Noticias y cultura de Workday

Nuestro compromiso con nuestros clientes europeos

Empoderar a nuestros clientes globales para que prosperen, siempre ha estado en el núcleo de la misión de Workday. Ofrecemos a nuestros clientes innovaciones de primer nivel para ayudarles a gestionar a sus personas y finanzas. En el dinámico entorno geopolítico y regulatorio de la inteligencia artificial actual, especialmente en la Unión Europea (UE), nos enfocamos en proporcionarles las herramientas necesarias para escalar y crecer con las garantías que necesitan para adaptarse a los cambios con confianza.

Rich Sauer 30 de mayo 2025

Prepárese para triunfar en Workday Rising

Workday Rising 2024 nos reunirá para establecer valiosas conexiones, ver innovaciones en IA y debatir estrategias punteras con las que hacer avanzar la empresa de forma constante. Obtenga más información de la Chief Marketing Officer de Workday, Emma Chalwin.  

Emma Chalwin 22 de julio 2024

Influir en el avance constante: insights de nuestro informe de impacto global

Aquí compartimos los aspectos más destacados de nuestro informe de impacto global 2024 y cómo estamos influyendo en el futuro.

Erik Hansen 20 de junio 2024

Workday alcanza un nuevo hito: Una conversación con Carl Eschenbach

Workday ha entrado por primera vez en la lista Fortune 500, lo que nos sitúa entre las mayores empresas estadounidenses por ingresos. Nos sentamos con nuestro CEO Carl Eschenbach para hablar de este hito y de cómo Workday seguirá haciendo avanzar para siempre el mundo de la empresa.

Redactores de Workday 4 de junio 2024

Sensibilidad hacia los aspectos culturales: salud mental accesible para todos en el lugar de trabajo

Las empresas están priorizando y mejorando los beneficios para la salud mental de los empleados. En este artículo de nuestra serie VIBE Voices analizamos el siguiente paso para hacer la salud mental accesible para todos: la sensibilidad hacia los aspectos culturales.

Jillian Ogawa 3 de octubre 2023

Aprovechar el potencial de la innovación con una plataforma cloud pública

Campbell Webb, líder de tecnología de Workday, explica por qué la ampliación de la oferta de tecnología cloud pública de Workday respalda nuestro compromiso de ofrecer un valor único a nuestros clientes, independientemente de su tamaño, región o sector.

Campbell Webb 18 de septiembre 2023

Seis aspectos destacados de nuestro informe de impacto global de Workday 2023

Erik Hansen comenta algunas de las conclusiones del informe "2023 Global Impact Report" de Workday, destacando los éxitos de clientes, la sostenibilidad medioambiental, la implicación del empleado, la pertenencia y la diversidad, la trascendencia social, y un gobierno responsable de IA y ML.

Erik Hansen 29 de junio 2023

Preguntas y respuestas: Cómo se asocian Workday y Alight para ofrecer un sistema global unificado de recursos humanos y nóminas

La gestión de operaciones globales de recursos humanos y nómina está adquiriendo una mayor complejidad debido a diversos desafíos empresariales, tanto internos como externos. Ante esta situación, las empresas requieren de sistemas de recursos humanos y nómina que les proporcionen mayor agilidad y flexibilidad, de manera que puedan hacer frente al acelerado ritmo del cambio.

Redactores de Workday 3 de mayo 2023

Workday apoyará la aceleración del desarrollo para la eliminación de carbono

Erik Hansen 12 de abril 2023

Cómo celebran las compañeras y compañeros de Workday el Día Internacional de la Mujer: 24 horas de perspectivas y reflexiones

Las compañeras y compañeros de Workday de todas nuestras oficinas aprovecharán al máximo el Día Internacional de la Mujer organizando un evento cada hora durante 24 horas, para reflexionar sobre el aspecto multidimensional de la conmemoración anual.

Redactores de Workday 28 de febrero 2023

Retención del talento: por qué hay que hablar de la menopausia en el trabajo

Los líderes empresariales pueden mejorar la retención de los trabajadores y las trabajadoras de mediana edad y crear medidas de inclusión que respalden la existencia de varias generaciones de empleados, ahora y en el futuro. Punto de partida: atención para la menopausia

Ellen Murphy 27 de enero 2023

Los 10 blogs de Workday más destacados de 2022

Nuestros 10 blogs más destacados del año pasado tratan temas cuya relevancia entre los líderes empresariales es la misma que el día en que se publicaron. También hemos incluido algunos de nuestros artículos favoritos sobre las comunidades y los clientes de Workday. 

Redactores de Workday 19 de diciembre 2022

Subirse a la ola de la innovación en Workday para ofrecer una experiencia impecable

Jeff Gelfuso, Chief Design Officer de Workday, explica la utilidad de nuestra experiencia de usuario renovada para la adaptación de nuestros clientes a un mundo cambiante.

Jeff Gelfuso 13 de septiembre 2022

Workday Elevate Madrid: los líderes analizan las áreas clave de la competitividad empresarial

En nuestro evento Workday Elevate en Madrid, Fermín Peleteiro, vicepresidente sénior de Global Field Operations de Workday, analizó cómo las empresas adoptan la agilidad y manejan el nuevo mundo híbrido del trabajo en una conversación con Alberto Torres, partner de McKinsey Digital.

Redactores de Workday 9 de agosto 2022

Workday y McKinsey colaboran para ofrecer a las empresas el potencial de los datos de finanzas y personas

Esta asociación a nivel global proporciona a los clientes soluciones innovadoras que transforman la forma de operar de sus empresas.

Redactores de Workday 15 de julio 2022

Integrar la autenticidad y el cambio sostenible en el Orgullo

¿Qué pueden hacer las empresas para abordar el Mes del Orgullo de forma sincera y sostenible, especialmente en una época cargada de tensión y polarización creciente en las comunidades? Rogerio Almeida, vicepresidente de Global Field Alliances en Workday, nos ofreció su perspectiva personal en lo relacionado con la comunidad LGBTQ+.

Blaise Radley 16 de junio 2022

Acelerar las iniciativas climáticas audaces con objetivos fundamentados en la ciencia

En Workday nos enorgullece formar parte de una comunidad de empresas de primera fila que colaboran con la iniciativa Science Based Targets (SBTi, por las siglas en inglés de Science Based Targets initiative) para definir y asumir objetivos de reducción de emisiones con base científica que vayan en sintonía con la limitación del calentamiento global en 1,5 °C.

Erik Hansen 23 de mayo 2022

La visión de la inteligencia artificial de Workday

La semana pasada, el Departamento de Comercio estadounidense anunció el nombramiento de 27 expertos para el National Artificial Intelligence Advisory Committee (NAIAC), entre ellos Sayan Chakraborty, vicepresidente ejecutivo de productos y tecnología de Workday. Este comité asesorará al presidente Biden y la National AI Initiative Office de la Casa Blanca sobre diversas cuestiones relacionadas con la inteligencia artificial. Sayan nos ofrece sus opiniones sobre la importancia de desarrollar y adoptar una inteligencia artificial ética y crear políticas adecuadas.

Sayan Chakraborty 19 de abril 2022

El ecosistema de partners de Workday: invertir en nuestras oportunidades

Tenemos el placer de presentarles a nuestro nuevo Chief Partner Officer, Sam Alkharrat, que estará al frente de la estrategia del ecosistema de partners de Workday para aprovechar las oportunidades futuras.

Redactores de Workday 12 de abril 2022

El compromiso de Workday con ESG

Hoy es más importante que nunca cómo enfocan las empresas las cuestiones ambientales, sociales y de gobierno (ESG). En este blog se explica en qué se centra Workday para contribuir al área de ESG y aportar innovaciones.

Rich Sauer 22 de marzo 2022

Aprovechar el poder de la integridad en Workday

Para celebrar el reconocimiento de Workday como una de las empresas mundiales con más valores éticos, por segundo año consecutivo, Chris Fedrow nos habla del poder de la integridad y la importancia de definir las expectativas requeridas en el nivel empresarial superior.

Redactores de Workday 15 de marzo 2022

Preguntas y respuestas con Rory McIlroy: bienvenida al nuevo embajador de Workday

Hemos hablado con la superestrella del golf internacional y nuestro nuevo embajador de la marca, Rory McIlroy, antes del Genesis Invitational. McIlroy nos cuenta qué es lo que le ha atraído de nuestra colaboración, qué piensa de la innovación y cuál es el mejor consejo que ha recibido.

Redactores de Workday 15 de febrero 2022

Creación de una transición justa e inclusiva hacia un futuro sostenible

Con el fin de mitigar la amenaza del cambio climático a nivel mundial, debemos apoyar políticas climáticas basadas en la ciencia, el acceso a energías limpias y una transición equitativa a una economía de cero emisiones netas. En este artículo, analizo las soluciones para un futuro sostenible que son una prioridad para los líderes empresariales centrados en el clima en todo el mundo.

Carrie Varoquiers 14 de febrero 2022

Conozcamos a la nueva Chief Customer Officer de Workday, Sheri Rhodes

En Workday, nos centramos constantemente en satisfacer las necesidades de nuestra comunidad de clientes. Desde el origen de Workday, el servicio de atención al cliente siempre ha sido uno de nuestros valores fundamentales. Nos complace anunciar que Sheri Rhodes pasará de ser Chief Information Officer a ser Chief Customer Officer. Para conocerla y saber qué es lo que le apasiona de su nuevo rol, hemos charlado con Sheri.

Redactores de Workday 13 de enero 2022

En conversación con Jim Stratton: solucionar grandes problemas

Tras trabajar durante casi 15 años para descubrir los misterios de los planetas de nuestro sistema solar, Jim Stratton llevó su pasión por la resolución de problemas a Workday. En esta publicación, nuestro CTO explora lo que está por llegar para Workday y nuestros clientes, los retos que podemos ayudarles a resolver y cómo tocar la guitarra mejora su proceso de pensamiento.

Redactores de Workday 7 de diciembre 2021

Workday nombrada líder en el Cuadrante mágico de Gartner de 2021 de soluciones cloud HCM para empresas con más de 1000 empleados

Con los recursos humanos desempeñando un papel fundamental en casi todas las decisiones empresariales estratégicas el año pasado, es un honor para nosotros ser reconocidos una vez más como líderes en el mercado de gestión de capital humano (HCM) por la integridad de nuestra visión y nuestra capacidad de ejecución.

David Somers 22 de octubre 2021

Perspectivas de innovación de Workday: Aneel Bhusri explica cómo ayudamos a los clientes a salir más fuertes de la crisis

En nuestro evento digital Conversations for a Changing World, Aneel Bhusri, cofundador, co-CEO y presidente de Workday, habló de la innovación de productos de Workday, y cómo empoderamos a los clientes y ayudamos a las empresas a crear formas de crecer.

Ellen Murphy 29 de septiembre 2021

En conversación con Chano Fernández: encontrar el ritmo en medio de la disrupción

Chano Fernández asumió el rol de co-CEO de Workday en un año marcado por la disrupción y la incertidumbre. Aquí habla de la importancia de cuidar de la cultura empresarial e inspirar un día de trabajo más brillante para todos, y de la influencia del bailes latinos de salón en sus pasos como co-CEO.

Redactores de Workday 16 de septiembre 2021

4 conclusiones principales del informe sobre el impacto global de Workday de 2021

Carrie Varoquiers, nuestra directora de filantropía, anuncia la disponibilidad del informe sobre el impacto global de Workday de 2021 y comparte las conclusiones principales sobre nuestro progreso y objetivos, desde la sostenibilidad ambiental hasta la justicia social y el creciente movimiento de desarrollo de la fuerza laboral.

Carrie Varoquiers 13 de julio 2021

Un nuevo enfoque con el mismo objetivo: mantener la dedicación a conseguir la satisfacción del cliente de Workday

Ya tenemos los resultados de la encuesta de satisfacción del cliente de Workday 2021. Si bien estamos orgullosos de haber obtenido sistemáticamente altas puntuaciones en las encuestas, descubra lo que vamos a hacer de manera diferente en el futuro para conseguir un mayor insight sobre la satisfacción del cliente.

Emily McEvilly 4 de junio 2021

La fuerza de la comunidad: unidos en la acción contra el cambio climático

Workday tiene el placer de anunciar nuestra participación como miembro fundador de Business Alliance to Scale Climate Solutions (BASCS), una alianza de trabajo conjunto para incrementar la financiación corporativa para luchar contra el cambio climático, a fin de cumplir los objetivos del Acuerdo de París.

Erik Hansen 3 de junio 2021

Cómo tenemos previsto incrementar en más de un 20 % la fuerza laboral de Workday

El talento es esencial para el progreso de Workday. Por eso ya estamos contratando a personal para roles nuevos en Norteamérica, Europa y Asia. Nuestros co-CEO Aneel Bhusri y Chano Fernández explican el compromiso de la empresa de aumentar la representación de empleados afroamericanos y latinoamericanos, para lo cual está previsto ampliar nuestras oficinas para acoger a nuevos grupos de talentos, así como la inversión en tecnologías y programas de reclutamiento.

Aneel Bhusri y Chano Fernández 26 de mayo 2021

Nuestro compromiso de apoyar la igualdad: noticias sobre los progresos de Workday

Nuestra responsable de diversidad de Workday, Carin Taylor, reflexiona sobre el movimiento para la igualdad y la justicia social y nos informa sobre los progresos de Workday en su intento de incrementar la contratación y el desarrollo de talento diverso, promover una cultura de pertenencia, crear productos y tecnologías inclusivos y fortalecer nuestras comunidades.

Carin Taylor 25 de mayo 2021

Cómo los detalles más insignificantes pueden conllevar cambios perdurables

Lindsey Peterka, codirectora de la sección de Ámsterdam de Mujeres del comité EBC de Workday, nos explica la importancia de hablar sobre prejuicios y estereotipos, incluso en las conversaciones del día a día.

Redactores de Workday 16 de abril 2021

Workday adquiere Peakon: la importancia de la implicación del empleado

David Somers, director general de optimización del talento de Workday, entrevista a Phil Chambers, de Peakon, sobre la importancia de los analytics en la escucha continua y en la generación de experiencias significativas para los empleados.

David Somers 28 de enero 2021

Workday da la bienvenida a Naomi Osaka como nueva embajadora de la marca

Naomi Osaka se esfuerza por alcanzar la excelencia tanto dentro como fuera de la pista de tenis y se ha convertido en una de las principales voces del movimiento por la justicia social. Estamos orgullosos de tenerla como miembro de la comunidad de Workday.

Redactores de Workday 21 de enero 2021

Acelerar una nueva era de abastecimiento estratégico

Hace un año que Scout RFP se unió a Workday. Alex Yakubovich reflexiona sobre nuestros logros conjuntos, entre los que se cuentan la adopción de clientes, la innovación de productos y los progresos como Workday Strategic Sourcing.

Alex Yakubovich 20 de noviembre 2020

Workday líder en el Cuadrante mágico de Gartner 2020 de soluciones cloud HCM

En un año en el que la agilidad y la resiliencia han sido más importantes que nunca, estamos especialmente orgullosos de ser reconocidos una vez más como líderes por la integridad de nuestra visión y nuestra capacidad de ejecución.

Barbry McGann 12 de noviembre 2020

Sede europea de Workday: innovación tecnológica líder en Irlanda

Hoy se cumple el quinto aniversario de la apertura de nuestra sede europea de última generación en Dublín. Chris Byrne, vicepresidente sénior de operaciones globales de Workday, reflexiona sobre el trayecto recorrido hasta ahora y por qué Irlanda sigue desempeñando un rol crucial en la historia de Workday.

Chris Byrne 7 de octubre 2020

La seguridad de nuestra comunidad: precauciones que tomamos en Workday

Durante la pandemia de coronavirus (COVID-19), Workday está tomando precauciones para garantizar la seguridad de la comunidad Workday, incluidos nuestros empleados y sus familias, los clientes y posibles clientes, y los partners y visitantes. Aquí encontrará actualizaciones periódicas sobre los pasos que estamos dando.

Redactores de Workday 9 de septiembre 2020

Compromisos de Workday para seguir apoyando la equidad en el lugar de trabajo y en las comunidades

Nuestra directora de diversidad, Carin Taylor, comparte más información sobre nuestros planes para aumentar la contratación y el desarrollo de talento diverso en Workday, cultivar aún más una cultura de pertenencia, crear productos y tecnologías inclusivos y fortalecer nuestras comunidades.

Carin Taylor 9 de septiembre 2020

El crecimiento de Workforce Week y por qué es más importante ahora

Estos tiempos difíciles han traído una mayor exposición a la desigualdad social generalizada y, en el mundo laboral, una enorme brecha de oportunidades. Descubra cómo están marcando la diferencia los programas como Workforce Week.

Carrie Varoquiers 10 de julio 2020

Centrarse en las personas para que las empresas sean más fuertes

Hemos iniciado tres soluciones nuevas, impulsadas por el machine learning y otras tecnologías avanzadas, para empoderar a las empresas. El objetivo es crear experiencias del empleado sumamente personalizadas, responder con más rapidez y comprender mejor a los empleados y colaboradores.

Pete Schlampp 24 de junio 2020

Lo que aprendimos en nuestro recorrido hacia las cero emisiones de carbono en Workday

Un año antes de nuestra fecha objetivo, logramos cero emisiones de carbono e impulsábamos nuestro negocio con electricidad 100 % renovable. Aprendimos cuatro lecciones importantes en el proceso.

Erik Hansen 21 de abril 2020

Workday reconocido como 2020 Gartner Peer Insights Customers' Choice en enero de 2020 para soluciones cloud HCM para empresas con más de 1000 empleados

Estamos encantados con este reconocimiento de Gartner y estamos en deuda con nuestros clientes por su feedback sincero y su alta calificación de satisfacción del cliente.

Redactores de Workday 5 de marzo 2020