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Blog Workday France | Actualités du secteur et conseils en leadership
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  • collaborateurs devant un ordinateur

    Pour une disruption positive : la voie française de l'IA au travail

    L'IA serait-elle incompatible avec le modèle économique français ? Bien au contraire. Pour Hubert Cotté, Directeur Général, Workday France, elle constitue la réponse mathématique à nos pénuries de talents et à nos objectifs de production. De la gouvernance éthique à l'organisation basée sur les compétences, l'enjeu est de transformer cette disruption technologique en un moteur de progrès social, où la machine exécute pour que l'humain puisse décider.

    Hubert Cotté

    ACTUALITES

  • close up of man looking down at phone in hand
    Intelligence Artificielle Actualités et culture Workday

    Comment Sana façonne de nouveaux standards de travail chez Workday

    Découvrez comment les équipes de Workday intègrent les agents Sana afin de réduire la charge opérationnelle et de reprendre le contrôle sur leur temps de travail.

    Sydney Scott
  • Gerrit Kazmaier
    Innovation technologie Actualités et culture Workday

    Bâtir une superintelligence d'entreprise grâce à une IA de confiance

    Nous avons l'opportunité de reconfigurer l'architecture opérationnelle de l'entreprise et, par la même occasion, de redéfinir le travail lui-même.

    Gerrit Kazmaier
    Gerrit Kazmaier
  • collaborateur en train de regarder la caméra
    Finance

    Budget d'investissement d'une entreprise : étapes, indicateurs et critères d'arbitrage

    Les décisions d'investissement en capital s'accompagnent souvent d'une forte pression. En s'appuyant sur des méthodes de budgétisation rigoureuses, les dirigeants financiers obtiennent une vision claire et fiable au moment de s'engager.

    Bruno J. Navarro
  • Personne souriant à l'appareil photo et tenant un ordinateur portable
    Finance

    Logiciel de paie pour petites entreprises : quels critères et fonctionnalités prioriser ?

    Le traitement de la paie constitue un enjeu de conformité et de performance décisif pour les structures en croissance. Face aux risques d'erreurs et à la complexité réglementaire, l'adoption d'un logiciel de paie adapté dépasse la simple numérisation : c'est un arbitrage stratégique. L'objectif est d'automatiser les flux administratifs, de garantir la fiabilité fiscale et d'identifier les fonctionnalités capables de soutenir durablement l'expansion de l'organisation.

    Blaise Radley
  • collaboratrice RH devant son ordinateur
    RH

    Tableau de bord RH : définition, intérêt et conseils pour l'optimiser

    Davantage d’entreprises s’appuient sur la conception d’un tableau de bord RH pour analyser des données clés et optimiser leur prise de décisions. Bien élaboré, il s’avère un outil indispensable pour piloter et comprendre l'impact de vos stratégies et politiques RH.

    Benoit Reger
  • Femme en tête de table lors d'une réunion
    RH

    SIRH pour PME : méthode, critères et conseils pour réussir votre déploiement

    La croissance transforme l'organisation et complexifie la gestion des effectifs. Une infrastructure RH inadaptée finit inévitablement par freiner ce développement. À l'inverse, un SIRH évolutif apporte la structure et la vision stratégique nécessaires pour déployer une politique RH pérenne, centrée sur le capital humain.

    Blaise Radley
  • Femme portant une chemise jaune, assise sur une chaise à son bureau, souriant
    RH

    35 indicateurs RH pour piloter ses performances

    Suivre les bons indicateurs des ressources humaines dans votre tableau de bord est essentiel pour comprendre l'impact de votre stratégie de gestion des effectifs. À mesure que la fonction RH devient plus stratégique, choisir les bons indicateurs peut faire toute la différence entre simplement rendre compte, et réellement piloter.

     

    Maria Valero
  • homme faisant un budget opérationnel sur son ordinateur
    Finance

    Comment élaborer un budget opérationnel en 6 étapes (+ exemples)

    Pour prendre des décisions éclairées, les dirigeants ont besoin d'une visibilité financière claire. Un budget opérationnel bien structuré constitue l'outil clé pour maintenir l'organisation alignée et proactive tout au long de l'exercice.

    Bruno J. Navarro
  • femme en train de travailler sur un ordinateur
    Intelligence Artificielle

    5 frameworks d'agents IA pour structurer vos flux de travail autonomes

    Les agents IA s'imposent comme l'avenir des opérations d'entreprise. Toutefois, de nombreuses organisations cherchent encore le modèle adéquat pour les déployer de manière responsable. Le choix du bon framework d'agent IA constitue une première étape décisive.

    Sydney Scott
  • Groupe de collègues assises à une table
    RH

    PME : 7 conseils RH pour structurer une politique de talents pérenne

    La croissance d'une PME ne s'improvise pas. Structurer vos processus RH dès que possible limite vos risques opérationnels et attire les talents nécessaires pour pérenniser votre développement.

    Blaise Radley
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