La plataforma de Workday integra de forma nativa inteligencia artificial (IA) y machine learning (ML) ofreciendo a los clientes una adaptabilidad empresarial superior y ventaja competitiva. Aquí explicamos cómo lo hacemos.
ACTUALIDAD
La gestión de operaciones globales de recursos humanos y nómina está adquiriendo una mayor complejidad debido a diversos desafíos empresariales, tanto internos como externos. Ante esta situación, las empresas requieren de sistemas de recursos humanos y nómina que les proporcionen mayor agilidad y flexibilidad, de manera que puedan hacer frente al acelerado ritmo del cambio.
Las compañeras y compañeros de Workday de todas nuestras oficinas aprovecharán al máximo el Día Internacional de la Mujer organizando un evento cada hora durante 24 horas, para reflexionar sobre el aspecto multidimensional de la conmemoración anual.
Poco tiempo después de que se cumpla el primer aniversario de la adquisición de VNDLY por parte de Workday, Shashank Saxena, cofundador y Co-General Manager de VNDLY, habla sobre el futuro del espacio del sistema de gestión de proveedores y de las enormes oportunidades que brinda a nuestros clientes.
Es esencial comprender la opinión de los empleados para que las empresas sigan siendo competitivas en épocas de incertidumbre y transformación. Por este motivo, un software de implicación del empleado ofrece una ventaja competitiva.
Cuando los responsables de la toma de decisiones tienen la posibilidad de entender lo que sucede en la empresa en el presente, pueden modelar con precisión lo que es probable que suceda en el futuro.
Los responsables financieros utilizan cada vez más indicadores clave del rendimiento innovadores y centrados en el cliente para impulsar el éxito empresarial.
Los líderes empresariales pueden mejorar la retención de los trabajadores y las trabajadoras de mediana edad y crear medidas de inclusión que respalden la existencia de varias generaciones de empleados, ahora y en el futuro. Punto de partida: atención para la menopausia
Cuando las empresas dan prioridad a la implicación del empleado como iniciativa estratégica, se logra un combinado de beneficios al que nos referimos como "las ventajas de la implicación". Aquí se explican los beneficios potenciales.
A lo largo de 2022, invitamos a algunos de los mejores profesionales del mundo empresarial a hablar sobre la manera de afrontar el cambio y crear un futuro mejor. Escuche los principales podcasts de Workday de 2022.