En Workday queremos ofrecer innovaciones que promuevan el potencial humano y sabemos que la inteligencia artificial (IA) puede transformar positivamente el modo en que actúan las personas y las empresas. También creemos que es indispensable que nos unamos —representantes del mundo académico, empresarial y gubernamental— para afrontar las posibles implicaciones de la IA para las personas, la sociedad y el mundo en general.
Creo que el National Artificial Intelligence Advisory Committee (NAIAC) puede desempeñar un papel esencial para definir una orientación responsable. Aunque mi incorporación al comité es a título personal, me enorgullece trabajar para una empresa centrada en el desarrollo de revolucionarios y eficaces productos de IA para empresas, y en delinear una serie de políticas de IA transparentes e innovadoras.
Queremos ofrecerles las ventajas de la IA a nuestros clientes y sus empleados y nos comprometemos a hacerlo de forma responsable. Hemos desarrollado seis pautas:
- Dar prioridad a las personas.
- Velar por nuestra sociedad.
- Actuar de manera ecuánime.
- Respetar las leyes que rigen nuestra manera de operar.
- Conservar los datos de forma responsable.
- Actuar de forma transparente y responsable.
Basándose en esos principios, Workday aspira a promover el uso de la IA para proporcionar:
- Insights útiles para la toma de decisiones | Insights y predicciones sobre los que basar las decisiones en un entorno cambiante.
- Insights para aprovechar oportunidades | Herramientas que brinden oportunidades a las personas y las empresas mientras desarrollan skills o alcanzan sus objetivos.
- Insights con los que mejorar experiencias | Inversión continua en IA para automatizar procesos manuales o muy laboriosos y posibilitar experiencias personalizadas e inteligentes que ayuden a las personas a desarrollar su potencial.
