A lo largo de 2022, invitamos a algunos de los mejores profesionales del mundo empresarial a hablar sobre la manera de afrontar el cambio y crear un futuro mejor. Escuche los principales podcasts de Workday de 2022.
¿Oye lo mismo que yo? Es el sonido de los 10 podcasts de Workday más destacados del año. En 2022, invitamos a algunos de los mejores profesionales de diversos sectores y funciones del mundo empresarial a hablar sobre la manera de afrontar el cambio y crear un futuro de apoyo a las personas, la innovación y un mundo mejor para todos nosotros.
Aquí le ofrecemos la lista de esos podcasts de Workday que destacan entre los de 2022. El orden en que se citan no es significativo. ¡Que los disfrute!
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Transformative Events and Navigating Change
Kevin McDonald ha guiado al conglomerado de medios The E.W. Scripps Company a través de más de 20 eventos transformadores. Aquí habla de lecciones aprendidas, consejos prácticos para gestionar las fusiones, ofertas OPI y otras cosas.
How People and Culture Drive an Organization’s ESG Success
Las personas —tal vez el componente más importante de la transformación medioambiental, social y de gobierno (ESG)— suelen ser un elemento infravalorado. Andrea Walsh, líder de ESG y sostenibilidad global de la consultora Korn Ferry, habla de cómo los líderes empresariales pueden ayudar a posibilitar iniciativas ESG.
Netflix Drives Business Impact With Workday Extend
Hace 24 años que Netflix está a la vanguardia de la innovación. Vinod Mahalingu, Senior Integration Architect de Netflix, habla de cómo contribuyen los desarrolladores a la modernización en esta empresa de producción y servicios de streaming.
Why Supplier Diversity Is Mission Critical for Healthcare Organizations
Berri Heinz, directora de diversidad de proveedores de Prisma Health, comparte insights sobre la importancia de la diversidad de los proveedores para las empresas de salud y farmacéuticas, los pacientes y proveedores, y nuestras comunidades en general.
Understanding the Finance Role in ESG Transformation
En todo el mundo, las empresas intensifican sus iniciativas ESG y la función de finanzas ya está asumiendo la responsabilidad de crear y evaluar los procesos subyacentes. Brigham McNaughton, partner en PwC, habla sobre tendencias de ESG y el papel de las finanzas en esta área.
Reviewing the State of Engagement in 2022
La creación de condiciones idóneas para que los empleados prosperen es un componente esencial para el éxito empresarial. Dr. George Margrove, director de psicología de Workday Peakon Employee Voice, explica la evolución de la experiencia del empleado en 2022.
Navigating Crises Through Developers
Brandon Fahey, líder de funciones de Workday Extend de Otis Elevator Co., habla de cómo usa Workday su empresa para potenciar la agilidad y reaccionar con celeridad a los cambios (entre ellos, su apoyo a los empleados ucranianos al estallar el conflicto en 2022).
Modernizing Washington State University’s HR and Finance Systems
Washington State University (WSU) lanzó recientemente un proyecto de modernización en colaboración con Workday, para actualizar sus sistemas legacy inconexos y desfasados. Gerik Kimble y Jennifer Klein, miembros de la universidad, hablan de cómo el proyecto les ayudó a tomar decisiones basadas en datos, mejorar la transparencia y optimizar procesos ineficientes.
Hacking Bureaucracy to Drive Change in Government
Conseguir un cambio puede ser difícil, especialmente en el entorno del gobierno federal. Marina Nitze, anteriormente CTO del Departamento de Asuntos de los Veteranos de Estados Unidos, defensora de la reforma de los servicios de acogida y autora del recién publicado "Hack Your Bureaucracy" habla de cómo ayudó a vencer retos que parecían imposibles de solventar para organizaciones públicas y privadas, a fin de crear cambios perdurables.
Revenue Forecasting for Services Firms: A Key for Growth
Más de la mitad de las empresas de servicios profesionales es incapaz de elaborar previsiones de ingresos con más de seis meses de proyección. Mark David y Justin Joseph de Workday hablan de qué pueden hacer las empresas para lograr buenas previsiones, aunque las circunstancias sean muy distintas de lo habitual.
¿Quiere más información? Lea "Los 10 blogs de Workday más destacados de 2022", sobre temas cuya relevancia para los líderes empresariales es la misma que el día en que se publicaron.
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Para lograr la agilidad y la capacidad de ampliar rápidamente las iniciativas digitales no existe ningún atajo. Según un informe de IDC, las empresas deben tener una arquitectura principal con capacidad de adaptación que sea abierta, ampliable e inteligente para dar prioridad a lo digital.
Este fabricante internacional había buscado sin éxito un sistema de gestión de documentos de RRHH apto para las necesidades de la empresa. Por eso el equipo de transformación de RRHH recurrió a Kainos —expertos en Workday Extend— para crear algo totalmente nuevo e innovador.
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