Greg Pryor

Greg Pryor è Senior Vice President, People and Performance Evangelist in Workday, responsabile dell'applicazione della tecnologia di Workday per ottimizzare i programmi di gestione dei talenti interni dell'azienda, tra cui leadership ed efficacia del management, gestione dell'apprendimento, engagement nelle carriere e ottimizzazione delle performance.

Prima di entrare in Workday, Greg ha ricoperto il ruolo di Vice President of Talent per Juniper Networks, dove ha contribuito a creare la struttura Talent Matters, presentata come pratica di gestione della performance innovativa da Corporate Executive Board, Mercer, Bersin by Deloitte, Fortune e Strategy & Business. Greg ha anche ricoperto il ruolo di Head of Talent Management per l'ufficio Global Technology and Operations di Merrill Lynch e di partner in Human Performance Practice di Accenture.

Greg ha conseguito una laurea breve in Scienze del linguaggio con specializzazione in Comunicazione aziendale e organizzativa presso l'Emerson College. Greg è un membro fondatore e manager della ricerca per Connected Commons, una community open source che applica la scienza dei social network all'efficienza aziendale.