Blog
  • Categorieën
    • Artificial intelligence
    • Nieuws en cultuur bij Workday
    • Finance
    • Human Resources
    • Planning
    • Procurement
    • Analytics en inzichten
    • Technologische innovatie
    • Beveiliging en vertrouwen
    • Klanten en community
  • Meer
    • Auteurs
  • Nederland (Nederlands)
  • United States (English)
  • Australia (English)
  • Belgium (English)
  • Canada (English)
  • Denmark (English)
  • Deutschland (Deutsch)
  • España (Español)
  • Finland (English)
  • France (Français)
  • Hong Kong (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Italia (Italiano)
  • 日本 (日本語)
  • 대한민국 (한국어)
  • Luxembourg (English)
  • Malaysia (English)
  • México (Español)
  • New Zealand (English)
  • Norway (English)
  • Österreich (Deutsch)
  • Schweiz (Deutsch)
  • Singapore (English)
  • South Africa (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (English)
  • Thailand (English)
  • United Kingdom (English)
Search
  • Categorieën
  • Artificial intelligence
  • Nieuws en cultuur bij Workday
  • Finance
  • Human Resources
  • Planning
  • Procurement
  • Analytics en inzichten
  • Technologische innovatie
  • Beveiliging en vertrouwen
  • Klanten en community
  • Auteurs
Taalselectie
  • Nederland (Nederlands)
  • United States (English)
  • Australia (English)
  • Belgium (English)
  • Canada (English)
  • Denmark (English)
  • Deutschland (Deutsch)
  • España (Español)
  • Finland (English)
  • France (Français)
  • Hong Kong (English)
  • Indonesia (English)
  • Ireland (English)
  • Italia (Italiano)
  • 日本 (日本語)
  • 대한민국 (한국어)
  • Luxembourg (English)
  • Malaysia (English)
  • México (Español)
  • New Zealand (English)
  • Norway (English)
  • Österreich (Deutsch)
  • Schweiz (Deutsch)
  • Singapore (English)
  • South Africa (English)
  • Sweden (English)
  • Taiwan (English)
  • Thailand (English)
  • United Kingdom (English)
Alle
    8 Zoekresultaten
  • Het belang van empathie voor AI-gedreven organisaties
    Technologische innovatie

    Het belang van empathie voor AI-gedreven organisaties

    AI staat nog altijd bovenaan de agenda van businessleaders, maar hoe zit het met het menselijke aspect? In dit artikel ontdek je wat empathische AI is, wat het kan en waarom het belangrijk is voor een sterke menselijke verbinding.

    author Ghadeer Redler
    Ghadeer Redler26 februari, 2025
  • De 'agentic wave': een nieuw tijdperk in personeelsmanagement...
    Artificial intelligenceTechnologische innovatie

    De 'agentic wave': een nieuw tijdperk in personeelsmanagement

    AI-agents zullen de wereld van bedrijfstechnologie veranderen. Maar zijn we er klaar voor om hun volledige potentieel te benutten? David Somers, Chief Product Officer van Workday, deelt zijn visie.

    author David Somers
    David Somers11 februari, 2025
  • Internationaal onderzoek van Workday: Vijf principes om organ...
    Artificial intelligenceTechnologische innovatie

    Internationaal onderzoek van Workday: Vijf principes om organisaties door de AI-augmented toekomst te loodsen

    Professionals die bekend zijn met AI zijn grotendeels optimistisch over de rol van AI op de werkplek, zo wordt gesteld in 'Menselijk potentieel versterken: de revolutie in AI-vaardigheden', een internationaal onderzoek van Workday. Het onderzoek benadrukt het potentieel van AI om menselijke vaardigheden en productiviteit te verbeteren, waarbij wordt opgemerkt dat deelnemers AI beschouwen als tool om menselijke capaciteiten te versterken in plaats van te vervangen.

    author Josh Krist
    Josh Krist15 januari, 2025
  • Verantwoorde AI: een partnerschap tussen ontwikkelaars en uit...
    Artificial intelligenceTechnologische innovatie

    Verantwoorde AI: een partnerschap tussen ontwikkelaars en uitvoerders

    AI-ontwikkelaars en de bedrijven die hun technologie implementeren en gebruiken, moeten samen zorgen dat AI ten goede wordt gebruikt. Alle onderdelen van de AI-waardeketen spelen een rol bij de verantwoorde ontwikkeling en het verantwoorde gebruik van AI.

    author Kelly Trindel
    Kelly Trindel19 juli, 2024
  • Voor altijd verschil maken: Inzichten uit ons Global Impact R...
    Nieuws en cultuur bij Workday

    Voor altijd verschil maken: Inzichten uit ons Global Impact Report

    We delen graag de hoogtepunten uit ons 2024 Global Impact Report en hoe we continu vooruit blijven gaan.

    author Erik Hansen
    Erik Hansen20 juni, 2024
  • Met behulp van AI een augmented workforce ondersteunen
    Artificial intelligenceHuman Resources

    Met behulp van AI een augmented workforce ondersteunen

    Augmented workforces veranderen niet alleen de toekomst van werk, ze beïnvloeden ook het heden. Ontdek hoe jouw bedrijf profiteert van de integratie van artificial intelligence.

    author Blaise Radley
    Blaise Radley20 februari, 2024
  • Waarom CFO's zich moeten concentreren op het dichten van de A...
    Artificial intelligenceFinance

    Waarom CFO's zich moeten concentreren op het dichten van de AI-vertrouwenskloof

    Tijdens het laatste World Economic Forum in Davos benadrukte Workday CFO Zane Rowe dat financeleaders het vertrouwen in AI moeten vergroten om de adoptie van de technologie te bevorderen en de digitale transformatie te ondersteunen, en zo de productiviteit te verbeteren.

    author Bruno J. Navarro
    Bruno J. Navarro14 februari, 2024
  • Europese AI-verordening: een oproep tot wereldwijde actie
    Artificial intelligenceTechnologische innovatie

    Europese AI-verordening: een oproep tot wereldwijde actie

    De AI-verordening van het Europees Parlement maakt de weg vrij voor 's werelds eerste allesomvattende regelgevingskader voor AI. Chandler C. Morse, Vice President of Public Policy bij Workday, vertelt er meer over.

    author Chandler C. Morse
    Chandler C. Morse 14 december, 2023
Blog
  • Naar Twitter.
  • Naar LinkedIn.
  • Naar Facebook.
  • Naar YouTube.
  • Naar Instagram.
Workday werkt op 100% duurzame energie.
  • Cookievoorkeuren
  • Abonnementen
  • Privacy
  • Juridische informatie
© 2025 Workday, Inc.