Workday franchit une nouvelle étape : conversation avec Carl Eschenbach
Nous avons échangé avec notre CEO, Carl Eschenbach, sur cette nouvelle étape et sur la façon dont Workday continuera à bousculer le monde de l’entreprise.
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ACTUALITES
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L'évolution des compétences à l'ère de l'IA décryptée dans notre deuxième numéro du magazine smartCHRO
Ce numéro de smartCHRO explore la question des compétences à l'ère de l'IA à travers le point de vue de nos clients, de nos partenaires et de leaders d'opinion externes. Découvrez comment transformer le risque en opportunité et devenir le manager dont votre entreprise a besoin.
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La puissance des données collaborateurs pour les DRH d'aujourd'hui
Dans un contexte où la transformation de l'entreprise n'est plus ponctuelle mais constante, les DRH doivent assumer un rôle plus stratégique. Pour David Green, Director chez Insight222, les DRH d'aujourd'hui doivent exploiter les données collaborateurs et renforcer la culture des données de leurs équipes afin d'aider leurs entreprises à se transformer et à se développer.
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Le rôle de l'IA dans la transformation des RH
Alors que le monde du travail continue d'évoluer, l'inaction n'est pas une option pour les DRH. Découvrez comment les leaders du secteur évaluent les défis et les opportunités de l'IA et comment l'automatisation peut servir d'accélérateur majeur en matière d'effectifs.
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L'IA responsable au service de la transformation des RH
Avant de pouvoir atteindre l'efficacité accrue que promet l'IA, les DRH doivent identifier les tâches à automatiser, s'efforcer d'obtenir l'adhésion de leurs collègues et favoriser une culture de la formation.
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RH : état des lieux et perspectives selon le PDG de Fosway Group, David Wilson
Dans cet épisode du podcast Workday, David Wilson, Founder et CEO de Fosway Group, prend la température de la fonction RH. Celle-ci poursuit sa transformation en 2024 à mesure que l'IA gagne en maturité et que d'autres avancées technologiques permettent aux leaders de montrer la valeur stratégique des RH dans un monde en pleine évolution.
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Michelin : façonner l'avenir de la formation
Découvrez comment Michelin a transformé l'expérience collaborateur via une approche de la formation centrée sur l'humain.
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Fidéliser, reconvertir, transformer
La solution à la crise des compétences se trouve-t-elle juste sous le nez des entreprises ? Cet article de PwC a été publié pour la première fois sur le .
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Six leçons de leadership à tirer de la Premier League selon Paul McVeigh
Dans cet épisode du podcast Workday, Paul McVeigh, ancien footballeur devenu psychologue, nous parle de sa carrière sportive, de la psychologie des équipes qui gagnent et de ce que les dirigeants d'entreprise peuvent apprendre de la Premier League.
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Workday x HiredScore : une complémentarité de taille pour soutenir la skills-based organization
Suite à l’acquisition de HiredScore par Workday en avril 2024, retrouvez dans cet article en quoi la complémentarité de ces deux acteurs représente un socle pour toute organisation qui souhaite s’axer sur les compétences.
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Le rôle de manager chez Workday : l’approche de Céline Nembrard par la symétrie des attentions
Senior Manager Customer Success chez Workday, Céline nous raconte comment cette expérience a redéfini son approche managériale.
