Estamos encantados con la designación de Workday como líder en el Magic Quadrant™ de Gartner® de 2022 de soluciones cloud HCM para empresas con más de 1000 empleados. Creemos que nuestra designación como líder por séptimo año consecutivo demuestra que capacitamos consistentemente a nuestros clientes para adaptarse.
En todos los sectores, las empresas afrontan un mismo reto: el de adaptarse con rapidez. Con las aplicaciones y soluciones de Workday —posibilitadas por nuestra comunidad Workday y nuestro amplio ecosistema— aportamos la flexibilidad y la adaptabilidad que nuestros clientes necesitan para prosperar.
La agilidad, la fiabilidad y la configurabilidad constituyen el núcleo de la prestación continua de servicios cloud empresariales. Dave Sohigian, nuestro Global CTO, habla de cómo la incorporación de estos conceptos permite a nuestros clientes seguir adaptándose durante los periodos de crecimiento y cambio.
¿Cómo pueden dos grandes empresas de distintos sectores (con distintas necesidades, procesos y regiones) utilizar la misma plataforma tecnológica de forma eficaz? Si observamos a dos clientes de Workday, vemos que los números no siempre cuentan toda la verdad cuando se trata de necesidades empresariales.
Tras trabajar durante casi 15 años para descubrir los misterios de los planetas de nuestro sistema solar, Jim Stratton llevó su pasión por la resolución de problemas a Workday. En esta publicación, nuestro CTO explora lo que está por llegar para Workday y nuestros clientes, los retos que podemos ayudarles a resolver y cómo tocar la guitarra mejora su proceso de pensamiento.
Al evaluar proveedores de servicios cloud, es importante comprender cómo se adaptan a escala sus plataformas tecnológicas y si un servicio se puede amoldar rápidamente a las necesidades de su empresa. En Workday, creemos que la verdadera capacidad de adaptación a escala se consigue si un servicio puede gestionar las cargas de trabajo más exigentes de cada cliente, a diario y simultáneamente.
A medida que las empresas y el mundo en general empiezan a recuperarse de los efectos de la pandemia, la función de TI tiene la oportunidad de volver a evaluar las prácticas establecidas por necesidad y mantener las más valiosas.
Partiendo de nuestra experiencia, hemos elaborado ocho lecciones para las empresas tecnológicas que desean abogar en todos sus ámbitos por un compromiso con una IA (inteligencia artificial) ética.
