David Somers
David Somers is als Chief Product Officer bij Workday verantwoordelijk voor het aansturen van productontwikkelingen en -strategieën binnen de Workday-productportfolio. Hij was voorheen Group General Manager of Product voor de CHRO, waar hij vormgaf aan de visie voor en ontwikkeling van de Workday Human Capital Management-productsuite.
David kwam in 2018 bij Workday na de overname van Rallyteam, een bedrijf waarvan hij medeoprichter en CEO was. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in technologie, SaaS en adviesservices en heeft leidinggevende functies bekleed bij Replicon, Cornerstone OnDemand, Ariba, The Walt Disney Company en PriceWaterhouseCoopers.
David heeft een MBA behaald aan UCLA Anderson School of Management en heeft een bachelordiploma van Indiana University.
We zijn trots dat Workday wordt genoemd als leader in 'The Forrester WaveTM: Human Capital Management, Q2 2023'. Lees verder en ontdek hoe onze transformatieve technologie HR in staat stelt een nieuwe weg in te slaan.
Het is echt geweldig dat Workday is benoemd tot leider in het '2022 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises'. We denken dat onze benoeming tot leider voor het zevende jaar op rij bewijst dat we constant innoveren en het aanpassingsvermogen van klanten vergroten.
Bij Workday geloven we dat inzicht in de vaardigheden van werknemers essentieel is voor het runnen van een business en bepalend voor de toekomst van werk. Daarom introduceren we next-gen-technologie die de impact van Skills Cloud versterkt en onze klanten zo helpt hun positie als competentiegerichte organisatie te verstevigen.
Met Workday en VNDLY, een bedrijf van Workday, kunnen organisaties een holistische talentstrategie ontwikkelen om hun uitgebreide talentenpool te maximaliseren.
Het afgelopen jaar heeft HR bij vrijwel elke strategische bedrijfsbeslissing een cruciale rol gespeeld. Juist daarom zijn we er trots op dat we ook dit jaar zijn benoemd tot 'leader' in de markt van Human Capital Management (HCM) voor onze 'completeness of vision' en 'ability to execute'.
David Somers, General Manager Talent Optimization bij Workday, interviewt Phil Chambers van Peakon over de waarde van analytics voor het creëren van een continue dialoog met werknemers.