3. Adoption et engagement
Yves Caseau chez Michelin, met en avant l'importance d'établir une structure organisationnelle bien définie et des processus rigoureux pour garantir une adoption responsable de l'IA. Cette méthode permet d'expérimenter tout en anticipant les évolutions technologiques à venir. Stéphane Distinguin, d'EY, souligne également le rôle crucial des guildes et des communautés d'experts et d'utilisateurs, qui, en suivant l'évolution de l'intelligence artificielle au fil des ans, participent activement à la mise en place de cette structure. Pierre Gousset complète ce point lié à l’aspect collaboratif en précisant que Workday collabore étroitement avec ses clients pour co-développer des solutions d’IA transparentes, efficaces et adaptées à leurs besoins spécifiques.
4. Défis et avenir de l'IA
Stéphane Distinguin met en lumière les risques inhérents à l’IA, en citant des exemples de défaillances pour illustrer l'importance d'une réaction rapide face aux erreurs afin de créer un climat de confiance. Il souligne également l'importance des régulations émergentes, comme l'IA Act, qui établissent un cadre. Pierre Gousset ajoute que Workday suit de près ces principes dans le développement de ses solutions, en intégrant non seulement des considérations éthiques, mais aussi des responsabilités sociales et environnementales dans la conception des logiciels. Yves Caseau, pour sa part, prône un développement de l'IA prudent et scientifique.