Más sobre las tecnologías empresariales que están cambiando nuestra forma de trabajar.
Hace tiempo que el sector bancario está listo para la transformación. Pero en muchos casos, las tecnologías legacy han obstaculizado el cambio digital total. Vamos a examinar dos retos del sector bancario europeo y los riesgos que afrontan las empresas en vías de transformación.
Según nuestra última encuesta internacional, los requisitos de la transformación digital están imponiendo exigencias enormes a los líderes tecnológicos. Descubra cómo pueden los CIO lograr una ventaja estratégica en el nuevo mundo laboral.
Para posibilitar una experiencia del empleado positiva, las empresas deben adoptar una filosofía de trabajo en cualquier momento y lugar. Berea Schaffer, vicepresidenta de experiencia móvil de Workday, comparte insights sobre cómo pueden las empresas aumentar la satisfacción del empleado proporcionando una motivadora experiencia de aplicaciones móviles integral.
Durante las épocas impredecibles, los equipos de TI pueden ofrecer a sus empresas una ventaja competitiva en lo que respecta a la retención de empleados al ayudar a crear experiencias profesionales flexibles.
La agilidad, la fiabilidad y la configurabilidad constituyen el núcleo de la prestación continua de servicios cloud empresariales. Dave Sohigian, nuestro Global CTO, habla de cómo la incorporación de estos conceptos permite a nuestros clientes seguir adaptándose durante los periodos de crecimiento y cambio.
En el estudio global que acabamos de publicar, los líderes empresariales de finanzas, TI y RRHH revelan que el ritmo de la transformación aminora un poco.
La semana pasada, el Departamento de Comercio estadounidense anunció el nombramiento de 27 expertos para el National Artificial Intelligence Advisory Committee (NAIAC), entre ellos Sayan Chakraborty, vicepresidente ejecutivo de productos y tecnología de Workday. Este comité asesorará al presidente Biden y la National AI Initiative Office de la Casa Blanca sobre diversas cuestiones relacionadas con la inteligencia artificial. Sayan nos ofrece sus opiniones sobre la importancia de desarrollar y adoptar una inteligencia artificial ética y crear políticas adecuadas.
Jeff Gelfuso, Chief Design Officer de Workday, habla sobre lo importante que es proporcionar experiencias integrales impecables para los empleados y cómo Workday lo hace posible.
Chris Roberts, responsable de infraestructura de TI de la Fórmula 1, comparte los factores impulsores del éxito en el viaje digital de la empresa de carreras, así como la forma en que lidera el grupo como una "máquina de innovación".
Según nuestra encuesta internacional sobre aceleración digital, los líderes empresariales adoptaron un enfoque más comedido en 2021 en comparación con el año anterior. Siga leyendo para obtener más información sobre lo que los encuestados consideraron las principales barreras para la transformación digital.
Los responsables financieros que ayudan a guiar sus empresas hacia un modelo digital cada vez más tecnológico están exigiendo más capacidades a sus soluciones de ERP. Abordar cinco preguntas clave puede ayudar a facilitar el proceso.
¿Cómo pueden dos grandes empresas de distintos sectores (con distintas necesidades, procesos y regiones) utilizar la misma plataforma tecnológica de forma eficaz? Si observamos a dos clientes de Workday, vemos que los números no siempre cuentan toda la verdad cuando se trata de necesidades empresariales.
La pandemia y la gran renuncia han hecho de la experiencia del empleado un imperativo empresarial para todas las empresas. Pete Schlampp habla sobre cómo luchamos por satisfacer mejor las cambiantes necesidades de los empleados, incluidos el uso de datos y tecnología para personalizar las experiencias y garantizar que las personas se sientan respaldadas en los momentos importantes.
El trabajo es más remoto, descentralizado y digitalizado que nunca y las empresas se encuentran bajo mucha presión para atraer y retener al mejor talento. Penelope Prett, CIO de Accenture, compartió sus insights sobre cómo la tecnología puede ayudar a crear un nuevo tipo de experiencia del empleado y mantener a los trabajadores motivados.
Descubra cómo una plataforma de automatización de servicios profesionales (PSA, por sus siglas en inglés) puede ayudar a las empresas de servicios a cumplir mejor con los proyectos de los clientes y aumentar la eficacia, los insights y la satisfacción del cliente.
Tras trabajar durante casi 15 años para descubrir los misterios de los planetas de nuestro sistema solar, Jim Stratton llevó su pasión por la resolución de problemas a Workday. En esta publicación, nuestro CTO explora lo que está por llegar para Workday y nuestros clientes, los retos que podemos ayudarles a resolver y cómo tocar la guitarra mejora su proceso de pensamiento.
Según nuestro último estudio global, las empresas de retail entienden mejor que otros sectores la relevancia de los ingresos digitales y, lo que es más importante, la necesidad de agilidad para actuar rápido cuando se les presentan oportunidades.
El CIO de Webber Wentzel, una distinguida firma de abogados de Sudáfrica proveedora de todo tipo de servicios legales, nos contó cómo utilizaron la tecnología para afrontar estos tiempos insólitos y cómo es su roadmap para el futuro.
En nuestro evento digital Conversations for a Changing World, Aneel Bhusri, cofundador, co-CEO y presidente de Workday, habló de la innovación de productos de Workday, y cómo empoderamos a los clientes y ayudamos a las empresas a crear formas de crecer.
Realizamos un estudio global con la participación de 603 ejecutivos para ver la influencia que la aceleración digital espoleada por la pandemia ha tenido en los planteamientos de los CIO en todo el mundo. Aquí les ofrecemos un resumen de los resultados.
Al evaluar proveedores de servicios cloud, es importante comprender cómo se adaptan a escala sus plataformas tecnológicas y si un servicio se puede amoldar rápidamente a las necesidades de su empresa. En Workday, creemos que la verdadera capacidad de adaptación a escala se consigue si un servicio puede gestionar las cargas de trabajo más exigentes de cada cliente, a diario y simultáneamente.
Nuestro informe revela los planes de los responsables de TI de empresas de todos los tamaños para abordar el crecimiento de los ingresos digitales y la resiliencia a pesar de las dificultades surgidas con la pandemia.
La brecha de aceleración ya existía antes de la pandemia, pero el año pasado puso a prueba la capacidad de respuesta de todas las empresas. Basándonos en nuestro trabajo con miles de clientes en todo el mundo, hemos identificado siete imperativos para que las empresas prosperen en la "próxima normalidad".
Barbara Cosgrove, vicepresidenta y directora de privacidad en Workday, habla sobre la versión final recientemente publicada de las nuevas cláusulas contractuales tipo (SCC, del inglés Standard Contractual Clauses) de la Comisión Europea, que aporta a las empresas claridad en lo relativo a la transferencia de datos personales fuera de Europa.
A medida que las empresas y el mundo en general empiezan a recuperarse de los efectos de la pandemia, la función de TI tiene la oportunidad de volver a evaluar las prácticas establecidas por necesidad y mantener las más valiosas.
Muchos proveedores de aplicaciones para empresas legacy preguntan a sus clientes cuándo quieren programar sus actualizaciones, como si esto fuese algo bueno. En Workday nos preguntamos: "¿por qué las actualizaciones tienen que causar disrupciones?". Una pista: no tienen que hacerlo.
Harvard Business Review considera que el rol del aprovisionamiento en la empresa evoluciona y explica cómo los líderes pueden empoderar a sus equipos para que actúen estratégicamente.
Workday Extend empodera a nuestros clientes para desarrollar, implementar y gestionar con seguridad nuevas funcionalidades de finanzas y RRHH. La arquitectura de Extend se basa en la misma plataforma que las aplicaciones de Workday para ofrecer escalabilidad a nivel empresarial y agilizar el desarrollo.
Aunque la pandemia ha planteado muchos desafíos, The Salvation Army Australia y City Developments Limited de Singapur también han descubierto que la disrupción ha dado lugar a nuevas y mejores formas de trabajar. Más información sobre su charla en nuestro evento digital, Conversations for a Changing World.
La COVID-19 ha acelerado el ritmo de la transformación digital en muchas empresas. Carolyn Horne, nuestra presidenta de EMEA, analiza cómo un 2020 disruptivo ha actuado como catalizador del cambio y cómo los líderes empresariales están aumentando la agilidad y creando resiliencia en sus empresas.
La segunda entrega de nuestra encuesta global, "Agilidad organizacional a escala: la clave para impulsar el crecimiento digital", reveló que la pandemia ha obligado a los líderes empresariales a examinar a fondo qué están haciendo bien y qué es lo que debe mejorar en sus empresas.
¿Qué necesita una organización de TI para seguir siendo innovadora en el futuro? Sheri Rhodes, CIO de Workday, explica las cuatro cualidades que todos los líderes de empresas tecnológicas deben inculcar a sus equipos.
A raíz de nuestra experiencia, hemos elaborado ocho lecciones para las empresas tecnológicas que desean abogar en todos sus ámbitos por un compromiso con una IA (inteligencia artificial) ética.