Guardare sempre avanti: insight del nostro report sull'impatto globale
Siamo lieti di condividere i punti salienti del nostro "2024 Global Impact Report" e di illustrare in che modo stiamo guardando sempre più avanti.
Sei punti chiave dello studio Workday Global Impact Report 2023
Erik Hansen commenta alcuni punti del "Global Impact Report 2023" di Workday mettendo in luce aspetti come customer success, sostenibilità ambientale, employee engagement, appartenenza e diversity, impatto sociale, governance e utilizzo responsabile di intelligenza artificiale e machine learning.
Workday sostiene lo sviluppo di tecnologie per la rimozione dell'anidride carbonica
Siamo orgogliosi di annunciare la nostra partecipazione a Frontier, un progetto di finanziamento anticipato (AMC, Advance Market Commitment) finalizzato ad accelerare lo sviluppo di tecnologie per rimuovere l'anidride carbonica.
Il ruolo dei team FP&A per la pianificazione e la reportistica ESG
Con l'aumento della richiesta di informazioni trasparenti,i CFO avranno bisogno del supporto dei loro team di pianificazione e analisi finanziaria (FP&A) per raggiungere e comunicare i loro obiettivi ESG.
Adottare misure audaci e basate sulla SBTi per contrastare il cambiamento climatico
Siamo orgogliosi di far parte di una comunità di aziende leader che partecipano all'iniziativa Science Based Targets (SBTi), in base alla quale ci impegniamo a stabilire e rispettare obiettivi di riduzione delle emissioni basati su criteri scientifici coerenti con il mantenimento del riscaldamento globale entro 1,5°C.
L'impegno di Workday a favore delle tematiche ESG
Il modo in cui un'azienda affronta le questioni ambientali, sociali e di governance (ESG) è più importante che mai. Ecco su cosa ci siamo concentrati in Workday per innovare in materia di ESG.
Pianificare per un futuro sostenibile: iniziative di responsabilità ambientale, sociale e di governance basate sui dati
Le aziende che hanno a cuore la transizione verso la sostenibilità danno grande peso alle iniziative di responsabilità ambientale, sociale e di governance (ESG). Rikki Stancich e Andrew Wood (Deloitte) spiegano come usare Workday Adaptive Planning per valutare le metriche, definire gli obiettivi e documentare i progressi in ambito ESG.
Creare una transizione equa e inclusiva per un futuro sostenibile
Per attenuare le minacce del cambiamento climatico, dobbiamo sostenere le politiche climatiche con base scientifica, l'accesso all'energia pulita e una transizione equa verso un'economia a zero emissioni nette. In questo articolo esamino le soluzioni per un futuro sostenibile che sono prioritarie per tutti i responsabili aziendali che hanno a cuore il clima.
4 punti chiave del Global Impact Report 2021 di Workday
Carrie Varoquiers, la nostra Chief Philanthropy Officer, annuncia la disponibilità del Global Impact Report di Workday 2021 e desidera condividerne i punti chiave: in merito al nostro sviluppo e ai nostri obiettivi, dalla sostenibilità ambientale alla giustizia sociale fino alle iniziative di sviluppo della forza lavoro.
La forza della comunità: insieme per il clima
Workday è orgogliosa di annunciare la sua partecipazione, in qualità di membro fondatore, a una nuova iniziativa chiamata Business Alliance to Scale Climate Solutions (BASCS), dove lavoreremo insieme per aumentare i finanziamenti aziendali per il clima al fine di raggiungere gli obiettivi dell'Accordo di Parigi.
L'esperienza di Workday nel percorso verso l'azzeramento delle emissioni di carbonio
In anticipo di un anno sulla data prevista, abbiamo azzerato le nostre emissioni di carbonio e stiamo alimentando l'azienda con il 100% di elettricità rinnovabile. Nel corso di questo processo abbiamo appreso quattro importanti lezioni.
