Workday nominata leader nel Magic Quadrant di Gartner 2022 per il Cloud ERP per le imprese orientate ai servizi

Sbloccare il potenziale dei dipendenti

Gestire le persone, che spesso rappresentano il costo maggiore e la maggiore fonte di innovazione per un'azienda orientata ai servizi, è fondamentale per raggiungere il successo. Con Workday HCM, gli HR manager possono affrontare in maniera efficiente tutte le sfide provocate dalla natura mutevole del lavoro. Come gli ultimi anni ci hanno dimostrato, le aziende che apprezzano il loro personale devono adottare modi efficaci per raggiungere gli obiettivi di acquisizione dei talenti, retention e ottimizzazione, ora e in futuro. 

Con Workday, i dipendenti hanno la possibilità di favorire il proprio sviluppo e la crescita professionale, migliorando la retention e diminuendo il turnover. I nostri clienti in tutto il mondo continuano a raccogliere i frutti del nostro investimento nelle skill: oltre 1.200 di loro utilizzano Workday Skills Cloud per attrarre, gestire e trattenere i talenti. In aggiunta, Workday Peakon Employee Voice offre insight sul sentiment dei dipendenti, consentendo di gestire le preoccupazioni e ideare soluzioni prima che diventino un problema serio. 

E con Workday, i dipendenti hanno a loro disposizione innovativi strumenti tecnologici e di automazione, per non parlare del continuo accesso ai dati, che consentono di estrapolare insight più approfonditi e significativi. Ciò fornisce ai responsabili Finance una migliore prospettiva sul valore per gli azionisti e contribuisce a rendere più positiva l'employee experience, permettendo loro di far evolvere la propria azienda, oltre che la propria carriera.

Alfa Financial, con sede a Londra, ha riconosciuto il valore di integrare i flussi di dati e fa affidamento sul sistema cloud di enterprise management di Workday per alimentare la sua crescita futura.

"Workday ha permesso ai nostri team Finance e HR di semplificare processi che in precedenza erano manuali e dispendiosi in termini di tempo, e ci ha fornito una visione olistica e in tempo reale della nostra azienda", afferma Alfa Financial. "Poiché la nostra azienda è in continua crescita, lo è anche la nostra necessità di attrarre e trattenere talenti in un mercato competitivo. Per raggiungere il successo, è fondamentale assicurarci che il processo di ricerca del personale e onboarding sia efficiente, così come lo sviluppo a lungo termine dei talenti. Siamo felici che Workday supporti le nostre ambizioni di crescita".

^{1 Gartner Magic Quadrant for Cloud ERP for Service-Centric Enterprises, John Van Decker, Denis Torii, Tim Faith, Sam Grinter, Patrick Connaughton, 12 luglio 2022}

^{2 Gartner Magic Quadrant for Cloud Core Financial Management Suites for Midsize, Large and Global Enterprises, John Van Decker, Greg Leiter, Robert Anderson, 10 maggio 2021}

^{3 Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, Sam Grinter, Chris Pang, Jeff Freyermuth, Ron Hanscome, Helen Poitevin, Ranadip Chandra e John Kostoulas. 19 ottobre 2021}

^{4 Grafici/tabelle creati da Workday sulla base di ricerche Gartner. Gartner® Market Share: Enterprise Application Software as a Service, Worldwide, 2021, Neha Gupta, Yanna Dharmasthira, Chris Pang, Craig Roth, Jim Hare, Alys Woodward, Julian Poulter, Balaji Abbabatulla, Eric Hunter, Kevin Quinn, Amarendra, Kanchi Bindal, Abhilash Khalkar, Mudit Sharma, Radu Miclaus, Roland Johnson, 19 maggio 2022}

^{5 Gartner, Gartner Peer Insights ‘Voice of the Customer’: Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, By Peer Contributors, 28 aprile 2022}

^{6 Gartner, Gartner Peer Insights ‘Voice of the Customer’: Cloud Core Financial Management Suites for Midsize, Large and Global Enterprises, By Peer Contributors, 27 ottobre 2021}

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