Siamo onorati di essere stati ancora una volta riconosciuti come leader nel Magic Quadrant™ di Gartner® per i software di pianificazione finanziaria per la nostra completezza di visione e capacità di esecuzione.
Siamo entusiasti di essere stati ancora una volta nominati Leader in questo report. Workday Illuminate riflette il nostro impegno incessante nel trasformare in modo in cui forniamo l'AI sulla piattaforma Workday per garantire ai nostri clienti maggiore efficienza, insight più approfonditi e la possibilità di cogliere nuove opportunità di crescita.
Mickey North Rizza, vicepresidente di IDC, condivide i risultati di uno studio sul 2024 condotto per conto di Workday per comprendere meglio le esigenze e le pianificazioni del piano aziendale in oltre 10 settori. Scopri come i settori stanno affrontando le sfide dell'AI, della trasformazione digitale, dell'assegnazione del personale e altro ancora.
Scopri il ruolo strategico delle Risorse Umane nel rendere competitive le aziende Manifatturiere.
Siamo felici di essere stati nominati Leader in questa categoria per la seconda volta dalla sua nascita lo scorso anno. Grazie all'intelligenza artificiale e al machine learning integrati in modalità nativa, Workday Enterprise Management Cloud libera il potenziale dei processi, dei dati e del personale dei nostri clienti.
Le aziende dipendono sempre più dai collaboratori esterni per avere una forza lavoro agile e flessibile. I responsabili di Everest Group spiegano come questo trend ha fatto evolvere i sistemi per la gestione dei fornitori (VMS) rendendoli capaci di gestire i collaboratori esterni grazie a capacità tecnologiche avanzate.
I CIO lungimiranti stanno cogliendo l'occasione per ripensare gli ambienti ERP tradizionali con l'obiettivo di trasformare i processi aziendali e di semplificare il decision-making delle aziende. Scopri perché trascurare la digitalizzazione dell'ERP è una strategia senza futuro.
I responsabili del Finance che assistono le aziende nel passaggio a un modello operativo sempre più digitalizzato si fanno più esigenti nei confronti delle loro soluzioni ERP. Rispondere a queste cinque domande fondamentali più facilitare la transizione.
Nell'anno appena trascorso le risorse umane hanno svolto un ruolo determinante in pressoché tutte le decisioni strategiche nelle aziende, ed è quindi motivo di orgoglio per noi essere riconosciuti ancora una volta come leader nella gestione del capitale umano per completezza di visione e capacità di esecuzione.
Le skill sono la valuta dell'azienda moderna e le aziende hanno l'opportunità di aggiungere valore e obiettività a ogni pratica che coinvolga i dati sulle skill. Il nostro ospite Ben Eubanks, autore e Thought Leader nell'HR, condivide i suoi dati e le sue analisi.
In un anno in cui agility e resilienza sono più importanti che mai, siamo particolarmente orgogliosi di essere ancora una volta riconosciuti come Leader per la completezza della nostra visione e la capacità di esecuzione.
Siamo orgogliosi di esserci ancora una volta distinti per la completezza della nostra visione e la capacità di esecuzione, soprattutto in un momento così cruciale per le aziende e le economie.
Siamo entusiasti di questo riconoscimento di Gartner e ringraziamo i nostri clienti per il loro onesto feedback e l'elevato grado di soddisfazione espresso.