Hoe manage je agents als die je digitale workforce worden?
De toekomst van werk begint hier, aangedreven door AI. Maar zijn businessleaders voorbereid op deze nieuwe wereld van werk, waarin AI-agents steeds meer taken op zich nemen?
Over de technologieën die onze manier van werken veranderen.
De toekomst van werk begint hier, aangedreven door AI. Maar zijn businessleaders voorbereid op deze nieuwe wereld van werk, waarin AI-agents steeds meer taken op zich nemen?
Professionals die bekend zijn met AI zijn grotendeels optimistisch over de rol van AI op de werkplek, zo wordt gesteld in 'Menselijk potentieel versterken: de revolutie in AI-vaardigheden', een internationaal onderzoek van Workday. Het onderzoek benadrukt het potentieel van AI om menselijke vaardigheden en productiviteit te verbeteren, waarbij wordt opgemerkt dat deelnemers AI beschouwen als tool om menselijke capaciteiten te versterken in plaats van te vervangen.
Lees verder en ontdek hoe we onze klanten helpen succesvol te zijn met innovatieve HR-technologie.
Mickey North Rizza, Group Vice President bij IDC, deelt de bevindingen van een onderzoek uit 2024 dat in opdracht van Workday werd uitgevoerd om meer inzicht te krijgen in de behoeften en plannen van meer dan tien verschillende branches op het gebied van bedrijfstechnologie. Ontdek hoe verschillende branches omgaan met uitdagingen op het gebied van AI, digitale transformatie, personeelsbeheer en meer.
AI-ontwikkelaars en de bedrijven die hun technologie implementeren en gebruiken, moeten samen zorgen dat AI ten goede wordt gebruikt. Alle onderdelen van de AI-waardeketen spelen een rol bij de verantwoorde ontwikkeling en het verantwoorde gebruik van AI.
ML-algoritmen zijn verantwoordelijk voor enkele van de belangrijkste innovaties van de afgelopen jaren. Kom meer te weten over machine learning, hoe het werkt en waarom het cruciaal is voor de toekomst van werk.
Workday zet zich in om wereldwijde privacy te waarborgen door te anticiperen op wijzigingen in regelgeving en klanten te ondersteunen bij het wereldwijd naleven van uiteenlopende privacywetten. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer van Workday, praat over onze proactieve aanpak, zoals ons toegewijde privacyteam, doorlopende training voor werknemers en de integratie van privacy- en AI-principes in onze producten en praktijken.
Iedereen heeft het over artificial intelligence, maar hoe is deze technologie relevant voor de wereld van werk? Krijg duidelijkheid en leer meer over de zakelijke voordelen van AI.
In dit rapport lezen leaders op het gebied van applicaties, finance en IT welke technologieën hun bedrijf kunnen transformeren en wanneer en hoe ze deze het beste in hun ERP-strategie opnemen.
De AI-verordening van het Europees Parlement maakt de weg vrij voor 's werelds eerste allesomvattende regelgevingskader voor AI. Chandler C. Morse, Vice President of Public Policy bij Workday, vertelt er meer over.
Uit ons rapport blijkt dat technologyleaders over de hele wereld met soortgelijke uitdagingen te maken krijgen. Er wordt ook ingegaan op hoe één type CIO, de AI-pionier, hun organisatie naar de best mogelijke toekomst leidt door kunstmatige intelligentie in te zetten.
Campbell Webb, technologieleader bij Workday, legt uit waarom de uitbreiding van het public-cloudaanbod van Workday ons helpt unieke waarde te leveren aan onze klanten, ongeacht hun omvang, regio of branche.
Jim Stratton, Chief Technology Officer bij Workday, deelt zijn visie op de recente hype omtrent generatieve AI, hoe Workday de mogelijkheden ervan gebruikt en wat dit betekent voor de toekomst van werk.
In deze speciale aflevering van de Workday-podcast gaan we met gasthost Meg Wright, hoofd audio en innovatie bij FT Longitude, en drie internationale thought leaders op het gebied van opkomende technologie, in op het gebruik van AI en ML op de werkplek.
Een nieuwe Workday-enquête onder 1000 zakelijke besluitvormers van over de hele wereld doorbreekt de hype en onthult wat leiders echt doen, denken en voelen als het gaat om kunstmatige intelligentie, misschien wel de meest transformatieve technologie van deze tijd. Lees verder en kom meer te weten over onze bevindingen.
Onze Chief Customer Officer Sheri Rhodes deelt haar best practices om klanten te helpen optimaal te profiteren van hun investeringen.
Artificial intelligence (AI) en machine learning (ML) kunnen financeleaders stimuleren om automatisering op grotere schaal te adopteren en op andere manieren waarde te realiseren. Uit een recente webcast van Fortune blijkt welke kansen de nieuwe technologieën potentieel bieden.
Veel zakelijke dienstverleners helpen hun klanten met digitale transformatie terwijl ze zelf vertrouwen op onsamenhangende en handmatige processen. Door het digitaliseren van deze gebieden verbetert de concurrentiepositie van bedrijven.
CIO's en IT-leaders weten wat er nodig is om een talentstrategie voor de externe workforce te creëren en de toekomst van werk te bevorderen.
Bij Workday hebben we AI en ML in de kern van ons platform geïntegreerd, zodat klanten profiteren van ongekend zakelijk aanpassingsvermogen en voorop blijven lopen. Ontdek hier hoe.
Artificial Intelligence (AI) wordt steeds moderner en dat geldt ook voor onze ethische principes. Kelly Trindel, Head of Machine Learning (ML) Trust bij Workday, vertelt hoe we betrouwbare AI ontwikkelen voor klanten en hun werknemers.
Jeff Gelfuso, Chief Design Officer bij Workday, legt uit hoe onze vernieuwde gebruikerservaring klanten helpt zich aan te passen aan een veranderende wereld.
Organisaties uit alle branches staan voor dezelfde uitdaging: zich aanpassen aan snelle veranderingen. Met Workday-apps en -oplossingen, mogelijk gemaakt door onze Workday-community en ons ruime ecosysteem, bieden we onze klanten flexibiliteit en aanpassingsvermogen zodat ze succesvol te zijn.
Hoe een ERP-strategie eruit zou moeten zien, wordt vaak grotendeels bepaald door de CIO van een organisatie. Een succesvolle transformatie vereist echter een effectief partnership met andere stakeholders, met name de CFO. Ontdek waarom het opbouwen van krachtige relaties in het hele bedrijf cruciaal is voor ERP-modernisering, en voor de zakelijke voordelen die voortkomen uit een aanpasbaar platform.
Het vooruitzicht om complexe, bedrijfskritieke systemen te moeten transformeren, is genoeg om sommige CIO's ervan te weerhouden essentiële modernisering door te voeren. Maar handhaving van de status quo vormt een nog groter risico. Ontdek hoe de weg naar een moderne ERP-omgeving eruitziet.
Uit ons recente internationale onderzoek onder CFO's en CIO's bleek dat IT-executives vaker advies geven over opkomende technologieën en digitale financetransformatie realiseren als ze op één lijn zitten met hun collega's in finance.
Toekomstgerichte CIO's grijpen de mogelijkheid aan om traditionele ERP-omgevingen opnieuw vorm te geven, waarbij ze de nadruk leggen op het transformeren van bedrijfsprocessen en het creëren van een basis voor een besluitvormende organisatie. Ontdek waarom het verwaarlozen van de digitale ERP-kern een doodlopende strategie is.
In dit artikel bespreken we de uitdagingen waarmee het Europese bankwezen wordt geconfronteerd, de risico's en belemmeringen die organisaties tegenkomen op weg naar digitale transformatie, en hoe de sector profiteert van verbeterde agility.
Clare Hickie, CTO, EMEA bij Workday, bespreekt hoe steeds meer bedrijven na de COVID-19-pandemie geïnteresseerd zijn in een overstap naar de cloud, en hoe CIO's hun organisaties kunnen overtuigen van de waarde van de cloud.
De bankensector is al lang klaar voor een transformatie. Maar legacy-technologie heeft vaak een grootschalige digitale verandering verhinderd. In dit artikel gaan we in op twee uitdagingen voor de Europese bankensector en de risico's voor organisaties op weg naar transformatie.
Volgens ons laatste internationale onderzoek vergt de digitale transformatie enorm veel van technology leaders. Ontdek hoe CIO's een strategische voorsprong kunnen behalen in de nieuwe wereld van werk.
In een onvoorspelbare tijd kunnen IT-teams hun bedrijven een concurrentievoordeel bieden op het gebied van personeelsbehoud door te helpen bij het creëren van flexibele work experiences.
Agility, betrouwbaarheid en configureerbaarheid vormen de kern van de continue levering van cloudservices voor enterprises. Onze Global CTO Dave Sohigian bespreekt hoe de integratie van deze concepten onze klanten in staat stelt om flexibel te blijven in perioden van groei en verandering.
Uit ons zojuist gepubliceerde internationale onderzoek onder finance-, IT- en HR-executives blijkt dat het tempo van de transformatie afneemt.
Vorige week kondigde het Amerikaanse ministerie van Handel de benoeming aan van 27 deskundigen in het National Artificial Intelligence Advisory Committee (NAIAC), waaronder Sayan Chakraborty, Executive Vice President Product and Technology bij Workday. De commissie zal president Biden en het National AI Initiative Office van het Witte Huis adviseren over een breed scala van AI-kwesties. Sayan deelt zijn mening over het belang van het stimuleren van de ontwikkeling en adoptie van ethische AI en het vormgeven van slim beleid op dit gebied.
Jeff Gelfuso, Chief Design Officer bij Workday, bespreekt het belang van het leveren van naadloze end-to-end ervaringen voor werknemers, en hoe Workday dit mogelijk maakt.
Chris Roberts, hoofd IT-infrastructuur bij de Formule 1, vertelt over de digitale reis van de raceorganisatie en hoe ze als 'innovatiemachine' de leiding nemen.
Uit ons internationale onderzoek naar digitale transformatie blijkt dat business leaders in 2021 voor een meer weloverwogen aanpak hebben gekozen dan het jaar daarvoor. Lees verder om inzicht te krijgen in wat respondenten zien als de belangrijkste belemmeringen voor digitale transformatie.
Financeleaders die hun bedrijven begeleiden in de richting van door technologie ondersteunde digitale bedrijfsmodellen eisen meer mogelijkheden van hun ERP-oplossingen. Door het adresseren van vijf belangrijke vragen zal de digitale transitie vlotter verlopen.
Hoe kunnen twee grote bedrijven in verschillende branches, met verschillende behoeften, processen en regio's, hetzelfde technologieplatform effectief gebruiken? Als we naar twee Workday-klanten kijken, zien we dat de cijfers niet altijd het volledige verhaal vertellen.
De pandemie en de 'Great Resignation' hebben van de employee experience een strategische noodzaak gemaakt. Pete Schlampp vertelt over onze inspanningen om beter aan de behoeften van werknemers te voldoen door het middel van gepersonaliseerde ervaringen op basis van data en technologie.
Werk gebeurt meer op afstand en is digitaler dan ooit. Werkgevers staan daardoor onder grote druk om toptalent aan te trekken en te behouden. Penelope Prett, CIO bij Accenture, deelde haar inzichten over hoe technologie een dynamische draai kan geven aan de employee experience om werknemers enthousiast te houden.
Ontdek hoe een PSA-platform (Professional Services Automation) dienstverleners kan helpen met de efficiëntie en inzichten die nodig zijn om de klanttevredenheid te verhogen.
Na bijna 15 jaar te hebben geprobeerd de mysteries van de planeten in ons zonnestelsel te ontrafelen, bracht Jim Stratton zijn passie voor probleemoplossing naar Workday. In dit artikel praten we met onze CTO wat er volgens hem voor Workday en haar klanten in het verschiet ligt. Welke uitdagingen kan Worday helpen oplossen? En hoe kan gitaar spelen een denkproces versterken?
Ons internationale onderzoek over organisatorische agility toonde aan dat retailers van alle branches het beste het belang inzien van digitale inkomsten en het vermogen om snel op nieuwe kansen in te spelen.
De CIO bij Webber Wentzel, een vooraanstaand fullservice advocatenkantoor in Zuid-Afrika, vertelde ons hoe het kantoor technologie inzet om deze ongekende tijden te doorstaan en wat de plannen zijn voor de toekomst.
Aneel Bhusri, mede-oprichter en co-CEO van Workday, vertelde tijdens ons digitale evenement 'Conversations for a Changing World' over de productinnovaties van Workday en hoe we klanten sterker maken en helpen groeien.
We hebben een internationaal onderzoek onder 603 executives uitgevoerd om te achterhalen hoe de digitale acceleratie die voortkomt uit de pandemie de mindset van CIO's wereldwijd heeft beïnvloed. Hier leest u de resultaten.
Bij het evalueren van cloudleveranciers is het belangrijk dat u weet of hun technologieplatforms kunnen schalen en of de service worden afgestemd op de veranderende en groeiende behoeften van uw bedrijf. Bij Workday zijn we ervan overtuigd dat succes op schaal mogelijk is als een service de meest veeleisende workloads van elke klant aankan, allemaal tegelijk en elke dag opnieuw.
Dit onderzoek bespreekt hoe IT-leiders werken aan het versnellen van de digitalisering en hoe ze zorgen voor veerkracht in hun organisatie.
De acceleratiekloof was al voor de pandemie in opkomst, maar het afgelopen jaar heeft het reactievermogen van elke organisatie echt op de proef gesteld. Op basis van ons werk met duizenden organisaties over de hele wereld hebben we zeven pijlers vastgesteld die voor bedrijven cruciaal zijn om te gedijen in het 'nieuwe normaal'.
Barbara Cosgrove, Vice President, Chief Privacy Officer at Workday, bespreekt de recent gepubliceerde, definitieve versie van de nieuwe Standard Contractual Clauses (SCC's) van de Europese Unie, bedoeld voor bedrijven die persoonsgegevens doorgeven buiten Europa.
Nu we de coronapandemie iets beter onder controle hebben heeft IT de kans om de uit noodzaak ontstaande praktijken te evalueren.
Veel leveranciers van legacysystemen vragen hun klanten wanneer ze hun updates willen plannen - alsof dat een goede zaak is. Bij Workday stellen we deze vraag nooit, want updates hoeven niet te leiden tot verstoringen.
Harvard Business Review is van mening dat de rol van procurement binnen ondernemingen aan het evolueren is en bespreekt het hoe leiders hun teams in staat kunnen stellen om strategisch te handelen.
Workday Extend stelt onze klanten in staat om op betrouwbare wijze nieuwe functionaliteiten voor finance en HR te ontwikkelen en te beheren. Workday Extend is gebouwd op hetzelfde platform als de andere applicaties van Workday. De oplossing versnelt de ontwikkeling van nieuwe functies op schaalbare wijze.
Corona heeft voor veel uitdagingen gezorgd. Toch hebben The Salvation Army Australia en City Developments Limited uit Singapore ook ondervonden dat deze disruptie heeft geleid tot nieuwe, betere manieren van werken. Ontdek hoe en waarom in het verhaal wat ze deelden tijdens het digitale evenement 'Conversations for a Changing World'.
COVID-19 heeft de digitale transformatie voor veel bedrijven versneld. Carolyn Horne, verantwoordelijk voor onze EMEA-regio, kijkt terug op 2020 en bespreekt waarom COVID-19 een katalysator was voor verandering en hoe organisaties wereldwijd werken aan agility en veerkracht.
Uit het tweede deel van onze internationale survey, 'Organizational Agility At Scale: The Key to Driving Digital Growth', is gebleken dat de pandemie business leaders wereldwijd heeft gedwongen om naar binnen te kijken. Wat gaat er goed? Wat moeten we doen om onze organisatie te verbeteren?
Naar aanleiding van het besluit van het Hof van Justitie van de Europese Unie (HJEU) in de 'Schrems II'-zaak vroegen sommigen zich af wat dit nou precies betekent voor de grensoverschrijdende overdracht van data tussen de EU en de VS. Nadere analyse laat zien dat alles intact is gebleven, maar wel met enig voorbehoud.
Pete Schlampp, Executive Vice President of Product Development, en Sayan Chakraborty, Executive Vice President of Technology, gaan in op hoe de Workday-cultuur innovatief denken en creativiteit bevordert. Dit stelt Workday in staat om producten en technologieën te ontwikkelen die de manier waarop mensen werken écht veranderen.
Workday Integration Cloud helpt onze klanten met een snelle en geslaagde transitie naar de cloud — en met succes op de lange termijn als bedrijfsbehoeften, tools en technologieën zich blijven ontwikkelen.
Workday Extend (voorheen Workday Cloud Platform) zorgt dat Workday nog beter verbonden, aanpasbaar en uit te breiden is. Ontdek hoe onze klanten Workday Extend gebruiken om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Wat heeft IT nodig om de komende jaren te blijven innoveren? Workday-CIO Sheri Rhodes benoemt vier kwaliteiten die techleaders hun teams moeten bijbrengen.
Gebaseerd op onze eigen ervaringen delen we in deze blog acht best practices voor ethische AI (artificial intelligence).