人事

人事部門のリーダー、人事プロフェッショナル、および採用マネージャ向けのニュース、トレンド、インサイト。

人事 Workday のニュースと企業文化

Workday、従業員 1,000 人以上の企業向けクラウド HCM スイート製品に関する 2020 年 Gartner 社のマジッククアドラントでリーダーに認定

アジリティとレジリエンスがこれまで以上に重要視されるようになった本年、Workday はビジョンの完全性と実行能力において引き続きリーダーとして認められました。

Barbry McGann
人事

GE Korea における安全な職場復帰への取り組み

韓国は新型コロナウイルス感染の上昇率を抑えることができた数少ない国の 1 つです。どのようにして不確実な状況を乗り越え、社員のオフィスへの復帰を安全に果たすことができたのかについて、GE Korea の最高人事責任者である Mira Lee 氏に語ってもらいました。

Workday スタッフライター
お客様とコミュニティ人事

Prudential 社が実現するワールドクラスのエンプロイーエクスペリエンス

顧客と社員のウエルビーイングに重点を置くことで、Prudential 社は人々が充実した人生を送るサポートを行っています。この変化とディスラプションの時代に、価値の提供と目的の達成をどのように実現しているのか、人事部門の責任者である Jolene Chen 氏に語ってもらいました。

Workday スタッフライター
人事 Workday のニュースと企業文化

職場とコミュニティにおけるエクイティのサポートを強化する Workday のコミットメント

Workday での多様な人財の採用と育成を強化し、ビロンギングの文化をさらに育み、インクルージョンを重視した製品とテクノロジーを構築し、コミュニティを強化する Workday の計画の詳細について、当社のチーフダイバーシティオフィサーである Carin Taylor がご紹介します。

Carin Taylor
人事

中規模企業が人財とテクノロジーの課題を変革へと導く方法

中規模企業は大企業に比べると、パンデミックによるディスラプションに対してさまざまな点で脆弱です。しかし、人財管理とテクノロジーにアジリティを取り込むことで回復への道筋が見えてきます。

Jillian Ogawa
財務人事

パンデミックが促進する財務部門と人事部門のコラボレーション

パンデミックはこれまでの長期的なビジネストレンドの動きを加速し、リーダーたちに優先度についての厳しい見直しを迫りました。本稿では、新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の危機の中で財務部門と人事部門のパートナーシップがどのような役割を果たすかについて説明します。

Jillian Ogawa
人事

John Lewis Partnership: 危機的な状況下でデジタルディスラプションを起こす方法

今年の Workday Elevate デジタルエクスペリエンスにおいて、英国で最も愛される小売グループの 1 つである John Lewis Partnership 社がデジタルディスラプションにどのように立ち向かってきたのか、同社の人事業務担当ディレクターである Lesley Ballantyne 氏が Workday リージョナルバイスプレジデント兼英国およびアイルランドのカントリーリーダーである Peter Gamble に語ってくれました。

Steve Dunne
人事 Workday のニュースと企業文化

Workforce Week の発展と、それが今最も重要である理由

この困難な時代に、社会的不平等が蔓延し、労働の世界での大きな機会格差が広がってきています。このような状況を Workforce Week のようなプログラムがどのように改善しているのかをご紹介します。

Carrie Varoquiers
人事

基礎を理解する: 人財管理ソフトウェアとは

このブログ記事では、人財管理の概要と、組織にとっての人財管理の価値について説明します。また、人財管理に関する一般的な疑問に回答し、テクノロジーを活用して人財管理業務と業績を改善する方法についても説明します。

Workday スタッフライター
人事 Workday のニュースと企業文化

Workday、2020 年 1 月 Gartner Peer Insights Customers' Choice の従業員 1,000 人以上の企業向けクラウド HCM スイート製品部門を受賞

Gartner 社からこのような賞を受けたことを嬉しく思うとともに、お客様から率直なフィードバックと高い顧客満足度評価をいただけたことに感謝しています。

Workday スタッフライター
お客様とコミュニティ人事

ヘルスケア業界における Siemens Healthineers 社のディスラプションへの取り組み

変貌するヘルスケア業界、業界の変革におけるテクノロジーと人の役割、および強固な企業文化の重要性について、Siemens Healthineers 社の人事部門のグローバル責任者である Andre Heinz 氏に語ってもらいました。

Steve Dunne
人事

PUMA: 人事改革の先駆者

ドイツのアパレル企業である PUMA 社が中心に据えているのは、アジリティとスピードです。PUMA 社は、他の多国籍企業と同様、ブランドバリューや企業文化を維持しながら、世界に散らばるワークフォースを管理しなければならないというプレッシャーを抱えていました。本稿では、PUMA 社が従業員の管理方法を改革するプログラムに着手した際の様子をご紹介します。

Steve Dunne