parlement maakt de weg vrij voor 's werelds eerste allesomvattende regelgevingskader voor AI. Chandler C. Morse, Vice President of Public Policy bij Workday, vertelt er meer over.
Help uw teams om van AI te profiteren door hun perspectief mee te nemen. Lees er meer over in het onderzoek 'A Human-Centered Approach to Al in the Workplace' dat Forrester Consulting namens Workday heeft uitgevoerd.
HR-leaders zijn zich bewust van de strategische waarde van AI, maar ook van de risico's ervan. Een rapport van Workday en FT Longitude belicht hoe HR-leaders over AI denken en hoe ze de technologie effectief kunnen inzetten.
Hoewel de mogelijkheden van AI in finance vrijwel onbeperkt zijn, kan dit ook overweldigend zijn. Om de weg vooruit in kaart te brengen, hebben we het Global CFO AI Indicator-rapport opgesteld in samenwerking met FT Longitude.
Onze klanten benutten de kracht van Workday AI om de vaardigheden van hun werknemers in kaart te brengen en deze te koppelen aan de vaardigheden die cruciaal zijn voor hun bedrijfsvoering. Ontdek wat Sheri Rhodes, Chief Customer Officer bij Workday, nog meer te zeggen heeft.
Uit ons rapport blijkt dat technologyleaders over de hele wereld met soortgelijke uitdagingen te maken krijgen. Er wordt ook ingegaan op hoe één type CIO, de AI-pionier, hun organisatie naar de best mogelijke toekomst leidt door kunstmatige intelligentie in te zetten.
Jim Stratton, Chief Technology Officer bij Workday, deelt zijn visie op de recente hype omtrent generatieve AI, hoe Workday de mogelijkheden ervan gebruikt en wat dit betekent voor de toekomst van werk.
In deze speciale aflevering van de Workday-podcast gaan we met gasthost Meg Wright, hoofd audio en innovatie bij FT Longitude, en drie internationale thought leaders op het gebied van opkomende technologie, in op het gebruik van AI en ML op de werkplek.
Er is niets kunstmatigs aan: kunstmatige intelligentie bevordert de vooruitgang in HR-technologie, van het verbeteren van de efficiëntie tot het verbeteren van de employee experience. Ontdek hoe AI HR opnieuw vormgeeft en hoe HR AI aan het werk zet.
Een nieuwe Workday-enquête onder 1000 zakelijke besluitvormers van over de hele wereld doorbreekt de hype en onthult wat leiders echt doen, denken en voelen als het gaat om kunstmatige intelligentie, misschien wel de meest transformatieve technologie van deze tijd. Lees verder en kom meer te weten over onze bevindingen.
We zijn trots dat Workday wordt genoemd als leader in 'The Forrester WaveTM: Human Capital Management, Q2 2023'. Lees verder en ontdek hoe onze transformatieve technologie HR in staat stelt een nieuwe weg in te slaan.
Workday Chief Privacy Officer Barbara Cosgrove bespreekt de groeiende aandacht voor de convergentie van dataprivacy en artificial intelligence (AI). Ontdek hoe Workday de balans vindt tussen privacy en maximalisatie van de waarde van AI-technologie.
Bij Workday hebben we AI en ML in de kern van ons platform geïntegreerd, zodat klanten profiteren van ongekend zakelijk aanpassingsvermogen en voorop blijven lopen. Ontdek hier hoe.
