Aashna Kircher
Aashna Kircher is General Manager of Talent Products bij Workday. Ze is verantwoordelijk voor de algemene strategie en prestaties van de Workday Talent Product-suite, waar Help, Journeys, Learning, Onboarding, Peakon, Recruiting en Talent onder vallen.
Aashna kwam in 2014 bij Workday werken en heeft de afgelopen 10 jaar in verschillende functies enterpriseproducten ontwikkeld voor enkele van 's werelds grootste bedrijven. Met veel passie zet ze zich in om teams sterker te maken en betekenisvolle en duurzame productervaringen te leveren. Voordat Aashna bij Workday in dienst trad, was ze werkzaam als onderwijsadviseur.
Aashna heeft een MBA van Harvard University en een bachelordiploma in psychologie van Duke University.
Help uw teams om van AI te profiteren door hun perspectief mee te nemen. Lees er meer over in het onderzoek 'A Human-Centered Approach to Al in the Workplace' dat Forrester Consulting namens Workday heeft uitgevoerd.
Uit nieuwe inzichten van Workday Peakon Employee Voice blijkt dat gemiddeld 27% van de werknemers binnen een organisatie een hoog risico op een burn-out loopt. We onderzoeken de belangrijkste oorzaken van burn-outs en geven een blauwdruk voor organisaties om de vicieuze cirkel van burn-outrisico's te vermijden en toptalent te behouden.
Lees verder en ontdek hoe we onze klanten helpen succesvol te zijn met innovatieve HR-technologie.