人財の維持: 更年期について職場で話し合うべき理由
ビジネスリーダーは中高年層の従業員の定着率を高め、インクルーシブな施策を講じることで、今後もずっと多様な世代の社員をより適切にサポートしていくことができます。そのような施策の 1 つに更年期のケアがあります。
Ellen Murphy
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Ellen Murphy
Ellen Murphy は、Workday のスタッフ ライターです。ヘルスケア業界のビジネス、財務、人事、テクノロジー リーダーに影響を与える開発とトレンドに焦点を当てた記事を執筆しています。
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Workday イノベーションの展望: Aneel Bhusri が語る「Workday はお客様のさらなる成長をどのように支えているのか」
Workday の共同創業者、共同最高経営責任者 (CEO)、会長を務める Aneel Bhusri が「Conversations for a Changing World」デジタル イベントで、Workday の製品イノベーションを活用してお客様が新しい可能性を開き、組織を成長させることができるかについての見解を述べました。
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ワークフォースのパフォーマンスを高く保つ感情的レジリエンスの重要性
新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の世界的大流行が続く中で、自分自身のメンタル ヘルスをケアするには、そしてビジネスリーダーが社員の心の健康を守るには、何をすべきでしょうか。ハーバード大学で臨床心理学を教える Luana Marques 氏と、ウェルビーイングとパフォーマンスに詳しい Bill Duane 氏が、最新の CNBC@Work ライブストリームでいくつかの解決策について解説しました。
