エージェント型 AI の波: ワークフォース管理の新時代
AI エージェントは企業のテクノロジー環境を大きく変えます。しかし私たちはその価値を完全に引き出す準備ができているでしょうか？Workday の最高製品責任者を務める David Somers が見解を共有します。
テクノロジー イノベーション
私たちの働き方を変革するエンタープライズ テクノロジーにスポットライトを当てる。
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エージェントがデジタル ワークフォースに追加されたらどのように管理しますか？
仕事の未来は始まっており、それを推進しているのは AI です。AI エージェントがより多くの業務を担うようになる中、ビジネスリーダーはこの新しい職場環境を管理する準備ができているのでしょうか？
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企業における AI エージェント: 働き方はどう変わるか？
AI エージェントとは何か、職場にどのような影響を及ぼすのかを、Workday の AI 担当バイス プレジデントを務める Kathy Pham が解説します。AI エージェントの概念や業務への将来的な影響を明らかにし、リーダーに役立つ実践的な指針を紹介します。
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Workday グローバル調査: AI 時代に組織が成功するための 5 つの原則
Workday のグローバル調査『人間の可能性を引き出す: AI によるスキル革命』によると、AI に精通している専門家の多くは、職場での AI の役割について楽観的な見方をしています。この調査では、AI が人間のスキルや生産性を向上させる可能性を強調しています。また、参加者は AI を人間の能力を補完するものと捉え、決して置き換えるものではないと考えています。これは重要なポイントです。
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4 Key Trends for Retail and Hospitality Leaders in 2025
The retail and hospitality sectors are going through a period of major growth. Learn how key industry leaders are enhancing consumer experiences, bolstering workforce development, and harnessing the full potential of AI.
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Workday は、Gartner®社 2024 年 従業員 1,000 人以上の企業向けクラウド HCM スイート製品に関するマジック・クアドラントにおいて 9 回連続でリーダーの１社と評価されました
Workday が革新的な人事テクノロジーでどのようにお客様の成功を支援しているのかをご確認ください。
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責任ある AI の活用には協力が必要: 開発者と導入者の連携
AI の開発者やそのテクノロジーを導入する企業は、AI が良いことのために活用されるように連携して取り組む必要があります。AI バリュー チェーンに関与するすべての人々が、AI の開発・使用について責任を持って進めるという使命を担っています。
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機械学習 (ML) とは何か、ML を理解する
機械学習 (ML) アルゴリズムは、近年の非常に重要なイノベーションのいくつかを支えています。機械学習について、その概要や仕組み、仕事の未来にとって重要な理由をご紹介します。
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グローバル プライバシーの保護を推進する Workday の取り組み
Workday は、規制の変化を予測し、お客様が世界中の多様なプライバシー法に準拠するようにサポートすることで、グローバル プライバシーの保護に取り組んでいます。専任のプライバシー チームを設置し、社員教育を継続的に行い、「プライバシーと AI の原則」を製品や実務に組み込むなど、Workday が取り組んでいるプロアクティブなアプローチについて、Workday の最高プライバシー責任者である Barbara Cosgrove が詳しく説明します。
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人工知能 (AI) とは何か、AI はなぜ重要なのか
至るところで人工知能が話題ですが、このテクノロジーは仕事の世界とどのような関係があるのでしょうか。専門用語の壁を乗り越え、AI がビジネスにもたらすメリットについて詳細をご確認ください。
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信頼性を築くためのグローバルなステップ: ASEAN の AI のガバナンスと倫理に関する新しいガイド
AI がますます世界経済に影響を与えるようになるにつれ、潜在的なリスクと倫理観に加え、AI テクノロジーが責任のある、倫理的かつ効果的なテクノロジーであることを徹底する規制面でのアプローチについて理解することが不可欠となっています。ASEAN の『AI ガイド』が、東南アジア地域にとっていかに重要な最初の一歩を示しているかについてご確認ください。
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EU の AI 規制: 世界規模での行動の必要性
欧州議会の AI 法案は、世界初となる包括的な AI 規制フレームワークの導入を実現するものです。Workday の公共政策担当バイス プレジデントを務める Chandler C. Morse が最新情報をご紹介します。
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AI に関するグローバル CIO 指標調査レポート: レベルアップを導く 4 つの主要なプラン
Workday のレポートによると、世界中のテクノロジー リーダーが直面する課題はよく似ています。人工知能を用いて組織を最良の未来に導く「AIパイオニア」としての CIO がどのような活躍を見せているのか、詳細をご覧ください。
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従業員 1,000 人以上の企業向けクラウド HCM スイート製品に関する Gartner® 社のマジック クアドラント™ で Workday が 8 年連続でリーダーに選出
継続的にイノベーションに取り組み、お客様のビジネスの成功をサポートします。
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パブリック クラウドでイノベーションの力を引き出す
Workday のパブリック クラウド サービスを拡大することが、お客様の規模、地域、業界を問わず、独自の価値を提供することを最優先で進める、当社の取り組みの延長線上にある理由について、Workday のテクノロジー リーダーを務める Campbell Webb が説明します。
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企業の生成 AI 革命をリードする Workday の取り組みとは
Workday の最高技術責任者 (CTO) である Jim Stratton が、生成 AI をめぐる最近の話題、Workday での活用方法、それが仕事の未来にとって何を意味するのかについて、自身の見解を語ります。
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Workday ポッドキャスト: クラウド AI はビジネスにおける最大の出来事となり得るのか？
この Workday Podcast の特別エピソードでは Meg Wright 氏 (FT Longitude 社のオーディオ/イノベーション責任者) をゲスト ホストに迎え、3 人のグローバルな新興テクノロジー ソート リーダーと共に職場における AI/ML のトピックに向き合います。
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Workday による調査: 「AI IQ」調査で明らかになった、ビジネスリーダーにとっての人工知能導入の障壁
世界中のビジネス意思決定者 1,000 名を対象とした Workday の新しい調査では、おそらく私たちの生涯で最も大きな変革をもたらすテクノロジーである人工知能に関して、リーダーが実際に何をし、何を考え、何を感じているのかを明らかにすることで、ブームの裏に隠れた真実に迫っていきます。この記事では、この調査結果の詳細をご紹介します。
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断片化された人事環境をグローバルに統一・統合する方法とは
複雑さはデジタル トランスフォーメーションを阻害します。Siemens Healthineers 社で機能サービス IT 担当シニア バイス プレジデントを務める Stefan Bayer 氏は、Workday Rising EMEA で自身の経験を共有し、68,000 人の社員を擁する同社が、断片化された IT インフラを Workday によっていかに標準化・強化しているかを説明しました。
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AI と ML による財務の人財ギャップへの取り組みに期待する CFO
人工知能 (AI) と機械学習 (ML) の台頭により、財務リーダーたちは自動化を拡大して企業に価値を提供する方法について再考を求められています。Fortune 社の最近の Web キャストでは、新しいテクノロジーが提供するオポチュニティについて取り上げています。
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プロフェッショナル サービス企業がデジタル化すべき 5 つの分野
プロフェッショナル サービス企業の多くは、クライアントのデジタル トランスフォーメーションへの取り組みを支援しているにもかかわらず、自社の経営管理となると手作業によるアナログなプロセスに依存しています。そうした分野をデジタル化すれば、企業の競争力を高めることができます。
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急拡大する臨時ワークフォースが CIO の優先事項である 5 つの理由
最高情報責任者 (CIO) や IT リーダーは、仕事の未来に対応できる、社外ワークフォースの人財戦略の構築に必要なことについて、有益なインサイトを持っています。
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AI と ML によって仕事の未来はどう変わるのか
Workday では、プラットフォームの中核に人工知能(AI)と機械学習(ML)を組み込んで、他に類を見ないビジネス適応力と競争力をお客様に提供しています。その詳細について解説します。
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倫理に配慮した AI と ML の信頼性構築に向けた Workday の継続的な取り組み
人工知能 (AI) のモダナイゼーションが進んでいますが、私たちの倫理原則も同様です。Workday の機械学習 (ML) の信頼性構築担当責任者を務める Kelly Trindel が、お客様とその社員の皆様のためにどのように信頼できる AI を構築しているのかご紹介します。
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Workday を活用してイノベーションの波に乗り、シームレスなエクスペリエンスを実現する
Workday の最高デザイン責任者を務める Jeff Gelfuso が、Workday の新しいユーザー エクスペリエンスを活用して、常に変化するビジネス環境に対応する方法をご紹介します。
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変化の激しい状況下でコミュニティと連携してイノベーションを達成する
各業界の企業は、いかに変化にすばやく適応するかという課題に直面しています。Workday コミュニティは広大なエコシステムです。このコミュニティで利用可能な Workday アプリ/ソリューションを使用することで、当社のお客様は成長に欠かせない柔軟性や適応性を確保しています。
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ERP モダナイゼーションの成功に向けたリレーションシップの重要性
企業が ERP の全体的な戦略を決める際、最高情報責任者 (CIO) が舵取りをすることが多々あります。しかし変革を成功させるには、最高財務責任者 (CFO) を中心としたその他のステークホルダーとの効果的なパートナーシップが欠かせません。ERP モダナイゼーションを進めるうえで、企業全体で強力なリレーションシップを構築することが重要である理由と、順応性に優れたプラットフォームによって企業が得られるメリットについて説明します。
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ERP の再評価: 将来を見据えて道を開く
複雑かつビジネス クリティカルなシステムの変革の見通しについて考えると、最高情報責任者 (CIO) がコア モダナイゼーションへの取り組みに尻込みするのはもっともです。しかし、現状を維持しているだけではビジネスにさらなるリスクが伴います。この記事では、ERP 環境のモダナイゼーションに向けた道筋について説明します。
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グローバル調査: CIO と CFO の強力なパートナーシップが導くビジネスの成功
Workday が最近実施した最高情報責任者 (CIO) と最高財務責任者 (CFO) に関するグローバル調査によると、財務部門と緊密に連携できれば、IT リーダーは新たなテクノロジーについてアドバイスを提供し、財務のデジタル トランスフォーメーションを実現できる可能性が高まることが明らかになりました。
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企業の ERP モダナイゼーションを先送りできない理由
先見性のある最高情報責任者 (CIO) は、この機会を活用して従来の ERP 環境を再検討しています。そこで重視しているのは、ビジネスプロセスの変革や意思決定がいつでもできる組織の基盤作りです。デジタル ERP コアを軽視すると戦略が行き詰まる理由について説明します
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欧州の銀行業界を形成するトレンド 4 選: パート 2
この記事では、欧州の銀行業界が直面している課題、デジタル トランスフォーメーションに取り組む組織が直面するリスクと障壁、そしてアジリティの向上によって業界が得られるメリットについて説明します。
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パンデミック後の世界でクラウドの価値を再定義する
Workday の EMEA 担当最高技術責任者 (CTO) である Clare Hickie が、新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) のパンデミックによって企業のクラウドへの移行の必要性がどのように高まったのか、最高情報責任者 (CIO) はどのようにして企業にクラウドの価値を証明することができるのかについて見解を述べます。
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欧州の銀行業界を形成するトレンド 4 選: パート 1
欧州の銀行業界はずっと以前からデジタル トランスフォーメーションの準備ができていました。一方、レガシー テクノロジーが大規模なデジタル化の妨げになることは少なくありません。この記事では、欧州の銀行業界が直面している 2 つの課題と、デジタル化に取り組む組織が直面するリスクについてご紹介します。
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Workday グローバル調査: CIO がデータを活用した変革の鍵を握る
Workday の最新のグローバル調査によると、デジタル トランスフォーメーションの要件は、テクノロジー リーダーに多大な要求を突き付けています。新たな働き方が進む中、最高情報責任者 (CIO) はどのように戦略的優位性を確保することができるかをご確認ください。
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Workday CTO による大規模な事業継続性を実現するための重要な要素 3 選
アジリティ、信頼性、設定可能性は、企業向けクラウド サービス提供におけるコアです。当社のグローバル CTO である Dave Sohigian は、これらの概念を組み込み、成長と変化の時期にお客様の適応力の維持をサポートする方法を述べています。
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グローバル調査:リーダーが求めるのは持続可能なペースでのデジタル トランスフォーメーション
Workday では、財務、IT、人事部門のビジネスリーダーを対象としたグローバル調査の結果を公開しました。この調査によると、トランスフォーメーションのペースが鈍化していることが明らかになっています。
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AI に関する Workday のビジョン
先週、米国商務省は、Workday の製品およびテクノロジー担当エグゼクティブ バイス プレジデントである Sayan Chakraborty を含む、27 人のエキスパートを国家人工知能諮問委員会 (NAIAC) の委員に任命したことを発表しました。この委員会は、さまざまな AI 関連の問題について、Biden 大統領およびホワイトハウスの National AI Initiative Office に対して諮問的な役割を果たします。倫理に配慮した AI の開発および導入を推進し、これに関するスマートな方針を策定することの重要性について、Sayan が意見を共有しています。
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デザインされたエンプロイー エクスペリエンスがもたらす効果
この記事では、Workday の最高デザイン責任者である Jeff Gelfuso が、シームレスなエンドツーエンドのエクスペリエンスを社員に提供することの重要性と、そのようなエクスペリエンスを Workday がどのように実現するかについて紹介します。
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フォーミュラ 1 社、デジタル アクセラレーションを本格始動
フォーミュラ 1 社の IT インフラ責任者である Chris Roberts 氏は、レース組織のデジタル化の歩みにおける成功要因と、同社が「イノベーション マシン」としていかにして集団をリードしてきたかを語っています。
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グローバル調査: デジタル トランスフォーメーションを阻むのはワークフォース スキルとデータ アクセス
Workday のデジタル アクセラレーションに関するグローバル調査の結果、2021 年、ビジネスリーダーは前年と比較して計画的なアプローチを取っていたことがわかりました。デジタル トランスフォーメーションを阻む最大の障壁とは何か、回答者によるランキングを詳しくご紹介します。
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2022 年に CFO が自問すべき上位 5 つの質問
財務部門のリーダーはテクノロジーを駆使したデジタル運用モデルの実現に向けて企業を導くにあたり、ERP ソリューションの機能を強化するよう求めています。5 つの重要な課題を解決することで、スムーズな移行が可能になります。
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同じテクノロジーを使用する 2 つの異なる企業の事例
ニーズもプロセスも、地域さえも異なる異業種の 2 つの大企業が、同じテクノロジー プラットフォームを効果的に使用するにはどうすればよいのでしょうか？ビジネスニーズに関しては、Workday の 2 社のお客様を見ると数字が必ずしもすべてを物語るわけではないことがわかります。
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より優れたエンプロイー エクスペリエンスを構築する
パンデミックと大離職の影響で、エンプロイー エクスペリエンスの向上はあらゆる企業にとってビジネス上の必須事項になりました。社員の進化するニーズに適切に応えられるようにするにはどうすればよいのでしょうか？データとテクノロジーを活用してエクスペリエンスをパーソナライズし、社員が重要な瞬間にサポートを感じられるようにするための方法も含め、Pete Schlampp が説明します。
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CIO の目線からエンプロイー エクスペリエンスに着目する
これまでよりも在宅勤務が増え、分散化やデジタル化が進む中で、企業は優秀な人財を惹きつけ、離職を防ぐという大きなプレッシャーを抱えています。Accenture 社の最高情報責任者 (CIO) である Penelope Prett 氏が、テクノロジーによって新しいタイプの活気あふれるエンプロイー エクスペリエンスを生み出し、従業員の活力を維持していく方法について、自らの洞察を語ってくれました。
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プロフェッショナル サービス オートメーションによってクライアント向けプロジェクトの全体的なライフサイクルをサポートする方法
このブログでは、サービス企業がプロフェッショナル サービス オートメーション (PSA) プラットフォームを使用してクライアント プロジェクトを効率的に実施し、効率性と洞察力と顧客満足度を高める方法について説明します。
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Jim Stratton に聞く: 大きな課題を解決する
太陽系惑星の謎の究明に 15 年近く尽力した後、Jim Stratton は Workday の課題の解決に情熱を傾けるようになりました。この記事では、当社の最高技術責任者 (CTO) を務める Jim Stratton が、Workday および Workday のお客様が置かれている状況と、Workday がお客様の課題の解決をどのようにお手伝いできるかについて述べています。ギターを弾くことで思考プロセスを向上させる方法についても語っています。
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グローバル調査: 小売企業は組織のアジリティにおいて優れている
Workday が実施した最新のグローバル調査によると、小売企業はデジタル収益の重要性に対する理解や、さらに重要なこととしてさまざまな機会に迅速に対応する能力において、他の業界よりも先行しています。
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Webber Wentzel 法律事務所: 南アフリカの法曹界のイノベーションを推進
南アフリカに拠点を置く有数の総合法律事務所 Webber Wentzel がこの未曾有の時代を乗り切るためにどのようにテクノロジーを活用してきたのか、そして今後どのようなロードマップを描いているのかについて、同法律事務所の最高情報責任者 (CIO) が語ってくれました。
Workday イノベーションの展望: Aneel Bhusri が語る「Workday はお客様のさらなる成長をどのように支えているのか」
Workday の共同創業者、共同最高経営責任者 (CEO)、会長を務める Aneel Bhusri が「Conversations for a Changing World」デジタル イベントで、Workday の製品イノベーションを活用してお客様が新しい可能性を開き、組織を成長させることができるかについての見解を述べました。
グローバル調査: 未来を見据えた CIO はビジネス戦略をどのように推進しているか
コロナ禍で急速に高まったデジタル アクセラレーションが、世界中の CIO の考え方にどのような影響をもたらしたかを把握するため、Workday は世界中のエグゼクティブ 603 人を対象にグローバル調査を実施しました。調査結果の概要をご紹介します。
成功の鍵はスケーリング
クラウド ベンダーを評価する際には、テクノロジー プラットフォームをいかにスケーリングするか、ビジネスニーズにサービスが迅速に適応できるかどうかを理解することが重要になります。Workday では、真のスケーリングは、すべてのお客様の最も過酷なワークロードを毎日、一度に処理できるサービスである場合に達成されると考えています。
グローバル調査: デジタル アクセラレーションを推進する IT リーダーの主な目標と課題
Workday の調査により、規模の大小を問わずあらゆる組織の IT リーダーたちが、コロナ禍の課題に対応しながらもデジタル収益をどのように拡大および回復しようとしているかが明らかになりました。
加速化の波にあなたのビジネスは追いつけるか？
加速化によるギャップはパンデミック以前にすでに始まっていましたが、昨年はあらゆる組織がその対応能力を試されることになりました。当社は、世界中の何千という顧客に従事した経験をもとに、企業が「ネクスト ノーマル」で成功するために必要な 7 つの重要課題を特定しました。
標準契約条項: 未来の越境データ フローを実現する
Workday バイス プレジデント兼チーフ プライバシー オフィサーの Barbara Cosgrove が、欧州委員会が発表した新しい標準契約条項 (SCCs) の最終版についてご説明します。SCCs は、企業に個人データをヨーロッパ外に移転する際の明確な基準を示すものです。
パンデミック後の世界でのビジネス システムの拡張性、信頼性、イノベーション
企業および世界全体がパンデミックの影響から回復しようとしている中、IT は必要に迫られて導入した業務プロセスを再評価し、その中から価値あるものを見極めて維持する必要があります。
イノベーションやアップグレードにより業務を中断させる必要はありません
現在、多くのレガシー エンタープライズ アプリケーション ベンダーは顧客にこのように質問しています。「アップデートを実行するタイミングはいつにしますか？」アップデートを独自にスケジュールできることが良いことのように聞こえます。Workday では、「なぜアップデートによって業務を中断させなければならないのですか？」と質問します。ヒント: その必要はないのです。
ハーバード ビジネス レビュー: 2021 年以降に調達管理を進化させる 4 つの方法
ハーバード ビジネス レビューでは、企業における調達の役割が進化していることが示されており、リーダーがチームの能力を高め、戦略的に行動できるようにする方法について説明しています。
Workday Extend: 人事と財務のための新しいビジネス機能を迅速かつシンプルに構築
Workday Extend により、顧客は財務および人事の新しいビジネス機能を確実に構築、導入、管理することができます。Extend は Workday のアプリケーションと同じプラットフォーム上に設計されているので、エンタープライズ レベルのスケールとスピードが提供されます。
アジア太平洋地域のリーダーが語る、デジタル アジリティで組織の強化を実現する方法
今回のパンデミックは多くの課題をもたらすことになりましたが、Salvation Army Australia とシンガポールの City Developments Limited 社は、その混乱が新たなより良い働き方をもたらした側面もあると考えています。Workday のデジタル イベント Conversations for a Changing World での彼らのトーク セッションの模様をご紹介します。
2020 年の教訓: 企業のリーダーシップを成功へと導くアジリティとレジリエンス
新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) は、多くの企業でデジタル トランスフォーメーションを加速させる要因となってきました。Workday の EMEA 地域担当プレジデントを務める Carolyn Horne が、2020 年に発生した混乱によってどのように変化が促されてきたか、そしてビジネスリーダーがどのように組織のアジリティとレジリエンスを高めてきたかについて考察します。
グローバル調査: 世界規模のパンデミックの中で必要とされる組織のアジリティ
世界規模の調査である「組織全体におけるアジリティ: デジタル分野での成長を推進する鍵」の第 2 弾では、パンデミックが発生したことにより、組織の中で適切に実行できていることは何か、またどこに改善の余地があるかについて、世界中のビジネスリーダーが徹底的に見直す必要に迫られている現状が浮き彫りになりました。
Schrems II: 今後の道筋
「Schrems II」事件における EU 司法裁判所 (CJEU) の判決を受け、これが国外へのデータ移転にどのような影響を与えることになるか、また今後もその有効性が保たれるかどうかをいぶかる声も聞こえます。結論を言えば、現状は維持されることになります。ただし、いくつかの条件付きです。
製品とテクノロジーのイノベーションを促進する企業文化の創造
既成の枠にとらわれない思考と創造性を育み、人々の働き方を変える製品とテクノロジーを生み出す原動力となっている Workday の企業文化について、製品開発部門のエグゼクティブ バイス プレジデントである Pete Schlampp と、テクノロジー部門のエグゼクティブ バイス プレジデントである Sayan Chakraborty が詳しく語ります。
Workday インテグレーション クラウドによりデジタル トランスフォーメーションを加速する方法
Workday インテグレーション クラウドはお客様のクラウドへの移行を加速して成功へと導き、ビジネスニーズ、ツール、およびテクノロジーが進化するなかで成功し続けるための鍵となります。
Workday Extend の一般提供を開始
Workday Extend (旧 Workday クラウド プラットフォーム) により、Workday の接続性、適応性、拡張性がさらに強化されます。すでに Workday Extend の利用を始めているお客様が、パンデミックがもたらした激しい変化にどのように適応しているのかをご紹介します。
Behind the Cloud ～クラウドの裏側～ エピソード 7: 常に変化するビジネス環境に対応したデジタル アイデンティティの実現
James Cross が David Clarke とともに、資格情報に関する現状をただちに見直すべき理由について語ります。さらに、私たちがスキル、学位、能力といった資格情報を共有する方法を Workday が今後どのように変革していくかについて、展望を明かします。
調査結果の概要: 組織のアジリティを高めてデジタル分野での成長を推進する
Workday は、さまざまな業界の 998 名のビジネスリーダーを対象とした調査を世界規模で実施しました。本調査は、変化の激しい世界へのデジタル プロダクトおよびサービスの提供に、組織のアジリティがいかに貢献しているかを把握することを目的としています。調査結果の概要をご紹介します。
組織のアジリティと CIO: 官僚主義に挑み、インテグレーションに取り組む
御社はリーダー企業ですか。それとも遅れている企業、または追随する企業でしょうか。組織のアジリティに関する Workday の調査により、リーダー企業がデジタル分野での収益拡大に向けてビジネスを変革する上で、どのようにアジリティを日常業務に取り入れているのかが明らかになりました。最高情報責任者 (CIO) が果たす重要な役割を見てみましょう。
