Innovation technologie

Vrai ou Faux : Workday pour les ETI

Workday suscite parfois des questions : est-ce adapté aux ETI ? Facile à déployer ? Rentable à court terme ?

Et si on prenait un moment pour clarifier les choses ?

Dans une courte vidéo « Vrai ou Faux », Hanane Oussemgane, Sr. Associate Value Manager chez Workday, répond aux questions qu’on lui pose le plus souvent. Dans cet article, on vous propose d’aller plus loin, en analysant ces quatre affirmations erronées et en illustrant leurs réponses avec des exemples clients et des données concrètes.

Paul Benoist

L'IA éthique et responsable : Démêlez le vrai du faux

IA éthique et responsable : Nathalie Sabatté, Principal Enterprise Architect chez Workday, répond à cinq idées reçues sur l’IA. Un éclairage essentiel à l’heure où l’IA transforme nos entreprises.

Paul Benoist

Comment l'IA générative va impacter l'avenir du travail

L'IA générative va transformer notre manière de travailler et les leaders doivent se préparer à un avenir piloté par l'IA. Découvrez comment les entreprises et les leaders peuvent rester en tête de la courbe.

Paul Benoist

Automatisation des processus métier : le guide complet

L’automatisation des processus métier transforme la façon dont les entreprises optimisent leurs opérations et améliorent leur prise de décision. Découvrez des exemples concrets, les principaux avantages et les stratégies pour une mise en œuvre réussie.

Bruno J. Navarro

CSRD et transparence des salaires : comment les DRH peuvent naviguer sous pression réglementaire

CSRD, transparence des salaires : quels défis pour les DRH ? Entre conformité réglementaire et performance RH, découvrez comment transformer ces obligations en opportunités stratégiques. Outils, bonnes pratiques et priorités à venir : tout ce qu’il faut savoir pour naviguer sereinement dans cet environnement en mutation.

Paul Benoist

Interview avec Polyvia : quelle transformation digitale pour la Finance ?

Dans le cadre de sa transformation financière, Olivier Hugues, Responsable Administratif et Financier de Polyvia, partage les défis et enjeux liés à l’unification de ses processus.

Paul Benoist

L'empathie : ce qu'elle signifie pour une organisation centrée sur l'IA

L'IA reste au cœur des préoccupations des dirigeants d'entreprise, mais qu'en est-il de l'élément humain ? Cet article définit l'IA émotionnelle, ses capacités et pourquoi elle est essentielle pour maintenir la connexion humaine.

Paul Benoist

SIRH : le pilier technologique de la gestion RH moderne

Découvrez comment un système d'information des ressources humaines (SIRH) peut optimiser la gestion RH et transformer l'expérience collaborateur.

Paul Benoist

La vague des agents IA : une nouvelle ère dans la gestion des effectifs

Les agents IA vont transformer le visage des technologies d'entreprise. Mais sommes-nous prêts à en exploiter toute la valeur ? David Somers, Chief Product Officer chez Workday, partage son point de vue.

David Somers

Comment allez-vous gérer les agents qui composeront vos effectifs digitaux ?

Le Future of Work est déjà là et il est alimenté par l'IA. Mais avec les agents IA qui assument de plus en plus de tâches, les dirigeants d'entreprise sont-ils prêts à gérer ce nouveau monde du travail ?

Michael Brenner

Les trois principaux défis de la technologie RH avec Swiss Life

La révolution des RH par l'IA : de la fidélisation des collaborateurs à la protection des données, l'innovation permet aux RH de se tourner vers l'avenir.

Gerald Nguyen Tiet

Agents IA en entreprise : comment vont-ils transformer notre façon de travailler ?

Kathy Pham, Vice President of AI chez Workday, nous parle des agents IA et de leur influence sur l'environnement de travail. Elle explique le concept de l'IA agentique et son impact sur le travail, et fournit des conseils pratiques aux dirigeants.

Kathy Pham

Étude mondiale Workday : cinq principes pour aider les entreprises à réussir dans un avenir augmenté par l'IA

D'après l'étude mondiale de Workday Augmenter l'humain : l'IA et la révolution des compétences, les professionnels familiers avec l'IA sont majoritairement optimistes quant à son impact sur le lieu de travail. L'étude met en relief le potentiel de l'IA pour optimiser les compétences et la productivité des effectifs, révélant que les participants perçoivent l'IA comme un outil d'amplification des capacités humaines plutôt que de substitution.

Josh Krist

Avec Workday, Pernod Ricard devient une « skills-based organization »

Avec le projet « Horizons », Pernod Ricard entend renforcer la fidélisation de ses collaborateurs en démocratisant l’accès aux opportunités de carrière au sein du groupe. Pour cela, le groupe renforce l’usage de la plateforme RH Workday afin qu’elle devienne une passerelle entre ses objectifs de développement et les ambitions professionnelles des collaborateurs.

Paul Benoist

S'orienter dans la législation européenne sur l'IA : ce que les dirigeants d'entreprise doivent savoir

Le règlement européen sur l'IA établit une nouvelle norme en matière d'IA responsable, et Workday s'engage à montrer la voie. Découvrez comment notre approche innovante du développement et du déploiement de l'IA s'aligne sur les exigences du règlement tout en aidant les clients à instaurer la confiance dans l'IA et à favoriser son adoption éthique.

Kelly Trindel

Quelles sont les cinq tendances qui transforment le marché de la grande distribution ?

Explorez comment la révolution des données, l'empathie client, la transformation des rôles, l'omnicanalité et l'IA redéfinissent la grande distribution.

Paul Benoist

Le burnout des managers : un enjeu crucial pour la santé de l'entreprise

Découvrez comment le burnout des managers impacte la performance de l'entreprise et nos stratégies efficaces pour le prévenir.

Paul Benoist

De la méfiance à l'adoption : comment surmonter les barrières à l'IA en entreprise ?

Découvrez comment sensibiliser vos collaborateurs à l'IA, surmonter les obstacles à son adoption et transformer les réticences en opportunités pour votre entreprise.

Paul Benoist

Workday, Michelin et EY sur BFM Business : IA et éthique, comment engager son entreprise ?

Lors d’un épisode Hors Série sur BFM TV, Pierre Gousset, Vice-Président EMEA chez Workday, Yves Caseau, Chief Digital & Information Officer chez Michelin, et Stéphane Distinguin, Associé EY et Fondateur de Fabernovel, ont discuté de l’intelligence artificielle (IA) éthique et responsable.

Paul Benoist

Workday reconnu en tant que leader du Magic Quadrant™ 2024 de Gartner® pour les suites HCM cloud dédiées aux entreprises de plus de 1 000 employés

Découvrez comment notre technologie RH innovante aide nos clients à atteindre leurs objectifs.

Aashna Kircher

Logiciel RH et Finance pour ETI : Comment Workday répond aux défis rencontrés par les ETI ?

Workday aide les ETI à répondre aux défis spécifiques qu’ils rencontrent tout au long de leur croissance.

Paul Benoist

Workday, Pernod Ricard et Accenture sur le plateau de BFM Business : Repenser l'entreprise par les compétences

Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des compétences devient un enjeu majeur pour les entreprises.

Paul Benoist

L'état des secteurs d'activité : les trois principales conclusions de la nouvelle étude IDC

Mickey North Rizza, Group Vice President chez IDC, partage les conclusions d'une étude menée en 2024 pour le compte de Workday visant à mieux comprendre les besoins et les plans en matière de technologies d'entreprise dans plus de dix secteurs d'activité. Découvrez comment les différents secteurs relèvent les défis de l'IA, de la transformation digitale et de l'affectation des talents, et bien plus encore.

Rédacteurs Workday

Workday x HiredScore : une complémentarité de taille pour soutenir la skills-based organization

Découvrez en quoi notre union avec HiredScore représente une opportunité pour les recruteurs et les entreprises qui souhaitent axer leurs recherches de talents sur les compétences.

Paul Benoist

Développeurs et déployeurs : une collaboration essentielle pour l'IA responsable

Les développeurs de systèmes d'IA et les entreprises qui déploient et utilisent leurs technologies doivent travailler ensemble pour s'assurer que l'IA soit utilisée à des fins bénéfiques. Toutes les parties de la chaîne de valeur de l'IA ont un rôle à jouer dans le développement et l'utilisation responsables de l'IA.

Kelly Trindel

Qu'est-ce que le Machine Learning : les clés pour comprendre

Les algorithmes de Machine Learning (ML) sont à l'origine de certaines des innovations les plus importantes de ces dernières années. Apprenez-en plus sur le Machine Learning et son fonctionnement, et découvrez pourquoi il est essentiel pour le Future of Work.

Michael Stamback

Implication de Workday dans l'amélioration de la confidentialité à l'échelle mondiale

Workday s'engage à protéger la confidentialité globale en anticipant les changements réglementaires et en aidant les clients à se conformer aux diverses législations internationales en la matière. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer chez Workday, explique notre approche proactive, notamment grâce à une équipe dédiée à la confidentialité, la formation continue des collaborateurs, et l'intégration des principes de confidentialité et d'IA dans nos produits et pratiques.

Barbara Cosgrove

Comment favoriser l’adoption de l’IA générative par les fonctions RH et finance ?

Workday Elevate Paris, plus de 600 professionnels des ressources humaines, de la finance et de l’IT se sont réunis pour explorer le futur de leurs métiers respectifs. Sans surprise, le sujet des IA génératives était au cœur de toutes les discussions. Quels sont les cas d’usage de l’intelligence artificielle générative pour les métiers de la finance et des RH ? Comment amorcer cette nouvelle transformation ?

Rédacteurs Workday

Intelligence artificielle : Définition et avantages pour les entreprises

L'Intelligence Artificielle fait le buzz, mais en quoi cette technologie est-elle utile au monde du travail ? Déchiffrez le jargon de l'IA et découvrez ses avantages pour les entreprises.

Michael Stamback

Points clés du rapport Hype Cycle™ Gartner® des solutions ERP 2023

Ce rapport explique aux responsables d'applications et aux leaders Finance et IT quelles technologies peuvent transformer leur entreprise et quand et comment les intégrer dans leur stratégie ERP.

Rédacteurs Workday

Vidéo : Questions-réponses : Comment l'IA va-t-elle façonner les rôles au sein de l'entreprise ?

Dans le dernier épisode de nos questions-réponses, Sayan Chakraborty, Co-President de Workday, nous éclaire sur l'importance d'intégrer l'IA dans les opérations pour rester compétitif sur un marché en constante évolution.

Rédacteurs Workday

Vidéo : Questions-réponses : Pourquoi faut-il réglementer l'IA ?

Dans le quatrième épisode de nos questions-réponses, Sayan Chakraborty, Co-President de Workday, évoque la nécessité de réglementer l'IA et l'importance d'un partenariat entre les mondes de l'entreprise et universitaire pour le Future of Work.

Rédacteurs Workday

Réglementation de l'UE sur l'IA : un appel à l'action internationale

La Loi sur l'IA du Parlement européen ouvre la voie à l'adoption du premier cadre réglementaire complet sur l'IA dans le monde. Chandler C. Morse, Vice President of Public Policy chez Workday, vous en dit plus.

Chandler C. Morse

Vidéo : Questions-réponses : Comment l'IA influence-t-elle le rôle du CIO ?

Dans le troisième épisode de notre série de questions-réponses, Sayan Chakraborty, Co-President de Workday, évoque l'impact transformateur de l'IA sur l'IT et la cybersécurité.

Rédacteurs Workday

Rapport mondial CIO AI Indicator : quatre étapes pour passer au niveau supérieur

Notre rapport révèle que les leaders IT du monde entier sont confrontés à des défis similaires, et souligne comment un type de DSI – « pionnier de l'IA » – arrive à améliorer la stratégie de son entreprise grâce à l'IA.

Rédacteurs Workday

Workday Rising EMEA Daily : Perspectives et inspiration pour les clients

Rédacteurs Workday

Workday Rising EMEA Daily : Découvrez l’avenir de l’IA

Au cœur de Barcelone, le deuxième jour de Workday Rising EMEA a démarré dans une ambiance électrique. L’Innovation Keynote de ce matin s’est concentrée sur la promesse d’une innovation basée sur l’IA.

Rédacteurs Workday

Workday Rising EMEA Daily : Bienvenue à Barcelone

Découvrez les temps forts de la première journée de Workday Rising EMEA et pénétrez dans les coulisses de l’événement de cette année.

Rédacteurs Workday

Workday reconnu en tant que leader du Magic Quadrant™ Gartner® des solutions Cloud HCM pour les entreprises de plus de 1 000 collaborateurs pour la 8e année consécutive

Nous continuons à innover pour la réussite de nos clients.

David Somers

Toute la puissance de l'innovation avec le Cloud public

Campbell Webb, Technology Leader chez Workday, explique pourquoi le développement des offres de Cloud public de Workday s'inscrit dans notre engagement à fournir une valeur unique à nos clients, quels que soient leur taille, leur région ou leur secteur d'activité.

Campbell Webb

Comment l'IA et le ML transforment le secteur bancaire et financier

Le secteur bancaire et financier s'appuie d'ores et déjà sur l'Intelligence Artificielle (IA) et le Machine Learning (ML) pour opérer sa transformation. Des opportunités colossales se profilent à l'horizon : 86 % des pionniers de l'IA dans les services financiers affirment que cette technologie sera un facteur clé de leur réussite. Découvrez comment les leaders du secteur bancaire peuvent utiliser l'IA et le ML pour se préparer au monde de demain.

Rédacteurs Workday

Comment Workday mène la révolution de l'IA générative en entreprise

Jim Stratton, Chief Technology Officer de Workday, partage sa vision de l'engouement actuel pour l'IA générative, explique comment Workday tire parti de ses capacités et ce que cela signifie pour le Future of Work.

Jim Stratton

Podcast Workday : L'IA peut-elle être la meilleure chose qui puisse arriver à votre entreprise ?

Dans ce podcast Workday, Meg Wright, Head of Audio and Innovation chez FT Longitude, évoque le sujet de l'IA et du ML dans l'entreprise avec trois experts internationaux des technologies émergentes.

Rédacteurs Workday

Le futur de l'industrie : la quête de stabilité et de compétences nouvelle génération

Les problèmes liés à la chaîne d'approvisionnement, l'attrition des talents, la gestion des risques et les écarts de compétences figurent parmi les défis de l'industrie manufacturière. Découvrez comment les leaders du secteur réagissent à la conjoncture et comment ils peuvent se positionner au mieux pour poser les bases de leur succès.

Rédacteurs Workday

Comment Workday favorise le succès digital de ses clients ?

Notre Chief Customer Officer Sheri Rhodes nous fait part de ses meilleures pratiques pour aider les clients à exploiter tout le potentiel de leurs investissements digitaux.

Sheri Rhodes

Tête-à-tête RH épisode 1 avec Alice Desbouvrie de chez Ledger

Dans le cadre de notre série Tête-à-tête RH nous avons eu la chance d’échanger avec Alice Desbouvrie, Total Rewards Director chez Ledger. Découvrez comment Workday Human Capital Management est utilisé pour aider la direction RH à piloter le changement et introduire de nouveaux processus dans cette entreprise en hypercroissance.

Rédacteurs Workday

Pourquoi les prestataires de services aux entreprises doivent digitaliser ces cinq domaines

De nombreux prestataires de services aux entreprises accompagnent leurs clients dans leur transformation digitale mais s'appuient sur des processus manuels et déconnectés pour gérer leurs propres activités. La digitalisation de ces domaines peut les faire gagner en compétitivité.

Mark David

Cinq raisons pour lesquelles l'expansion rapide des effectifs externes constitue une priorité pour les DSI

Les DSI et les responsables IT disposent de connaissances précieuses sur ce dont l'entreprise a besoin pour créer une stratégie de gestion des talents élargie qui alimente le Future of Work.

Joe Wilson

IA et ML : des technologies incontournables pour le Future of Work

Chez Workday, nous intégrons l'IA et le ML au cœur de notre plateforme pour offrir à nos clients un profil d'adaptabilité et de compétitivité sans égal. Voici comment.

Sayan Chakraborty

Comment les entreprises axées sur les compétences peuvent utiliser l'IA pour créer les emplois de demain

Pour préparer les emplois de demain, les entreprises doivent obligatoirement adopter une culture axée sur les compétences, reposant sur l'Intelligence Artificielle (IA) et le Machine Learning (ML).

Aneel Bhusri