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  • IA éthique responsable
    Intelligence Artificielle Innovation technologie

    L'IA éthique et responsable : Démêlez le vrai du faux

    IA éthique et responsable : Nathalie Sabatté, Principal Enterprise Architect chez Workday, répond à cinq idées reçues sur l’IA. Un éclairage essentiel à l’heure où l’IA transforme nos entreprises.

    Paul Benoist

    ACTUALITES

  • Comment le retail omnicanal transforme-t-il l'avenir du commerce de détail ?

    Découvrez comment intégrer une stratégie retail omnicanal efficace et développer les compétences RH nécessaires pour réussir cette transformation commerciale.

    Paul Benoist
  • RH

    La directive européenne sur la transparence des salaires : pourquoi l’équité salariale devient enfin un impératif concurrentiel

    Adoptée en 2023, la directive européenne sur la transparence des salaires impose un nouveau standard : dire la vérité sur les salaires. Bien plus qu’un exercice de conformité, elle pourrait redéfinir les règles du jeu en matière d’équité, de culture d’entreprise et de compétitivité en Europe.

    Anja Fordon
  • DEI diversité inclusion
    RH

    DEI en entreprise : comment créer un environnement de travail plus équitable et inclusif ?

    Découvrez comment structurer une stratégie DEI efficace pour favoriser l’équité, l’inclusion et la performance dans votre entreprise.

    Paul Benoist
  • Man with glasses talking to woman at table with colleagues
    RH

    ERP pour les entreprises de taille moyenne : les fonctionnalités à rechercher

    À mesure que les entreprises de taille moyenne se développent, les failles des systèmes en silos deviennent de plus en plus visibles — rendant la planification des ressources d’entreprise (ERP) essentielle.
    Identifiez le meilleur ERP pour les entreprises de taille moyenne grâce à notre guide pratique.

    Blaise Radley
  • IA compétitivité

    La compétitivité par l'IA : Démêlez le vrai du faux

    Dans cette vidéo “Vrai ou Faux”, Jérôme Sullivan, Directeur Strategic Insights chez Workday, déconstruit les idées reçues sur l’IA et la compétitivité des entreprises.

    Paul Benoist
  • Woman smiling in office
    RH

    Le sourcing de talents à l’ère de l’IA : les bonnes pratiques.

    L’IA transforme la manière dont les entreprises trouvent et engagent les talents — faisant passer le sourcing d’un processus manuel et réactif à une fonction plus stratégique. Votre organisation est-elle prête à adopter des canaux de recrutement plus solides et évolutifs ?

    Rédacteurs Workday
  • Colleagues in office looking at computer
    Intelligence Artificielle

    Comment les PME peuvent tirer parti de l’intelligence artificielle

    L’IA devient la norme pour les petites entreprises modernes, améliorant l’efficacité et favorisant des décisions plus intelligentes dans toutes les fonctions — mais quels sont les avantages, et en quoi le paysage diffère-t-il de celui des grandes entreprises ?

    Blaise Radley
  • Man with glasses smiling in office
    Intelligence Artificielle Innovation technologie

    Comment l'IA générative va impacter l'avenir du travail

    L'IA générative va transformer notre manière de travailler et les leaders doivent se préparer à un avenir piloté par l'IA. Découvrez comment les entreprises et les leaders peuvent rester en tête de la courbe.

    Paul Benoist
  • The human centric imperative; why your talent strategy needs a heart; chris ernst; chief learning officer, workday; forward thinkers
    RH

    L'humain au centre : Mettre du coeur dans votre stratégie de talents

    La gestion des talents fondée uniquement sur les données laisse peu à peu place à des approches plus humaines, où l’empathie, la confiance et les relations authentiques prennent une place centrale dans le monde du travail actuel.

    Chris Ernst
    Blog
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