Workday のグローバル給与計算戦略: 人事と給与計算が統合されたエクスペリエンス
当社のグローバル給与計算戦略では、Workday のテクノロジーと広範なパートナー エコシステムを組み合わせることで、お客様の変化するニーズに対応する最適なソリューションを提供します。
Cristina Goldt
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Cristina Goldt
Cristina Goldt は、人財最適化担当統括マネージャです。以前は、Workday の HCM 製品のバイス プレジデントとして、Workday ヒューマン キャピタル マネジメント、Workday リクルーティング、Workday ラーニングなど、各種の Workday アプリケーションの設計と提供をグローバルに行う業務を担当していました。
Cristina は 2010 年に Workday に入社し、セールス、マーケティング、製品など、社内の各部門でさまざまなリーダー職を歴任しており、最近ではプリセールス担当バイス プレジデントを務めました。Workday 入社以前、Accenture 社のコンサルタントとしてキャリアをスタートさせた Cristina は、PeopleSoft 社で HCM ソリューションのコンサルティングに携わりました。 Cristina は、Accenture 社でコンサルタントとしてのキャリアをスタートさせました。
Cristina はサンタ クララ大学でマーケティングの学士号を取得しています。