La strategia HR globale di Mango: adattare la gestione del personale in 120 mercati
Scopri come il marchio di abbigliamento di Barcellona integra dati, AI e insight sul personale in una people strategy progettata per la scalabilità.
Clienti e community
Esperienze dei clienti e notizie sui nostri eventi, tra cui Workday Rising.
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Preparati a spiccare il volo con Workday Rising
In occasione di Workday Rising 2024 ci riuniremo per creare connessioni preziose, presentare in anteprima le innovazioni dell'AI e discutere di strategie all'avanguardia per fare avanzare l'azienda verso il futuro. Scopri di più da Emma Chalwin, CMO di Workday.
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Trasformare il core: gli elementi fondamentali dei modelli di digital business
Per incentivare l'agilità e scalare rapidamente le iniziative digitali non esistono scorciatoie. Secondo un report di IDC, per essere digital-first le aziende devono disporre di un'architettura di base adattabile, aperta, espandibile e intelligente.
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Cosa prevede il nuovo ordine esecutivo transatlantico per i flussi transfrontalieri di dati
Poter trasferire i dati tra gli Stati Uniti e l'Unione europea in modo agevole è indispensabile per l'economia digitale e per consentire alle aziende multinazionali di gestire in modo efficace l'organico globale. Barbara Cosgrove, Chief Privacy Officer di Workday, condivide un aggiornamento sul nuovo quadro normativo per la protezione dei dati personali UE-USA (UE-US Data Privacy Framework) per i clienti di Workday e per il futuro.
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La trasformazione della funzione HR di Hilti migliora l'efficienza su tutta la linea
Poiché Hilti non trovava un sistema di gestione dei documenti HR adatto alle proprie esigenze, il team incaricato della trasformazione dell'HR ha collaborato con l'esperto di Workday Extend Kainos alla creazione di una soluzione su misura completamente innovativa.
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In che modo Workday supporta la trasformazione digitale dei clienti
La nostra Chief Customer Officer, Sheri Rhodes, condivide le sue best practice per aiutare i clienti a realizzare appieno il potenziale dei loro investimenti digitali.
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Il futuro delle assicurazioni: puntare sull'agilità
L'aumento dei rischi legati al cambiamento climatico, le accresciute aspettative dei consumatori e la carenza di talenti tecnologici incombono sui problemi e le opportunità a breve termine del settore assicurativo. Gli esperti spiegano come queste esigenze, e altre ancora, influenzeranno il settore negli anni a venire.
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Top 10 dei podcast Workday del 2022
Nel 2022 abbiamo invitato alcune delle menti più brillanti del mondo degli affari per parlare di come affrontare il cambiamento e costruire un futuro migliore. Metti gli auricolari e immergiti nei nostri migliori podcast Workday del 2022.
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La Top 10 degli articoli del blog Workday del 2022
I nostri 10 migliori articoli dell'anno scorso trattano argomenti che sono tuttora attuali e interessanti per i business leader. Abbiamo inserito anche alcune delle nostre customer stories e contributi della Workday Community.
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CEO di Accenture: Le cinque forze che definiranno le priorità dei leader nel prossimo decennio
Durante l'intervento "Changemaker Keynote: Customer Perspectives on Embracing Change" di Workday Rising, Julie Sweet, Chair e CEO di Accenture, ha parlato di come i leader possono aiutare la loro azienda a gestire cambiamenti epocali.
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Workday nominata Leader per il settimo anno consecutivo nel Magic Quadrant™ 2022 di Gartner® per suite cloud HCM per aziende con oltre 1.000 collaboratori.
Siamo felici di annunciare che Workday è stata nominata Leader nel Magic Quadrant™ 2022 di Gartner® per suite cloud HCM per aziende con oltre 1.000 collaboratori. Questo riconoscimento che riceviamo per il settimo anno consecutivo è la prova che riusciamo sempre a garantire ai nostri clienti la capacità di adattarsi ai cambiamenti.
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Workday nominata leader nel Magic Quadrant di Gartner 2022 per il Cloud ERP per le imprese orientate ai servizi
Siamo lieti di annunciare che Workday è stata riconosciuta come leader nel Magic Quadrant di Gartner 2022 per il Cloud ERP per le imprese orientate ai servizi, una nuova categoria. Rispondendo alla richiesta dei nostri clienti, il sistema cloud di enterprise management di Workday trasforma il modo di operare delle aziende, andando oltre i confini dei tradizionali sistemi di Enterprise Resource Planning (ERP).
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Come l'IT può facilitare l'adozione del cloud
Creare un business case per passare al cloud spesso richiede una solida collaborazione a livello di dirigenza e un senso di fiducia all'interno dell'azienda. Christoph Frank, Head of Process and Technology Solutions and Strategy presso LGI, parla del passaggio della sua azienda al cloud e di come le imprese debbano pensare al ROI.
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Gli esperti Workday analizzano da una prospettiva HR il trend di pubblicare online commenti negativi sulla propria azienda
Si è registrato un aumento del numero di dipendenti che postano commenti negativi sui propri datori di lavoro su siti pubblici. Lauryn Bissell, Senior Business Psychologist presso Workday, e Gabriel Dizon, Manager of Customer Success, hanno partecipato ad un podcast con Nick Ciavatta di Argyle Insider per discutere di ciò che motiva questi comportamenti e di come le aziende possono rispondere.
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N26 sta rivoluzionando il settore bancario globale grazie alla digital transformation
La neobanca tedesca N26 sta sconvolgendo il mercato bancario e aprendo la strada a una nuova generazione di società di servizi finanziari.
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Due clienti Workday utilizzano il sourcing strategico per affrontare l'incertezza
La pandemia ha messo in luce la necessità di aggiornare la tecnologia per la gestione del procurement, un ambito storicamente trascurato da questo tipo di investimenti. Scopri come due clienti Workday hanno utilizzato strumenti cloud per prosperare in modo creativo durante la pandemia.
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La Formula 1 spinge a fondo sull'accelerazione digitale
Chris Roberts, Head of IT Infrastructure di Formula 1, racconta perché la digitalizzazione del massimo campionato di automobilismo è stata un successo che ha trasformato la Formula 1 in un "motore di innovazione".
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In che modo i responsabili di PGA European Tour hanno plasmato la digital transformation
I Chief Financial Officer, Chief Technology Officer e Chief People Officer di PGA European Tour raccontano la trasformazione delle funzioni Finance, IT e HR nel contesto della pandemia.
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Faccia a faccia con Sheri Rhodes, nuovo Chief Customer Officer di Workday
In Workday ci spendiamo senza sosta per soddisfare le esigenze dei clienti perché offrire un servizio clienti eccellente è stato un nostro valore fondamentale sin dall'inizio. Siamo lieti di annunciare che Sheri Rhodes assumerà il ruolo di Chief Customer Officer lasciando la sua posizione attuale di Chief Information Officer. Abbiamo fatto quattro chiacchiere con Sheri per conoscerla e sapere che cosa la entusiasma di più del suo nuovo ruolo.
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Passaggio generazionale: il ruolo del CFO nel ridefinire il futuro del lavoro
In occasione di un evento recente, i responsabili finanziari di Accenture, Cisco, Toyota North America e Workday hanno parlato della loro visione del futuro del lavoro. Le iniziative che privilegiano sono le attività nell'ambito di ambiente, società e governance (ESG) e il potenziamento dei rapporti con i dipendenti.
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Gestione dei rischi e agility durante la pandemia: il punto di vista di un responsabile Finance del settore dell'ospitalità
Neil Gribben, Vice President of Accounting and Control di Belmond, azienda che opera nel settore del turismo di lusso, ha raccontato a Tim Wakeford di Workday come il Finance ha dato un impulso all'accelerazione digitale durante la pandemia.
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Webber Wentzel: promuovere l'innovazione nel settore legale in Sudafrica
Il CIO di Webber Wentzel, un importante studio legale multidisciplinare sudafricano, ci ha raccontato come lo studio ha utilizzato la tecnologia per affrontare questo momento senza precedenti e delineato la roadmap per il futuro.
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Perché le skill giocano un ruolo chiave nelle aziende europee post-pandemia
Che impatto ha avuto la pandemia di COVID-19 sulle skill di cui le aziende avranno bisogno in futuro? Questo articolo illustra perché le aziende europee devono dare priorità alle skill e garantire uno sviluppo continuo della forza lavoro per prosperare in un mondo post-pandemia.
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Come si preparano al post-pandemia i responsabili del Finance in Europa
Mentre muovono i primi timidi passi verso la normalità dopo essersi lasciate alle spalle la fase peggiore della pandemia di COVID-19, le aziende di tutta Europa volgono lo sguardo al futuro. I responsabili Finance delle aziende clienti di Workday parlano di resilienza, digital transformation e di cosa hanno imparato.
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Il prossimo evento Workday Industry Insights EMEA si occuperà di accelerazione della digital transformation
Le aziende devono continuare ad accelerare il percorso verso modelli di business agili e digitali che consentano di rispondere alle sfide "invisibili". Il 18 novembre, in occasione del Workday Industry Insights EMEA, un gruppo di esperti di diversi settori si riunirà per condividere preziosi insight su come prosperare in tempi incerti.
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Nuovo approccio, stesso obiettivo: in Workday la customer satisfaction resta una priorità
Sono arrivati i risultati del sondaggio sulla customer satisfaction 2021 di Workday. Siamo orgogliosi di avere sempre ottenuto ottimi risultati, tuttavia ecco cosa cambieremo in futuro per ottenere un quadro ancora più preciso sulla customer satisfaction.
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Clausole contrattuali tipo: le basi per la futura circolazione dei dati tra stati
Barbara Cosgrove, Vice President e Chief Privacy Officer di Workday, illustra la versione finale appena rilasciata dalla Commissione Europea delle nuove clausole contrattuali tipo (CCT), che aiutano le aziende che trasferiscono i dati personali al di fuori dell'Unione europea.
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Studio globale: le società di servizi professionali sono sia in testa che in coda nelle classifiche sull'agilità organizzativa
Le società di servizi professionali hanno fatto progressi significativi nell'implementazione di iniziative digitali, ma la transizione non è completa. I dati della nostra recente indagine tra i manager rivelano quale direzione deve intraprendere il settore.
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Workday Industry Insights Europe: tecnologia e strategie di gestione dei dati per i servizi finanziari
In occasione del nostro recente evento digitale, un responsabile IT presso un'azienda di trading con sede in Olanda, la IMC, ha spiegato come la capacità di sfruttare il potenziale dei dati sia stata utile per i clienti, anche in una fase di difficoltà senza precedenti.
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Il punto di vista del CIO: premere il pedale dell'accelerazione digitale
Con sede in Germania e oltre 670 filiali in tutto il mondo, ThyssenKrupp è uno dei maggiori produttori di acciaio del mondo. Durante il nostro evento digitale, Conversations for a Changing World, il CIO di ThyssenKrupp ha spiegato come l'azienda abbia intrapreso un programma di trasformazione per accelerare il passaggio al digitale nel 2020.
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Workday Industry Insights Europe: costruire basi solide per la gestione del capitale umano nel retail
In occasione del nostro recente evento digitale, Harrods e Fielmann AG hanno raccontato che avere Workday come unico sistema li aiuta a ottenere insight aziendali migliori, a rimanere connessi con i loro dipendenti e a semplificare i processi aziendali.
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I leader aziendali dell'area Asia-Pacifico raccontano come l'agilità digitale li sta aiutando ad uscire più forti dalla pandemia
Se è vero che la pandemia ci ha posto di fronte a molte sfide, per The Salvation Army Australia e City Development Limited di Singapore da queste sfide sono nati modi nuovi e migliori di lavorare. Per saperne di più, leggi alcuni estratti del discorso che hanno tenuto in occasione del nostro evento digitale Conversations for a Changing World.
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Per HelloFresh l'agilità aziendale è un ingrediente indispensabile
Quando l'azienda tedesca HelloFresh si è trovata di fronte alla necessità di migliorare la propria reattività e il proprio decision-making, ha scelto Workday Adaptive Planning. Dare prova di agilità si è rivelato particolarmente importante in un periodo in cui acquistare kit per la preparazione dei pasti si è imposta come valida alternativa al frequentare ristoranti o supermercati.
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Alla scoperta di Workday Learning Center, con tecnologia Extended Enterprise
A partire da questo mese, i nostri clienti potranno accedere ai nostri contenuti formativi utilizzando il Workday Learning Center, con tecnologia Extended Enterprise. Jeff McClure, Vice President of Education presso Workday, illustra i vantaggi di questa nuova soluzione per clienti e partner.
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L'employee experience di prima qualità di Prudential
Dando la priorità al benessere dei suoi clienti e dipendenti, Prudential plc aiuta le persone a vivere meglio. Jolene Chen, HR Group Head, spiega come l'azienda riesce a tener fede ai suoi impegni e alla sua missione anche in questo periodo di trasformazioni e cambiamenti.
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La sicurezza della nostra community: le precauzioni adottate da Workday
Per far fronte alla pandemia di COVID-19, Workday sta adottando delle precauzioni per garantire la sicurezza della sua community composta dai dipendenti e dalle loro famiglie, dai clienti esistenti e potenziali, dai partner e dai visitatori. Qui sono disponibili aggiornamenti regolari sulle misure che stiamo adottando.
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In che modo Workday Integration Cloud accelera la digital transformation
Workday Integration Cloud è uno strumento essenziale per consentire ai clienti di eseguire una transizione rapida verso il cloud e per garantirne il successo in un contesto in cui le esigenze aziendali, gli strumenti e le tecnologie continuano a evolversi.
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L'esperienza di Workday nel percorso verso l'azzeramento delle emissioni di carbonio
In anticipo di un anno sulla data prevista, abbiamo azzerato le nostre emissioni di carbonio e stiamo alimentando l'azienda con il 100% di elettricità rinnovabile. Nel corso di questo processo abbiamo appreso quattro importanti lezioni.
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La risposta di Siemens Healthineers agli sconvolgimenti del settore sanitario
Andre Heinz, direttore delle risorse umane di Siemens Healthineers, parla del nuovo volto del settore sanitario, del ruolo che rivestono tecnologia e persone nella sua trasformazione e dell'importanza di costruire una cultura aziendale solida.
