Sede europea de Workday: innovación tecnológica líder en Irlanda

Hoy se cumple el quinto aniversario de la apertura de nuestra sede europea de última generación en Dublín. Chris Byrne, vicepresidente sénior de operaciones globales de Workday, reflexiona sobre el trayecto recorrido hasta ahora y por qué Irlanda sigue desempeñando un rol crucial en la historia de Workday.

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Todavía recuerdo las preguntas de algunos de mis amigos y familiares cuando acepté la oportunidad de trabajar desde Irlanda hace casi 10 años para ayudar a que Workday creciera en Europa. ¿Por qué me trasladaba a esa isla en el Océano Atlántico tan lejos de la costa del Pacífico de California? ¿Cómo iba a funcionar esto desde una perspectiva de carrera profesional como ingeniero y líder tecnológico, estando lejos de Silicon Valley? 

Para alguien que había pasado toda su carrera profesional en los Estados Unidos, todas eran preguntas válidas. Sin embargo, en 2020, no me arrepiento. La hermosa Irlanda se ha convertido en una parte fundamental de mi vida y ha sido emocionante haber formado parte del recorrido de crecimiento de Workday aquí. 

Y tenemos un aniversario especial que celebrar. Un día como hoy, hace cinco años,  anunciamos la apertura de nuestra nueva sede europea en Dublín 7, en el corazón de la parte norte de la ciudad, con planes para crear otros 200 puestos de trabajo altamente cualificados para la ciudad en tres años. Me complace decir que ya hace mucho que superamos ese objetivo y que ahora empleamos a más de 1200 personas que están desarrollando muchas de las tecnologías más innovadoras de nuestra empresa. Durante un momento tan complicado en el mundo, estamos increíblemente agradecidos de contratar activamente y de ofrecer oportunidades en todos los niveles de nuestra empresa.

También me enorgullece que Workday convierta a los empleados en su valor principal, que es tan evidente en Irlanda como en nuestra sede de EE. UU. en California y en otras regiones del mundo, con una fuerza laboral global de más de 12 000 empleados. En 2020, fuimos votados como el número 2 en los premios "Mejores lugares para trabajar de Irlanda 2020", quedando durante cinco años consecutivos entre los dos primeros. Además, nos han clasificado terceros como el mejor lugar para trabajar en Europa y el número 5 en las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune en 2020.

Dublín: un centro de innovación para Workday

Algunas personas con las que he hablado del sector de la tecnología no son conscientes de la importancia de nuestras operaciones en Irlanda. Workday tiene sus operaciones con base en un edificio de última generación en el histórico barrio de Smithfield en el centro de la ciudad de Dublín y nuestros desarrolladores están muy involucrados en la configuración de las soluciones de Workday. No estamos haciendo meras partes de desarrollo y codificación que tengan una pequeña influencia o alcance. Trabajamos en colaboración con equipos de todo el mundo, en proyectos iniciados e impulsados desde Dublín y que son fundamentales para todo Workday. Workday está en la tecnología cloud y, colectivamente, estamos resolviendo problemas para más de 45 millones de usuarios de Workday.

El poder de la comunidad Workday en Irlanda

El éxito se debe en parte a la empresa que mantienes, y las empresas que comparten valores similares tienden a agruparse. Siempre que miro las listas de los mejores lugares para trabajar en Irlanda, me sorprende el número de clientes de Workday en esas listas y también los valores que compartimos con esas organizaciones. Hay muchas empresas globales, con sede en Irlanda, que han elegido Workday para transformar su forma de hacer negocios, como Diageo, Icon Plc, Primark, UDG Healthcare plc y muchas más. Además, un gran número de corporaciones multinacionales globales con amplias operaciones en Irlanda son clientes de Workday, como Aon, Medtronic y Salesforce.

Workday tiene sus operaciones con base en un edificio de última generación en el histórico barrio de Smithfield en el centro de la ciudad de Dublín y nuestros desarrolladores están muy involucrados en la configuración de las soluciones de Workday.

Liderazgo, crecimiento y desarrollo continuo

Somos muy afortunados de trabajar para una empresa que fomenta activamente el crecimiento continuo de sus empleados. Tanto si desean aprender nuevas skills, abordar grandes desafíos o probar diferentes roles, en Dublín ofrecemos a los empleados las herramientas y oportunidades para hacerlo realidad. La tutoría, la preparación profesional interactiva y el desarrollo de la carrera profesional personal son áreas que nos tomamos muy en serio.

Los nuevos graduados universitarios han sufrido las severas consecuencias de las repercusiones económicas de la pandemia de la COVID-19, pero ofrecer la próxima generación de talento es crucial para nuestro éxito, particularmente en Irlanda. Workday ganó el gradireland "Graduate Employer of the Year 2019" en el que asignamos graduados universitarios recientes a múltiples equipos y proyectos, y les ofrecemos apoyo profesional y liderazgo inspirador.  

Workday Ireland: liderando a través de una crisis

La pandemia nos ha mostrado que las empresas deben poder responder a cambios sin precedentes. Pocos podrían haber predicho la situación en la que nos encontramos. Y nos ha tocado apoyar a nuestra comunidad de la mejor manera posible. La integridad y el servicio de atención al cliente son dos de los valores fundamentales de Workday. Y hemos seguido ofreciendo un servicio de confianza y fiable a nuestros clientes para ayudarles a hacer frente a estos tiempos difíciles.

Tanto si se trata de un antiguo cliente de Workday Financial Management como Aon, que entregó un cierre financiero completamente remoto, o un cliente más reciente de Workday Human Capital Management como John Lewis activando a sus 84 000 empleados durante la pandemia, nos enorgullecemos de ser un partner de confianza para nuestros 7700  clientes globales. Estas relaciones se impulsan a través de la organización de experiencia de cliente de Workday, incluidas muchas que están fuera de nuestra sede europea.

Muchas cosas han cambiado desde que aterricé por primera vez en Dublín. Y hay mucha incertidumbre por delante en el camino hacia la recuperación de la pandemia. Sin embargo, no creo que pudiera estar trabajando para una empresa mejor, una que sepa cómo cuidar a sus empleados, sus partners y sus clientes, y que cree un lugar excelente para trabajar. Irlanda se ha convertido en una parte importante de mi vida y tiene un rol importante que desempeñar en el éxito de Workday, tanto hoy como a medida que avanzamos juntos hacia el futuro.

Foto: empleados de Workday en nuestra sede europea en Dublín con banderas que representan algunas de sus nacionalidades, 2019.

¿Le interesa saber más sobre Chris Byrne, vicepresidente sénior de operaciones globales de Workday? Escuche el "Workday Podcast: Creating More Inroads for Women in Technology", en el que se ofrecen consejos para mujeres que buscan avanzar en sus carreras profesionales tecnológicas y cómo pueden inspirar las empresas a más mujeres a elegir carreras tecnológicas y ayudarlas a avanzar hacia roles de liderazgo.

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