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En pleine pandémie, certaines entreprises visionnaires ont poursuivi leurs initiatives de transformation digitale. Yael Leblanc est Group Finance Transformation Director chez Veolia, entreprise de services environnementaux de portée mondiale implantée en France. Elle nous explique pourquoi la transformation de son système Finance s'est déroulée comme prévu malgré le confinement.
ACTUALITES
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En cette année où l'agilité et la résilience sont devenues plus importantes que jamais, nous sommes particulièrement fiers d'avoir été une nouvelle fois reconnus parmi les leaders pour notre vision d'ensemble et notre capacité d'exécution.
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La seconde édition de notre étude internationale « L'agilité organisationnelle à grande échelle : clé de la croissance digitale » révèle que la pandémie a forcé les dirigeants d'entreprise du monde entier à s'interroger sur ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré dans leurs entreprises.
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La Corée du Sud a été l'un des rares pays capables d'aplatir la courbe des contaminations du COVID-19. Mira Lee, Chief Human Resource Officer chez GE Korea, nous explique comment son entreprise a affronté la crise et ramené ses collaborateurs au bureau en toute sécurité.
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Nous sommes très fiers d'être une nouvelle fois récompensés pour notre vision d'ensemble et notre capacité d'exécution, surtout en une période aussi décisive pour les entreprises et l'économie.
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Nous célébrons aujourd'hui le 5e anniversaire de l'inauguration de notre siège social européen ultramoderne à Dublin. Chris Byrne, Senior Vice President of Global Operations chez Workday, fait le point sur le chemin parcouru et explique en quoi l'Irlande continue de jouer un rôle majeur pour Workday.
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Les dirigeants ont besoin de données de qualité pour prendre des décisions en temps réel et relancer l'activité. Cet article examine 3 insights clés pour les directeurs financiers et leur importance capitale pour les entreprises aujourd'hui.
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Face à la crise économique provoquée par la pandémie de COVID-19, de nombreux directeurs financiers se sont rendu compte que l'agilité était essentielle pour éviter à leur entreprise de sombrer.
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En plaçant le bien-être de ses clients et collaborateurs en tête de ses priorités, Prudential plc les aide à profiter de la vie. Jolene Chen, Group Head of HR, explique comment son entreprise continue sur sa lancée malgré les changements et les disruptions.
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Pendant la pandémie de COVID-19, Workday prend des mesures pour protéger la sécurité de notre communauté, y compris celle de nos collaborateurs et leurs familles, nos clients actuels et potentiels, nos partenaires et nos visiteurs. Des mises à jour sur les mesures prises seront publiées ici régulièrement.
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