La gestion du risque de burnout est essentielle pour préserver la santé et le bien-être des collaborateurs et assurer la pérennité de l’entreprise. Identifier les causes et traiter les dysfonctionnements nécessite une approche humaine, une démarche structurée – orchestrée par la fonction RH – et des outils d’écoute continue.
ACTUALITES
Onxeo s’est tourné vers Workday pour se doter d’une solution de simulation et d’analyse de ses processus financiers, à l’échelle internationale. La start-up a ainsi largement gagné en visibilité et en agilité, pour mener sa stratégie de développement en toute sérénité.
Chez Workday, nous intégrons l'IA et le ML au cœur de notre plateforme pour offrir à nos clients un profil d'adaptabilité et de compétitivité sans égal. Voici comment.
Pour marquer la Journée internationale des droits des femmes, nos Workmates du monde entier se mobilisent en organisant un événement toutes les heures pendant 24 heures, en mettant l'accent sur l'aspect multidimensionnel de cette célébration annuelle.
Dans le cadre du dispositif Finance TransfoHub, Agnès Elenda, s’est prêtée au jeu d’interview pour évoquer la transformation de la Finance chez iad. Internationalisation, reportings, et déploiement, la responsable de la comptabilité, et de la consolidation du groupe nous confie les enjeux de la transformation digitale menée avec Workday, pour accompagner la croissance de la licorne française, qui a réinventé le marché de l’immobilier.
Workday a dévoilé sa première publicité pour le Super Bowl. Nous sommes fiers de vous présenter « Rock Star » avec cinq icônes du rock.
Notre enquête mondiale sur la diversité et l’inclusion menée auprès de plus de 3 100 professionnels des RH et décideurs, dont 300 en France, révèle que le manque de données freine la mise en œuvre de stratégies solides dans ce domaine.
Pour préparer les emplois de demain, les entreprises doivent obligatoirement adopter une culture axée sur les compétences, reposant sur l'Intelligence Artificielle (IA) et le Machine Learning (ML).
Workday a récemment lancé une enquête mondiale auprès de 1 060 dirigeants de la Finance et de l’IT – dont 45% de la région Europe – pour évaluer les progrès de la transformation digitale de la Finance au sein des entreprises. Le résultat est sans équivoque : un meilleur alignement entre DAF et DSI est nécessaire pour réussir ce projet aussi complexe qu’indispensable.
Pour les prestataires de services aux entreprises confrontés à un marché des talents tendu et à une multitude de pressions sectorielles, il est nécessaire de repenser la méthode d'attribution des projets. Nous avons demandé à Patrice Cappello et Justin Joseph de Workday de nous expliquer pourquoi la gestion intelligente des ressources peut être utile.