Workday は、Gartner®社 2024 年 従業員 1,000 人以上の企業向けクラウド HCM スイート製品に関するマジック・クアドラントにおいて 9 回連続でリーダーの１社と評価されました

Workday は、Gartner®社 2024 年 従業員 1,000 人以上の企業向けクラウド HCM スイート製品に関する マジック・クアドラント において、9 回連続でリーダーの１社と評価されました。当社は、お客様のビジネスを継続的に支援するだけでなく、最先端の人事テクノロジーでも最善を尽くすという当社の取り組みが、この高い評価につながったと考えています。 

ここでは、この高い評価につながった最新のイノベーションと、それらのイノベーションによってお客様のビジネスが変革していると当社が考える理由を紹介します。

AI を活用したソリューションでビジネスの変革を推進する

Workday ヒューマン キャピタル マネジメント (人財管理) スイート製品を使用すると、よりスマートな方法で人財を管理し、個人の能力を発揮させることができます。当社は最近、Workday Illuminate™ を発表しました。これは、手作業を高速化してすべての社員を支援し、最終的にビジネス プロセス全体を変革するための次世代型 Workday AI です。Illuminate が組み込まれた新しい AI エージェントにより、採用業務、経費管理業務、後継者育成プランニング業務などを完全に見直し、ビジネスにおいて測定可能な成果を得ることができます。 

また最近、AI を活用した新しいユーザー エクスペリエンスを発表しました。これには、社員の業務フローを支援する新しい Workday Assistant が含まれます。これにより、必要なサポートをリアルタイムに利用して日常業務をスムーズに処理し、重要な業務に優先順位を設定できるようになります。

こうした AI 主導型のイノベーションにより、ビジネスに非常に大きな影響を与えることができます。当社は、お客様からのフィードバックに基づいて、お客様のビジネスに大きな影響を与えています。日本を拠点とする重機メーカーである Sumitomo Drive Technologies EMEIA の欧州地域の最高人事責任者は、「私たちが必要としていた変革を可能にするテクノロジーが組み込まれている製品は Workday だけでした」と言います。 

変化するワークフォースにおけるアジリティの獲得

急速に変化する現在のビジネス環境で成功を収めるには、組織の柔軟性を維持する必要があります。そのサポートをするのが Workday です。Workday VNDLY などの人財管理ソリューションを使用すると、正社員、パートタイム社員、派遣社員など、すべての社員の雇用業務と管理業務を 1 か所で簡単に行うことができます。これにより、ワークフォースを迅速に適応させてレジリエンスを確保するためのアジリティが実現します。 

大韓航空は、Workday を活用してビジネスの最新化に取り組んでいます。大韓航空のエグゼクティブ バイス プレジデント兼最高マーケティング責任者は、「Workday と協力して、55 年の歴史を持つ企業を次世代の大韓航空へと変革することを楽しみにしています」と言います。 

イノベーションとシームレスなインテグレーションのためのパートナーシップ

「お客様のニーズに合わせて進化する」という Workday のコミットメントは、Workday が開発するソリューションから Workday が提供するパートナーシップに至るまで、さまざまな段階でイノベーションを推進します。たとえば、最近発表された Strada が提供する Workday 給与計算は、AI を活用して人事業務と給与計算業務を 1 か所で組み合わせることにより、給与計算業務を簡素化します。これにより、コンプライアンスに準拠しながら、スマートな方法でビジネスに関する意思決定を行うことができるようになります。

また、Workday グローバル給与計算コネクトにより、プロバイダと接続し、包括的でシームレスなグローバル給与計算エクスペリエンスを実現する統合グローバル給与計算ソリューションを開発しました。社員の給与計算を Workday 経由で処理するのかパートナー経由で処理するのかに関係なく、すべてのデータが 1 か所で管理されます。また、システム間の更新も簡単に行うことができます。

Workday の統合されたエクスペリエンスは、お客様から高い評価を受けています。スウェーデンの航空宇宙・防衛企業である Saab AB の人財デジタル ソリューション担当部長は、「Workday の最大のメリットは、すべてのデータを同じ人財管理スイート製品で管理して、1 か所でエンドツーエンド エクスペリエンスを維持できるということです」と言います。 

協力して可能性を解き放つ

Workday が開発するすべての機能とアプリケーションのバックボーンになっているのが、Workday のプラットフォームです。プラットフォームに継続的に投資することにより、お客様の幅広いニーズにシームレスに対応する新しい機能やアプリケーションの開発が可能になります。また、ビジネスに関する課題がある場合は、Workday のプラットフォームで Workday Extend を使用して、ニーズに適したカスタム ソリューションを柔軟に開発することができます。

Workday は、人事部門の潜在能力を引き出してビジネスに大きな影響を与えるツールを提供できるように、常にイノベーションに取り組んでいます。Workday は、お客様やパートナーと協力しながら、現状に対処するだけでなく、常にビジネスを前進させることに取り組んでいます。

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_{Gartner®, Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, By Ranadip Chandra, Chris Pang, Ron Hanscome, Sam Grinter, Josie Xing, Hiten Sheth, Travis Wickesberg, Harsh Kundulli, Anand Chouksey, David Bobo, Laura Gardiner, Emi Chiba, Michelle Shapiro, October 23, 2024}

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