Josh Krist
Los responsables de RRHH son conscientes del valor estratégico de la IA y se muestran cautelosos ante sus riesgos. Un informe de Workday y FT Longitude clarifica lo que piensan los responsables de RRHH sobre la IA y cómo pueden adoptarla de forma eficaz.
Un nuevo estudio de Workday revela que los ejecutivos sénior reconocen que la adopción de la IA es vital y probablemente los primeros en reaccionar adquieran una ventaja competitiva. Pero hay quienes se quedan al margen.
Una nueva encuesta de Workday realizada a 1000 personas con poder de decisión de empresas de todo el mundo pone orden en todo el revuelo generado en torno a la inteligencia artificial y revela lo que de verdad hacen, piensan y opinan los líderes sobre la que tal vez sea la tecnología más transformadora de nuestra era. Siga leyendo para descubrir nuestros resultados.
Según nuestra encuesta, a los CFO les ha costado más que a otros ejecutivos satisfacer continuamente las exigencias empresariales. Al mismo tiempo, los CFO son cada vez más conscientes de que necesitan datos más fiables y accesibles para dirigir sus empresas con decisión.
En el estudio global que acabamos de publicar, los líderes empresariales de finanzas, TI y RRHH revelan que el ritmo de la transformación aminora un poco.
Según nuestra encuesta internacional sobre aceleración digital, los líderes empresariales adoptaron un enfoque más comedido en 2021 en comparación con el año anterior. Siga leyendo para obtener más información sobre lo que los encuestados consideraron las principales barreras para la transformación digital.
La segunda entrega de nuestra encuesta global, "Agilidad organizacional a escala: la clave para impulsar el crecimiento digital", reveló que la pandemia ha obligado a los líderes empresariales a examinar a fondo qué están haciendo bien y qué es lo que debe mejorar en sus empresas.