General Manager, Talent Optimization
Leggi la biografiaCristina Goldt è General Manager, Talent Optimization. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di vicepresidente di HCM Products, dove era responsabile della progettazione e distribuzione a livello globale delle applicazioni Workday, tra cui Workday Human Capital Management, Workday Recruiting e Workday Learning.
Cristina è entrata in Workday nel 2010 e ha ricoperto vari ruoli di management nelle organizzazioni vendite, marketing e prodotto dell'azienda. Recentemente è stata vicepresidente del reparto Presales. Prima di entrare in Workday, Cristina ha lavorato come consulente per le soluzioni HCM in PeopleSoft. Ha iniziato la sua carriera come consulente in Accenture.
Cristina ha conseguito una laurea in Marketing presso la Santa Clara University.