Josh Tarr

Josh Tarr es director del área de empresa basada en skills en Workday. Encabeza la transformación de Workday en una empresa basada en skills, impulsando iniciativas estratégicas que empoderan tanto a Workday como a sus clientes para maximizar el potencial de la fuerza laboral.

Con una sólida experiencia en liderazgo de RRHH, Josh dirigió prácticas de talento transformadoras en Red Ventures, como vicepresidente de operaciones de personal, al frente de la gestión del talento, la colaboración con RRHH, la adquisición de talento y la integración de fusiones y adquisiciones. También desempeñó roles clave de RRHH en Family Dollar.

Josh tiene un máster en Liderazgo organizativo por la Vanderbilt University y una licenciatura en Psicología con especialización en Liderazgo por la James Madison University.