Human Resources

Nieuws, trends en inzichten voor HR-leaders, HR-professionals en hiring managers.

Human Resources Nieuws en cultuur bij Workday

Workday is benoemd tot 'leader' in het '2020 Gartner Magic Quadrant for HCM Cloud Solutions’.

We zijn trots dat we, in een jaar waarin agility en veerkracht belangrijker zijn dan ooit, opnieuw worden erkend als 'leader' vanwege onze 'completeness of vision' en 'ability to execute'.

Barbry McGann
Human Resources

Hoe GE Korea zorgt voor een veilige terugkeer naar de werkplek

Zuid-Korea is een van de weinige landen die de curve van COVID-19-besmettingen heeft weten af te vlakken. Mira Lee, Chief Human Resources Officer bij GE Korea, vertelt hoe de organisatie omging met onzekerheid en werknemers veilig naar kantoor liet terugkeren.

Copywriters bij Workday
Klanten en community Human Resources

Hoe Prudential een employee experience van wereldklasse biedt

Door het prioritiseren van het welzijn van klanten en werknemers helpt Prudential plc mensen alles uit het leven te halen. Jolene Chen, Group Head HR, vertelt hoe het bedrijf blijft voldoen aan de kernwaarden en doelen in een tijd van verandering.

Copywriters bij Workday
Human Resources Nieuws en cultuur bij Workday

De commitments van Workday voor gelijkheid, op de werkplek en in onze gemeenschap

Onze Chief Diversity Officer, Carin Taylor, vertelt in deze blog over onze plannen om te zorgen voor diversiteit bij Workday, voor het creëren van een 'culture of belonging' en voor het bouwen van inclusieve producten en technologieën die de wereld om ons heen een stukje beter maken.

Carin Taylor
Human Resources

Hoe middelgrote bedrijven talent en technologie gebruiken voor transformatieve verandering

Middelgrote bedrijven zijn in veel opzichten kwetsbaarder voor de ontwrichting door de coronapandemie dan grote bedrijven. Toch kunnen ze sterker uit de crisis komen door te werken aan agility op het gebied van talentmanagement en technologie.

Jillian Ogawa
Finance Human Resources

Hoe de pandemie de samenwerking tussen finance en HR onder een vergrootglas legt

De pandemie heeft verzekeringsmaatschappijen gedwongen om 'business as usual' opnieuw onder de loep te nemen. Hier leest u hoe finance en HR samenwerken om te navigeren door de coronacrisis.

Jillian Ogawa
Human Resources

John Lewis: digitale disruptie in tijden van crisis

Lesley Ballantyne, directeur People Operations bij het John Lewis Partnership, sprak tijdens de Workday Elevate Digital Experience met Peter Gamble, Regional Vice-President UK & Ireland bij Workday. Het ging over hoe John Lewis, een van de meest geliefde retailers van het Verenigd Koninkrijk, omgaat met digitale disruptie.

Steve Dunne
Human Resources Nieuws en cultuur bij Workday

De groei van Workforce Week — en waarom dit juist nu belangrijk is

In deze tijd wordt de sociale ongelijkheid, en hiermee ook wie welke kansen krijgt op de arbeidsmarkt, steeds groter. Lees hier hoe programma's zoals Workforce Week een verschil maken.

Carrie Varoquiers
Human Resources

Terug naar de basis: wat is software voor Human Capital Management?

In deze blog bespreken we de waarde van Human Capital Management voor organisaties. We beantwoorden ook veelgestelde vragen over HCM en onderzoeken hoe technologie zowel human resources als de bedrijfsprestaties verbetert.

Copywriters bij Workday
Human Resources Nieuws en cultuur bij Workday

Workday is benoemd tot 'January 2020 Gartner Peer Insights Customers’ Choice for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises'.

We zijn trots op deze erkenning van Gartner en we zijn onze klanten dankbaar voor hun eerlijke feedback en onze hoge klanttevredenheidsscore.

Copywriters bij Workday
Klanten en community Human Resources

Hoe Siemens Healthineers omgaat met disruptie in de gezondheidszorg

Andre Heinz, Global Head of Human Resources bij Siemens Healthineers, vertelt over de veranderingen in de gezondheidszorg, de rol van technologie en mensen bij het transformeren van de zorg en het belang van een sterke cultuur.

Steve Dunne
Human Resources

PUMA: koploper in HR-transformatie

Agility en snelheid staan centraal bij het Duitse PUMA. Net als andere multinationals wordt PUMA geconfronteerd met de uitdaging om een internationaal personeelsbestand te managen met behoud van de merkwaarden en bedrijfscultuur. In deze blog bespreken we het transformatieprogramma van PUMA voor personeelsmanagement.

Steve Dunne