Copywriters bij Workday
De copywriters van Workday vertellen over mensen, producten en evenementen bij Workday. Ze bespreken technologie- en branchetrends en gaan in op wat dit betekent voor de Workday Community van klanten, werknemers en partners.
Deze overname versterkt Workday's vooraanstaande positie als leverancier van een complete, AI-aangedreven oplossing voor talentacquisitie en -mobiliteit. Zo kunnen HR-leaders voldoen aan de veranderende vereisten die aan recruitment en talent worden gesteld. Ontdek meer over de oprichter en CEO van het bedrijf, en nu General Manager van HiredScore bij Workday.
In dit rapport lezen leaders op het gebied van applicaties, finance en IT welke technologieën hun bedrijf kunnen transformeren en wanneer en hoe ze deze het beste in hun ERP-strategie opnemen.
Hoewel de mogelijkheden van AI in finance vrijwel onbeperkt zijn, kan dit ook overweldigend zijn. Om de weg vooruit in kaart te brengen, hebben we het Global CFO AI Indicator-rapport opgesteld in samenwerking met FT Longitude.
Uit ons rapport blijkt dat technologyleaders over de hele wereld met soortgelijke uitdagingen te maken krijgen. Er wordt ook ingegaan op hoe één type CIO, de AI-pionier, hun organisatie naar de best mogelijke toekomst leidt door kunstmatige intelligentie in te zetten.
Agile budgettering geeft bedrijven het vertrouwen dat ze de juiste keuzes maken in reactie op verandering en helpt hen sneller te werken.
Met de opkomst van hooggekwalificeerde opdrachtnemers profiteren C-suite-managers van het 'lenen' van extern talent om snel cruciale gaten op te vullen. Hierbij maken ze gebruik van technologie om het uitgebreide personeelsbestand effectief te beheren.
In deze speciale aflevering van de Workday-podcast gaan we met gasthost Meg Wright, hoofd audio en innovatie bij FT Longitude, en drie internationale thought leaders op het gebied van opkomende technologie, in op het gebruik van AI en ML op de werkplek.
Zet uw bedrijf steeds meer contractanten, consultants en flexwerkers in? Dan is het wellicht tijd om na te denken over het management van uw externe workforce.
Het wordt steeds ingewikkelder om wereldwijde HR- en payrollactiviteiten te beheren vanwege diverse interne en externe zakelijke uitdagingen. Om het continue veranderende tempo bij te houden, hebben bedrijven meer flexibiliteit en wendbaarheid nodig van hun HR- en salarisadministratiesystemen.
Toenemende klimaatrisico's, hogere consumentenverwachtingen en een tekort aan technisch talent behoren tot de grootste problemen en kansen voor de verzekeringsbranche op de korte termijn. Verzekeringsexperts vertellen hoe deze eisen en meer de branche in de komende jaren zullen beïnvloeden.
Bedrijven zijn in toenemende mate afhankelijk van externe medewerkers voor een wendbare en flexibele workforce. Leaders van Everest Group leggen uit hoe vendormanagementsystemen (VMS) met deze trend mee zijn geëvolueerd en geavanceerde technologische mogelijkheden bieden om de externe workforce te managen.
Collega's in onze wereldwijde kantoren vieren Internationale Vrouwendag door 24 uur lang elk uur een evenement te organiseren en te reflecteren op het multidimensionale aspect van deze jaarlijkse viering.
Financeleaders vertrouwen steeds meer op toekomstgerichte en klantgerichte key performance indicators om de prestaties van hun bedrijf te stimuleren.
In 2022 hebben we enkele van de knapste koppen in de branche uitgenodigd om te praten over het omgaan met verandering en het opbouwen van een betere toekomst. Doe uw oordopjes in en luister naar de topafleveringen van onze Workday Podcast in 2022.
In onze top 10 van blogposts van het afgelopen jaar komen onderwerpen aan bod die nu net zo populair zijn onder businessleaders als toen ze voor het eerst werden gepubliceerd. We hebben ook enkele van onze favoriete verhalen van Workday-klanten en de Workday-community toegevoegd.
Uit onze internationale survey over digitale transformatie blijkt dat CFO's zich zeer bewust zijn van de bedrijfscultuur en klaar zijn om veranderingen door te voeren.
Een positieve employee experience is niet alleen goed voor het moreel: volgens de helft van de HR-leaders in ons internationale onderzoek is een positieve ervaring cruciaal om bedrijfsbrede transformatie te stimuleren. En bij het hoger management wordt empathie door CFO's het vaakst genoemd als de belangrijkste vaardigheid om aan bedrijfsbehoeften te voldoen.
Techbedrijven staan voor talloze uitdagingen om concurrerend te blijven. Ontdek waarom Salesforce Workday Financial Management koos voor hun volgende groeifase.
Uit een nieuw onderzoek blijkt dat er een kloof bestaat tussen de moderne planningstools die nodig zijn en de tools die daadwerkelijk beschikbaar zijn in de organisatie, maar initiatieven om deze kloof te overbruggen nemen toe.
De financiële en strategische leiders van Workday spraken met Boston Consulting Group over hoe de financefunctie bij Workday zich heeft ontwikkeld om onze groei te ondersteunen en wat andere organisaties kunnen leren van hun benadering van data en cross-functionele samenwerking.