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Blog Workday France | Actualités du secteur et conseils en leadership
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  • collaborateurs devant un ordinateur

    Pour une disruption positive : la voie française de l'IA au travail

    L'IA serait-elle incompatible avec le modèle économique français ? Bien au contraire. Pour Hubert Cotté, Directeur Général, Workday France, elle constitue la réponse mathématique à nos pénuries de talents et à nos objectifs de production. De la gouvernance éthique à l'organisation basée sur les compétences, l'enjeu est de transformer cette disruption technologique en un moteur de progrès social, où la machine exécute pour que l'humain puisse décider.

    Hubert Cotté

    ACTUALITES

  • collaboratrice qui établit un grand livre comptable
    Finance

    Grand livre comptable : tout comprendre sur ce document incontournable

    Document obligatoire, le grand livre comptable regroupe tous les mouvements (détail et/ou crédit) d'une entreprise.

    Bruno J. Navarro
  • Homme à l'expression sérieuse travaillant dans un bureau
    Finance

    Compte de résultat : définitions, composantes et conseils pour le réaliser

    Maîtrisez le compte de résultat pour renforcer la discipline financière et mieux comprendre les performances de votre entreprise.

    Bruno J. Navarro
  • Photo de Rob Enslin, President and Chief Commercial Officer of Workday
    Intelligence Artificielle Finance

    Êtes-vous prêt pour la nouvelle génération d'ERP ?

    L'IA redéfinit les systèmes d'entreprise, et Workday est particulièrement bien positionné pour saisir cette opportunité.

    Aashna Kircher
  • fp&a définition CFO

    FP&A : Définition, enjeux et rôle pour la fonction finance

    Le Financial Planning and Analysis s'impose aujourd'hui comme le copilote indispensable de la prise de décision. De ses fondamentaux aux nouvelles pratiques dictées par l'IA, découvrez comment le FP&A permet de transformer l'incertitude économique en levier de performance.

    Benoit Reger
  • Femme avec des lunettes regardant un ordinateur
    Finance Planification

    10 compétences essentielles pour les directeurs financiers

    Dans un paysage économique alimenté par les nouvelles technologies et le changement constant, la fonction Finance, et les DAF qui la dirigent, doivent s'adapter pour réussir. Découvrez les dix principales compétences en gestion financière dont les DAF ont besoin pour garder une longueur d'avance.

    Bruno J. Navarro
  • Une femme souriante aux cheveux bouclés, qui tient des documents financiers
    Finance Planification

    Planification financière : les tendances incontournables en 2026

    Face à un environnement de plus en plus complexe, la fonction Finance continue d'évoluer pour répondre aux nouveaux défis de performance. L'année 2026 marque une étape importante : l'intégration de l'IA agentique et la valorisation des compétences humaines redéfinissent les priorités des directeurs financiers. 

    Bruno J. Navarro
  • collaborateurs RH assis à une table

    Tendances RH 2026 : 6 priorités stratégiques pour les décideurs

    Les organisations affrontent une convergence inédite de défis technologiques, éthiques et économiques. Dans ce contexte, les RH ne sont plus de simples fonctions supports, mais deviennent les véritables moteurs stratégiques de la transformation des entreprises.

    Benoit Reger
  • Intelligence Artificielle Planification

    Quatre sur quatre : Workday nommé parmi les leaders du Magic Quadrant Gartner des logiciels de planification financière pour la quatrième année consécutive

    Workday est ravi d'être à nouveau reconnu comme un leader dans le Magic Quadrant des logiciels de planification financière pour sa vision stratégique et sa capacité d'exécution.

    Ben Pierce
  • Femme d'affaires avec les cheveux attachés
    Finance

    Gestion des fournisseurs : définition et conseils pour l'améliorer

    Les fournisseurs ont un impact direct sur les performances quotidiennes de l'entreprise et sur l'exposition aux risques. Gérer ces relations de manière disciplinée et structurée renforce la performance et crée un réseau de tiers plus résilient.

    Bruno J. Navarro
  • gepp
    RH

    Qu'est-ce que la GEPP et comment peut-elle transformer votre gestion des talents ?

    La Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) ne se résume pas à une obligation légale. Elle marque le passage d'une gestion administrative à un pilotage dynamique des compétences, essentiel pour aligner les ressources humaines sur les impératifs économiques et anticiper les mutations du marché.

    Benoit Reger
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