Josh Krist
Si les DRH sont bien conscients de la valeur stratégique de l'IA, les risques éventuels les incitent toutefois à la prudence. Un rapport de Workday et FT Longitude met en lumière ce que les leaders des RH pensent de l'IA et comment adopter efficacement la technologie.
Une nouvelle étude Workday montre que les leaders reconnaissent la nécessité d'adopter l'IA. Pourtant, si les premiers à se lancer prendront sans doute une longueur d'avance, certains hésitent encore à sauter le pas.
Notre enquête révèle que les DAF ont plus de mal que les autres cadres à répondre de manière cohérente aux besoins de l'entreprise. Dans le même temps, ils sont de plus en plus conscients qu'ils ont besoin de données plus fiables et plus accessibles pour pouvoir s'impliquer de manière décisive dans le développement de leur organisation.
Il ressort de notre toute dernière étude mondiale auprès de dirigeants de la Finance, de l'IT et des RH que le rythme de la transformation s'essouffle un peu.
Notre étude mondiale consacrée à l'accélération digitale montre que les dirigeants d'entreprise ont modéré leur approche en 2021 par rapport à l'année précédente. Découvrez-en plus sur ce que les participants ont désigné comme étant les principaux obstacles à la transformation digitale.
La seconde édition de notre étude internationale « L'agilité organisationnelle à grande échelle : clé de la croissance digitale » révèle que la pandémie a forcé les dirigeants d'entreprise du monde entier à s'interroger sur ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré dans leurs entreprises.