Workday グローバル調査: AI 時代に組織が成功するための 5 つの原則
Workday のグローバル調査『人間の可能性を引き出す: AI によるスキル革命』によると、AI に精通している専門家の多くは、職場での AI の役割について楽観的な見方をしています。この調査では、AI が人間のスキルや生産性を向上させる可能性を強調しています。また、参加者は AI を人間の能力を補完するものと捉え、決して置き換えるものではないと考えています。これは重要なポイントです。
Josh Krist
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Josh Krist
Josh Krist は Workday のスタッフ ライターであり、ビジネスリーダーに影響を与えるエンタープライズ テクノロジーと IT のトレンドに関する記事を執筆しています。
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AI に関するグローバル CHRO 指標調査レポート: 人事部門のリーダーが AI 戦略を実現するには
人事部門のリーダーは AI の戦略的価値を認識しながらも、そのリスクに慎重な姿勢を見せています。Workday と FT Longitude 社が作成したレポートでは、人事部門のリーダーの AI に対する認識が明らかになりました。このレポートでは、人事部門のリーダーが AI を効果的に導入する方法について紹介します。
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グローバル調査: AI に関する経営幹部の楽観的見解と先行企業が成功する理由
最新の Workday の調査によると、シニア エグゼクティブは AI の導入が不可欠であることを認識しており、先行企業が競争上優位に立つ可能性が高くなっています。しかし、一部の企業は最初の一歩を踏み出せずにいます。
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Workday による調査: 「AI IQ」調査で明らかになった、ビジネスリーダーにとっての人工知能導入の障壁
世界中のビジネス意思決定者 1,000 名を対象とした Workday の新しい調査では、おそらく私たちの生涯で最も大きな変革をもたらすテクノロジーである人工知能に関して、リーダーが実際に何をし、何を考え、何を感じているのかを明らかにすることで、ブームの裏に隠れた真実に迫っていきます。この記事では、この調査結果の詳細をご紹介します。
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Workday グローバル調査: 財務リーダーがテクノロジー リーダーとなる時代に
Workday の調査により、最高財務責任者 (CFO) は他のエグゼクティブに比べ、ビジネス上の要求に応え続けることに苦労していることが明らかとなりました。それと同時に、CFO は、決断力を持って組織を前進させるには、より信頼性が高く、利用しやすいデータが必要であるという認識を高め始めています。
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グローバル調査:リーダーが求めるのは持続可能なペースでのデジタル トランスフォーメーション
Workday では、財務、IT、人事部門のビジネスリーダーを対象としたグローバル調査の結果を公開しました。この調査によると、トランスフォーメーションのペースが鈍化していることが明らかになっています。
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グローバル調査: デジタル トランスフォーメーションを阻むのはワークフォース スキルとデータ アクセス
Workday のデジタル アクセラレーションに関するグローバル調査の結果、2021 年、ビジネスリーダーは前年と比較して計画的なアプローチを取っていたことがわかりました。デジタル トランスフォーメーションを阻む最大の障壁とは何か、回答者によるランキングを詳しくご紹介します。
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グローバル調査: 世界規模のパンデミックの中で必要とされる組織のアジリティ
世界規模の調査である「組織全体におけるアジリティ: デジタル分野での成長を推進する鍵」の第 2 弾では、パンデミックが発生したことにより、組織の中で適切に実行できていることは何か、またどこに改善の余地があるかについて、世界中のビジネスリーダーが徹底的に見直す必要に迫られている現状が浮き彫りになりました。
