Workday ha entrado por primera vez en la lista Fortune 500, lo que nos sitúa entre las mayores empresas estadounidenses por ingresos. Nos sentamos con nuestro CEO Carl Eschenbach para hablar de este hito y de cómo Workday seguirá haciendo avanzar para siempre el mundo de la empresa.
ACTUALIDAD
Nos complace que se nos reconozca una vez más como líderes en este informe. Workday Illuminate refleja nuestro compromiso inquebrantable con la innovación para dotar de IA a toda la plataforma de Workday, a fin de empoderar a nuestros clientes con una mayor eficiencia e insights más detallados que les permitirán aprovechar nuevas oportunidades de crecimiento.
Vea cómo ayudamos a nuestros clientes a triunfar con tecnología de RRHH innovadora
Workday Rising 2024 nos reunirá para establecer valiosas conexiones, ver innovaciones en IA y debatir estrategias punteras con las que hacer avanzar la empresa de forma constante. Obtenga más información de la Chief Marketing Officer de Workday, Emma Chalwin.
Los desarrolladores de IA y las empresas que implementan y utilizan su tecnología deben colaborar para procurar que a la IA se le dé un buen uso. Todas las partes de la cadena de valor de la IA desempeñan un rol en el desarrollo y el uso responsables de la IA.
Chris Ernst, director de Aprendizaje de Workday, explica los insights obtenidos en Workday a través de la transición hacia una estrategia de talento basada en skills.
Los algoritmos de machine learning (ML) están detrás de algunas de las innovaciones más importantes de los últimos años. Obtenga más información sobre el machine learning, cómo funciona y por qué es fundamental para el futuro del trabajo.
Hablamos con dos expertos de McKinsey sobre el diseño organizacional helicoidal y cómo puede ayudarle a cultivar una fuerza laboral que se adapte a las demandas dinámicas de la empresa.
En Workday nos comprometemos a proteger la privacidad en cualquier parte, y para ello nos anticipamos a los cambios normativos y brindamos soporte a nuestros clientes en el cumplimiento normativo de las diversas leyes de privacidad de todo el mundo. Barbara Cosgrove, la directora de privacidad de Workday, ofrece más información sobre nuestro enfoque proactivo, que incluye nuestro equipo de privacidad exclusivo, la formación continua de los empleados, así como la integración de los principios de privacidad y de IA en nuestros productos y prácticas.
Los últimos insights del Workday Peakon Employee Voice revelan que, de media, el 27 % de los empleados de una empresa corre un elevado riesgo de sufrir desgaste profesional. Analizamos los principales impulsores del desgaste profesional y ofrecemos el plan de acción que las empresas pueden seguir para evitar el "círculo vicioso" del desgaste profesional y retener al mejor talento.
Aquí compartimos los aspectos más destacados de nuestro informe de impacto global 2024 y cómo estamos influyendo en el futuro.
