Nueve formas de planificar en el cambiante mundo de las finanzas
Para prosperar en un mercado competitivo y global, se necesitan procesos de previsión excepcionales y un equipo financiero capaz de organizarlos.
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ACTUALIDAD
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Cuatro tendencias que están transformando el sector bancario europeo - Parte 1
Hace tiempo que el sector bancario está listo para la transformación. Pero en muchos casos, las tecnologías legacy han obstaculizado el cambio digital total. Vamos a examinar dos retos del sector bancario europeo y los riesgos que afrontan las empresas en vías de transformación.
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La implicación en 2022: desglose de la situación de la experiencia del empleado por sectores
Todos los años analizamos los cambios en la implicación del empleado para identificar las áreas que requieren la atención de las empresas en los siguientes doce meses. Descubra qué hemos identificado en 17 sectores, basándonos en los cambios de la experiencia del empleado durante 2021.
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Cómo pueden afrontar los equipos de ventas el panorama actual
En una época en la que impera la incertidumbre, los equipos de ventas necesitan una herramienta de planificación eficaz que les ayude a corregir el rumbo con precisión y rapidez.
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El secreto de la retención de empleados reside en su implicación
Los términos “retención de empleados” e “implicación del empleado” comparten mucho más que una palabra. En este artículo, exploramos por qué retener a los empleados es tan importante para las empresas y la enorme diferencia que se puede marcar aplicando la estrategia de implicación adecuada.
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Integrar la autenticidad y el cambio sostenible en el Orgullo
¿Qué pueden hacer las empresas para abordar el Mes del Orgullo de forma sincera y sostenible, especialmente en una época cargada de tensión y polarización creciente en las comunidades? Rogerio Almeida, vicepresidente de Global Field Alliances en Workday, nos ofreció su perspectiva personal en lo relacionado con la comunidad LGBTQ+.
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Cómo vencer los retos de la conciliación de headcount
Las funciones de finanzas y RRHH citan habitualmente cifras de headcount discrepantes. Y eso es un problema.
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Afrontar con eficacia los reglamentos internacionales y el crecimiento multinacional: ¿puede hacerlo su ERP?
Los cambios constantes en los marcos reguladores y las obligaciones de cumplimiento normativo, así como en la legislación fiscal en todo el mundo, aumentan las dificultades para las empresas que utilizan sistemas legacy. El sistema cloud de gestión empresarial de Workday ofrece un nuevo enfoque con visión de futuro.
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Estudio internacional de Workday: los CIO tienen la llave para la transformación impulsada por datos
Según nuestra última encuesta internacional, los requisitos de la transformación digital están imponiendo exigencias enormes a los líderes tecnológicos. Descubra cómo pueden los CIO lograr una ventaja estratégica en el nuevo mundo laboral.
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Expertos de Workday hablan de los insights sobre RRHH extraídos de las reseñas online del lugar de trabajo
Cada vez son más los empleados que publican reseñas negativas acerca de sus empresas en sitios públicos. Dos expertos de Workday, la psicóloga empresarial sénior Lauryn Bissell y el mánager de éxito del cliente Gabriel Dizon, participan en el podcast con Nick Ciavatta de Argyle Insider para hablar de los motivos que han dado lugar a este movimiento y de cómo pueden responder las empresas ante él.
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¿Utiliza un enfoque de gestión de skills que fomenta el upskilling y la retención?
Descubra por qué la gestión de skills es distinta de un enfoque basado en skills y por qué una empresa necesita ambas cosas para motivar a sus empleados, lograr su upskilling y retenerlos.
