We zijn er trots op dat we in dit rapport opnieuw als leader zijn erkend. Workday Illuminate weerspiegelt onze onvermoeibare toewijding aan innovatie door de unieke manier waarop we AI integreren in het hele Workday-platform, zodat onze klanten profiteren van meer efficiëntie en betere inzichten om nieuwe groeikansen aan te grijpen.
Uit metrics van Workday-klanten blijkt dat de wervingsvertraging wellicht ten einde komt. We onderzoeken welke impact dit heeft op de talentstrategieën van organisaties en waarom 'behouden' het nieuwe 'werven' wordt.
Tijdens het laatste World Economic Forum in Davos benadrukte Workday CFO Zane Rowe dat financeleaders het vertrouwen in AI moeten vergroten om de adoptie van de technologie te bevorderen en de digitale transformatie te ondersteunen, en zo de productiviteit te verbeteren.
Het enorme economische potentieel van generatieve AI wordt steeds duidelijker, en financeleaders hebben dat ook in de gaten. De recente driemaandelijkse survey CFO Signals van Deloitte laat zien wat hen bezighoudt op het gebied van voordelen, risico's en belemmeringen voor de adoptie van deze transformatieve technologie.
In de eerste helft van 2023 hebben zich grote veranderingen op de arbeidsmarkt voorgedaan, met duidelijk voelbare effecten op de beroepsbevolking, waaronder tekenen van verminderde betrokkenheid. Uit metrics van het Workday-platform blijkt dat er meer sollicitaties zijn voor minder banen en dat het vrijwillige personeelsverloop met 20% is gedaald vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Op basis hiervan hebben we de belangrijkste trends en inzichten verzameld om HR-managers te helpen hun koers uit te stippelen voor de nabije toekomst.
Erik Hansen deelt de belangrijkste punten uit het '2023 Global Impact Report' van Workday, waarin klantsuccessen, duurzaamheid, werknemersbetrokkenheid, diversiteit en inclusie, sociale impact, en verantwoorde AI en ML en governance worden besproken.
Een nieuwe Workday-enquête onder 1000 zakelijke besluitvormers van over de hele wereld doorbreekt de hype en onthult wat leiders echt doen, denken en voelen als het gaat om kunstmatige intelligentie, misschien wel de meest transformatieve technologie van deze tijd. Lees verder en kom meer te weten over onze bevindingen.
Zet uw bedrijf steeds meer contractanten, consultants en flexwerkers in? Dan is het wellicht tijd om na te denken over het management van uw externe workforce.
Technologie, zoals artificial intelligence (AI) en machine learning (ML), zal een belangrijke rol spelen bij het helpen van financeleaders om talent te behouden, accounting te automatiseren en waarde te creëren voor de onderneming. Philippa Lawrence, chief accounting officer en vice president bij Workday, legt uit wat er in het verschiet ligt.
Financeleaders vertrouwen steeds meer op toekomstgerichte en klantgerichte key performance indicators om de prestaties van hun bedrijf te stimuleren.
Traditionele planningsmethoden maken het voor organisaties soms lastig om te anticiperen en reageren op verschuivingen in de economie of markt. Ontdek hoe moderne, cloud-first planningssoftware een groot verschil maakt.
Een positieve employee experience is niet alleen goed voor het moreel: volgens de helft van de HR-leaders in ons internationale onderzoek is een positieve ervaring cruciaal om bedrijfsbrede transformatie te stimuleren. En bij het hoger management wordt empathie door CFO's het vaakst genoemd als de belangrijkste vaardigheid om aan bedrijfsbehoeften te voldoen.
Techbedrijven staan voor talloze uitdagingen om concurrerend te blijven. Ontdek waarom Salesforce Workday Financial Management koos voor hun volgende groeifase.
Uit onze survey blijkt dat slechts 38% van de toonaangevende financiële dienstverleners vertrouwen heeft in hun vermogen om in realtime datagedreven beslissingen te nemen. Pete Rutman van Workday legt uit wat dit betekent voor de branche en voor digitale groei.
Financeprofessionals van de nieuwe generatie staan voor steeds complexere verwachtingen. Philippa Lawrence, Vice President en Chief Accounting Officer bij Workday, legt uit hoe succesvolle accountingteams er in de toekomst uit zullen zien.
De financiële en strategische leiders van Workday spraken met Boston Consulting Group over hoe de financefunctie bij Workday zich heeft ontwikkeld om onze groei te ondersteunen en wat andere organisaties kunnen leren van hun benadering van data en cross-functionele samenwerking.
Voor echte business agility moeten bedrijven vaarwel zeggen tegen spreadsheets, handmatige processen en legacytechnologie voor financiële planning en analyse (FP&A).
Uit een nieuwe enquête van AchieveNEXT blijkt dat finance- en HR-leaders in middelgrote ondernemingen het werven van toptalent en het verbeteren van de operationele efficiëntie van cruciaal belang achten voor succes.
Veranderende regelgeving, compliance-verplichtingen en belastingwetten overal ter wereld vormen een steeds grotere uitdaging voor bedrijven die legacysystemen gebruiken. De Workday Enterprise Management Cloud biedt een nieuwe aanpak die gericht is op de toekomst.
Succesvolle initiatieven voor bedrijfstransformatie kunnen moeilijk te managen zijn, vooral wanneer werknemers niet op één lijn zitten met het management. De beste manier om die kloof tussen stakeholders te dichten is door de stem van de werknemers meer gewicht te geven.
