Workday impulsa un futuro sostenible a través de la integración de nuestras iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno. Lea el informe de impacto global de 2025 para descubrir nuestro progreso y los valores fundamentales que definen nuestro compromiso con un mundo mejor.
En este artículo tratamos estos temas:
Para Workday, el éxito no es solo una medida de nuestro rendimiento financiero, también es una medida de nuestro impacto global. Con la confianza de más de 11 000 clientes y la dedicación de más de 19 000 empleados, nuestra empresa lidera con integridad y figura en la lista Fortune 500. Estamos canalizando nuestra presencia global a fin de crear un futuro más sostenible para todos los destinatarios de nuestros servicios: nuestros clientes, nuestros empleados, nuestras comunidades y nuestro planeta.
En nuestro informe de impacto global de 2025, relativo a nuestro año fiscal hasta el 31 de enero de 2025, destacamos el hecho de que nuestras iniciativas medioambientales, sociales y de gobierno no son misiones separadas, sino componentes de una estrategia empresarial integral. Detallamos el progreso que hemos conseguido y el camino que seguimos forjando, impulsados por nuestros valores fundamentales y la convicción de que las empresas pueden ser una influencia positiva. Este enfoque integrado impulsa la innovación, mitiga los riesgos y, en última instancia, crea valor a largo plazo para todas las partes interesadas.
En Workday reconocemos nuestro papel fundamental para que nuestros clientes alcancen sus propios objetivos empresariales responsables. Nuestro enfoque en la actividad empresarial responsable también fomenta el crecimiento económico inclusivo mediante el poder de la IA.
Con el avance continuo de Workday Illuminate y Workday Skills Cloud, estamos democratizando el trabajo al valorar las skills y la experiencia, y al acabar con obstáculos habituales en materia de empleo. Proporcionamos las herramientas necesarias para abordar entornos regulatorios cambiantes e impulsar un progreso significativo a través de colaboraciones estratégicas e innovadoras mejoras de plataforma. Esto incluye nuestras integraciones con Pulsora para generar informes de sostenibilidad optimizados y soluciones basadas en Workday Adaptive Planning para el seguimiento de las emisiones y las evaluaciones de riesgos climáticos.
Nuestro enfoque en la actividad empresarial responsable también fomenta el crecimiento económico inclusivo mediante el poder de la IA.
Creemos que abordar el cambio climático exige una acción audaz y colectiva. Guiados por nuestros valores, apoyamos los esfuerzos innovadores con base científica para ayudarnos en nuestro camino hacia un futuro sostenible que no sobrepase el límite de 1,5 °C. Además de proporcionar a nuestros 11 000 clientes una plataforma cloud neutra en carbono, seguir utilizando electricidad 100 % renovable y alcanzar cero emisiones netas en nuestras propias emisiones residuales, estamos forjando activamente colaboraciones innovadoras para avanzar con las soluciones climáticas.
Un ejemplo de este compromiso es nuestro acuerdo plurianual de adquisición de créditos de carbono, que apoya la importante tarea del sector para tapar pozos de petróleo y gas abandonados que filtran metano a la atmósfera. También somos miembros de Frontier, un compromiso de mercado anticipado de mil millones de dólares destinados a acelerar el desarrollo de tecnologías de eliminación de carbono garantizando su demanda futura. Como parte de nuestro compromiso con la transición a la absorción permanente de carbono para el año fiscal 2031, el año pasado firmamos acuerdos de compraventa de diversas tecnologías de absorción de carbono, incluidas la captura directa de aire, las modernizaciones en biomasa, la inyección subterránea profunda, la meteorización mejorada y el primer acuerdo mundial de alcalinización de ríos.
También anunciamos un nuevo acuerdo de compra de energía virtual (VPPA) con repercusión social, en colaboración con LevelTen Energy y Starbucks para respaldar un proyecto de energía solar de 350 MW que proporcionará 233 GWh de energía renovable al año. Además del impacto ambiental, este proyecto en el condado estadounidense de Concho (Texas), ubicado en una comunidad energética, es decir, una región con mucha actividad en el sector de combustibles fósiles, respaldará el desarrollo económico local.
Este es el primer PPA que ofrece apoyo financiero a RAIN-UP, un programa promotor de oportunidades de energía renovable para agricultores, ganaderos y propietarios de tierras desfavorecidos socialmente. Esta iniciativa se alinea directamente con el enfoque de Workday para crear un impacto social positivo a través de nuestras inversiones medioambientales, fomentando el desarrollo de empleados y colaboradores, promoviendo el bienestar de la comunidad y posibilitando un mundo más sostenible. A través de nuestras colaboraciones con líderes climáticos, nuestro objetivo es ampliar nuestro impacto y destacar el rol vital de la inversión empresarial en soluciones climáticas escalables.
Creemos que abordar el cambio climático exige una acción audaz y colectiva.
Nuestros empleados son nuestro mayor activo y el más fundamental de nuestros valores. Seguimos fomentando nuestra cultura y nuestro trabajo a diario, para mejorar la vida de nuestros compañeros de trabajo mediante la creación de un lugar de trabajo que sea inclusivo y solidario, y que ofrezca oportunidades para que todo el mundo se desarrolle y prospere.
Este enfoque centrado en el empleado se refleja en cuatro prioridades clave:
En conjunto, estas prioridades crean un entorno empoderador donde nuestros empleados pueden hacer su trabajo lo mejor posible.
Durante el último año fiscal también proseguimos con nuestra transformación de la empresa basada en skills (SBO), que incluía el desarrollo de una evaluación de skills ejecutivas estandarizada en Workday Extend. Como resultado, ahora el 100 % de los empleados de Workday tiene skills esenciales alineadas con sus puestos en sus perfiles, y el 65 % accedió a recomendaciones de desarrollo y de puestos a través del cotejo de skills en Workday Talent Marketplace.
Más de 13 000 empleados activos han completado la incorporación en Career Hub y continuamos generando más oportunidades para utilizar nuestras soluciones y permitir el crecimiento. Por ejemplo, los datos de Workday demostraron que la movilidad interna fue casi un 50 % mayor para los empleados que habían asumido ofertas puntuales.
Workday Foundation ha invertido en empresas de desarrollo de la carrera profesional, que ofrecen reskilling como capacitación de los trabajadores para trayectorias profesionales digitales, y que apoyan una economía con bajas emisiones de carbono. Este año, Workday Foundation ha concedido subvenciones por valor de 7,7 millones de dólares a empresas que apoyan los ecosistemas de desarrollo de la fuerza laboral, empleos verdes y temas globales relevantes para nuestras comunidades.
La integridad es un valor fundamental incorporado en la estructura global de nuestras operaciones. Creemos que realizar negocios de manera ética y responsable es esencial para nuestro éxito a largo plazo y nuestro impacto positivo en el mundo. Me enorgullece enormemente que, por quinto año consecutivo, Workday haya sido reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas del mundo. Este prestigioso galardón subraya nuestro compromiso inquebrantable con estos principios.
De cara al futuro, nos centramos en mejorar las experiencias de cliente utilizando IA para mejorar las capacidades humanas. Sabemos que las personas siempre serán esenciales para los negocios y desarrollamos nuestras tecnologías para aumentar la eficiencia y proporcionar información que les ayude a hacer su trabajo de manera más eficaz y con mayor impacto.
El año pasado, obtuvimos la validación de terceros para nuestros procesos en el marco de gestión de riesgos de IA del NIST y la certificación de nuestro programa conforme al nuevo estándar ISO 42001 para la gestión de IA. Para integrar aún más esta experiencia tanto a nivel interno como externo, el año pasado nos centramos en tres iniciativas clave: el lanzamiento de la serie Clase magistral sobre IA de Workday, el desarrollo de una formación integral en IA responsable integrada en nuestro código de conducta para todos los empleados y el desarrollo continuo de soluciones de IA fiables destinadas a mejorar el potencial humano. Además, Workday ha seguido haciendo destacar su opinión en el panorama de políticas de IA en rápida evolución, abogando por salvaguardas de IA inteligentes que generen confianza e impulsen la innovación. Estas iniciativas garantizan colectivamente que nuestras innovaciones se creen con integridad, proporcionando a los clientes una IA fiable.
Nos motivan las oportunidades que se nos presentan y nos mantenemos firmes en nuestra búsqueda de un futuro más sostenible y equitativo. Gracias por ser parte del viaje de Workday. Estamos comprometidos con la transparencia y continuaremos compartiendo nuestro progreso y aprendizajes en los próximos años.
Para saber más sobre la trascendencia global de Workday, lea el informe "2025 Global Impact Report".
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Empoderar a nuestros clientes globales para que prosperen, siempre ha estado en el núcleo de la misión de Workday. Ofrecemos a nuestros clientes innovaciones de primer nivel para ayudarles a gestionar a sus personas y finanzas. En el dinámico entorno geopolítico y regulatorio de la inteligencia artificial actual, especialmente en la Unión Europea (UE), nos enfocamos en proporcionarles las herramientas necesarias para escalar y crecer con las garantías que necesitan para adaptarse a los cambios con confianza.
Workday Rising 2024 nos reunirá para establecer valiosas conexiones, ver innovaciones en IA y debatir estrategias punteras con las que hacer avanzar la empresa de forma constante. Obtenga más información de la Chief Marketing Officer de Workday, Emma Chalwin.
