IA éthique et responsable : Nathalie Sabatté, Principal Enterprise Architect chez Workday, répond à cinq idées reçues sur l’IA. Un éclairage essentiel à l’heure où l’IA transforme nos entreprises.
ACTUALITES
Workday suscite parfois des questions : est-ce adapté aux ETI ? Facile à déployer ? Rentable à court terme ?
Et si on prenait un moment pour clarifier les choses ?
Dans une courte vidéo « Vrai ou Faux », Hanane Oussemgane, Sr. Associate Value Manager chez Workday, répond aux questions qu’on lui pose le plus souvent. Dans cet article, on vous propose d’aller plus loin, en analysant ces quatre affirmations erronées et en illustrant leurs réponses avec des exemples clients et des données concrètes.
Découvrez comment l’intelligence artificielle transforme les fonctions support dans le secteur bancaire et optimise leur performance.
Découvrez comment le flex office transforme l'environnement de travail, ses bénéfices pour votre entreprise et les clés pour une implémentation réussie.
Découvrez comment intégrer une stratégie retail omnicanal efficace et développer les compétences RH nécessaires pour réussir cette transformation commerciale.
Adoptée en 2023, la directive européenne sur la transparence des salaires impose un nouveau standard : dire la vérité sur les salaires. Bien plus qu’un exercice de conformité, elle pourrait redéfinir les règles du jeu en matière d’équité, de culture d’entreprise et de compétitivité en Europe.
Suivre les bons indicateurs RH est essentiel pour comprendre l’impact de votre stratégie humaine.
À mesure que la fonction RH devient plus stratégique, choisir les bons indicateurs peut faire toute la différence entre simplement rendre compte… et réellement piloter.
Découvrez comment structurer une stratégie DEI efficace pour favoriser l’équité, l’inclusion et la performance dans votre entreprise.
Une petite entreprise florissante commence par une stratégie RH solide.
En mettant en place dès le départ une approche RH réfléchie, votre PME peut poser les bases d’une croissance durable, de la résilience et du succès à long terme.
Identifiez les signes du burn out et découvrez comment mettre en place une stratégie de prévention efficace pour préserver le bien-être de vos équipes.