David Somers
David Somers est Chief Product Officer chez Workday, en charge du développement et de la stratégie produit pour l'ensemble du portefeuille de produits Workday. Il a auparavant occupé le poste de General Manager, Product – Office of the CHRO, où il était responsable de la vision de l'entreprise et du développement de la suite de produits Workday Human Capital Management.
Il a rejoint Workday en 2018 suite à l'acquisition de Rallyteam, une entreprise qu'il a cofondée et dirigée en tant que CEO. Il possède plus de 20 ans d'expérience dans les domaines de la technologie, du SaaS et du conseil, et a occupé des postes de dirigeant chez Replicon, Cornerstone OnDemand, Ariba, The Walt Disney Company et PriceWaterhouseCoopers.
Il est titulaire d'un MBA de la UCLA Anderson School of Management et d'une licence de l'Indiana University.
Les agents IA vont transformer le visage des technologies d'entreprise. Mais sommes-nous prêts à en exploiter toute la valeur ? David Somers, Chief Product Officer chez Workday, partage son point de vue.
Nous continuons à innover pour la réussite de nos clients.
Workday a été nommé parmi les leaders dans le rapport The Forrester WaveTM: Human Capital Management, Q2 2023. Découvrez comment notre technologie permet aux RH d'adapter l'entreprise au monde de demain.
Nous sommes fiers que Workday ait été reconnu en tant que leader du Magic Quadrant™ Gartner® 2022 des solutions Cloud HCM pour les entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. Nous pensons que cette reconnaissance en tant que leader pour la 7e année consécutive démontre notre engagement à constamment donner à nos clients les moyens de s'adapter.
Chez Workday, nous pensons que la compréhension des compétences de nos collaborateurs est essentielle au bon fonctionnement d'une entreprise et impérative pour l'avenir du travail. Nous proposons une technologie nouvelle génération qui accroît l'impact de Workday Skills Cloud, afin de permettre à nos clients de renforcer leur socle pour devenir des structures basées sur les compétences.
Avec Workday et VNDLY, a Workday company, les entreprises peuvent créer une stratégie de gestion des talents globale et tirer le meilleur parti de leur vivier de talents étendu.
Les RH ayant joué un rôle déterminant dans la prise de décision stratégique tout au long de l'année écoulée, nous sommes fiers d'être une nouvelle fois nommés parmi les leaders du marché HCM grâce à notre vision stratégique et notre capacité d'exécution.
David Somers, General Manager pour l'optimisation des talents chez Workday, interroge Phil Chambers de Peakon sur la valeur de l'analytics dans l'écoute continue et la création d'expériences enrichissantes pour les collaborateurs.