IA éthique et responsable : Nathalie Sabatté, Principal Enterprise Architect chez Workday, répond à cinq idées reçues sur l’IA. Un éclairage essentiel à l’heure où l’IA transforme nos entreprises.
ACTUALITES
Découvrez comment l’intelligence artificielle transforme les fonctions support dans le secteur bancaire et optimise leur performance.
Découvrez comment le flex office transforme l'environnement de travail, ses bénéfices pour votre entreprise et les clés pour une implémentation réussie.
Découvrez comment intégrer une stratégie retail omnicanal efficace et développer les compétences RH nécessaires pour réussir cette transformation commerciale.
Adoptée en 2023, la directive européenne sur la transparence des salaires impose un nouveau standard : dire la vérité sur les salaires. Bien plus qu’un exercice de conformité, elle pourrait redéfinir les règles du jeu en matière d’équité, de culture d’entreprise et de compétitivité en Europe.
Suivre les bons indicateurs RH est essentiel pour comprendre l’impact de votre stratégie humaine.
À mesure que la fonction RH devient plus stratégique, choisir les bons indicateurs peut faire toute la différence entre simplement rendre compte… et réellement piloter.
Découvrez comment structurer une stratégie DEI efficace pour favoriser l’équité, l’inclusion et la performance dans votre entreprise.
Une petite entreprise florissante commence par une stratégie RH solide.
En mettant en place dès le départ une approche RH réfléchie, votre PME peut poser les bases d’une croissance durable, de la résilience et du succès à long terme.
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À mesure que les entreprises de taille moyenne se développent, les failles des systèmes en silos deviennent de plus en plus visibles — rendant la planification des ressources d’entreprise (ERP) essentielle.
Identifiez le meilleur ERP pour les entreprises de taille moyenne grâce à notre guide pratique.
Dans cette vidéo “Vrai ou Faux”, Jérôme Sullivan, Directeur Strategic Insights chez Workday, déconstruit les idées reçues sur l’IA et la compétitivité des entreprises.
Découvrez comment implémenter une stratégie de bien-être au travail efficace pour améliorer la performance et l'engagement de vos collaborateurs.
L’IA transforme la manière dont les entreprises trouvent et engagent les talents — faisant passer le sourcing d’un processus manuel et réactif à une fonction plus stratégique. Votre organisation est-elle prête à adopter des canaux de recrutement plus solides et évolutifs ?
L’IA devient la norme pour les petites entreprises modernes, améliorant l’efficacité et favorisant des décisions plus intelligentes dans toutes les fonctions — mais quels sont les avantages, et en quoi le paysage diffère-t-il de celui des grandes entreprises ?
L'IA générative va transformer notre manière de travailler et les leaders doivent se préparer à un avenir piloté par l'IA. Découvrez comment les entreprises et les leaders peuvent rester en tête de la courbe.
La gestion des talents fondée uniquement sur les données laisse peu à peu place à des approches plus humaines, où l’empathie, la confiance et les relations authentiques prennent une place centrale dans le monde du travail actuel.
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Les entreprises repensent leur manière de recruter en mettant davantage l’accent sur les compétences pour identifier les meilleurs talents. Découvrez comment l’intelligence artificielle (IA) ouvre davantage de portes aux candidats et rend le recrutement basé sur les compétences plus efficace, équitable et évolutif.
Avec de plus en plus de services hébergés dans le cloud, les systèmes ERP traditionnels ne sont plus à la hauteur. Découvrez comment un ERP Cloud peut permettre à votre PME de poursuivre sa croissance dans le marché actuel.
L’automatisation des processus métier transforme la façon dont les entreprises optimisent leurs opérations et améliorent leur prise de décision. Découvrez des exemples concrets, les principaux avantages et les stratégies pour une mise en œuvre réussie.
CSRD, transparence des salaires : quels défis pour les DRH ? Entre conformité réglementaire et performance RH, découvrez comment transformer ces obligations en opportunités stratégiques. Outils, bonnes pratiques et priorités à venir : tout ce qu’il faut savoir pour naviguer sereinement dans cet environnement en mutation.
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L’IA révolutionne le recrutement, mais quelles sont les vraies implications ? Dans notre vidéo "Vrai ou Faux", Jason Scheckner démonte les idées reçues et révèle comment l’IA booste l’efficacité des recruteurs sans les remplacer.
Dans le cadre de sa transformation financière, Olivier Hugues, Responsable Administratif et Financier de Polyvia, partage les défis et enjeux liés à l’unification de ses processus.
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