Erik Hansen deelt de belangrijkste punten uit het '2023 Global Impact Report' van Workday, waarin klantsuccessen, duurzaamheid, werknemersbetrokkenheid, diversiteit en inclusie, sociale impact, en verantwoorde AI en ML en governance worden besproken.
We zijn nu trots lid van Frontier, een vroegtijdige marktverbintenis die de ontwikkeling van technologieën voor CO2-verwijdering versnelt. |
Businessleaders kunnen het behoud van werknemers van middelbare leeftijd verbeteren en inclusieve maatregelen nemen om beter tegemoet te komen aan de huidige en toekomstige behoeften van verschillende generaties. Een goede plek om te beginnen: aandacht voor de menopauze.
In 2022 hebben we enkele van de knapste koppen in de branche uitgenodigd om te praten over het omgaan met verandering en het opbouwen van een betere toekomst. Doe uw oordopjes in en luister naar de topafleveringen van onze Workday Podcast in 2022.
De vraag naar informatieverschaffing neemt toeen CFO's hebben de hulp nodig van hun FP&A-teams (financiële planning en analyse) om doelstellingen op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) te bereiken en vast te leggen.
In dit artikel bespreken we de uitdagingen waarmee het Europese bankwezen wordt geconfronteerd, de risico's en belemmeringen die organisaties tegenkomen op weg naar digitale transformatie, en hoe de sector profiteert van verbeterde agility.
De bankensector is al lang klaar voor een transformatie. Maar legacy-technologie heeft vaak een grootschalige digitale verandering verhinderd. In dit artikel gaan we in op twee uitdagingen voor de Europese bankensector en de risico's voor organisaties op weg naar transformatie.
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van een community van toonaangevende bedrijven die samenwerken met het Science Based Targets-initiatief (SBTi) om emissiereductiedoelstellingen vast te stellen en uit te voeren die aansluiten bij de missie om de opwarming van de aarde tot 1,5 °C te beperken.
Bedrijven vragen meer van hun CFO's dan ooit tevoren. Er wordt van hen verwacht dat ze initiatieven op het gebied van milieu, maatschappij en governance (ESG) leiden, toezicht houden op digitale transformatieprojecten en ervoor zorgen dat hun teams over de juiste vaardigheden voor de toekomst beschikken. Daarom dienen finance leaders te beschikken over de juiste technologie.
Zijn de verwachtingen van werknemers veranderd? Lees wat ons onderzoek onthult na een analyse van 19 miljoen opmerkingen die in 2021 in Workday Peakon Employee Voice zijn ingediend door bijna 1,8 miljoen werknemers.
De manier waarop organisaties omgaan met ESG-kwesties (milieu, maatschappij en ondernemingsbestuur) is belangrijker dan ooit. In dit artikel bespreek ik waar we ons bij Workday op richten om ons steentje bij te dragen op het gebied van ESG.
Om te vieren dat Workday voor het tweede jaar op rij is uitgeroepen tot een van de meest ethische bedrijven ter wereld, deelt Chris Fedrow van Workday haar gedachten over de kracht van integriteit en het belang van het scheppen van de juiste verwachtingen aan de top.
Het voeren van verantwoord beleid op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur (ESG) is essentieel geworden. Rikki Stancich en Andrew Wood van Deloitte laten zien hoe Workday Adaptive Planning gebruikt kan worden om ESG-metrics te beoordelen, verbeterdoelen te bepalen en voortgang te rapporteren.
Het afzwakken van de dreiging van klimaatverandering vraagt om een wetenschappelijk gefundeerd klimaatbeleid. In dit artikel bespreek ik een aantal oplossingen voor een duurzame toekomst die vandaag de dag hoog op de prioriteitenlijst staan bij veel organisaties.
