Greg Pryor

Greg Pryor est Senior Vice President, People and Performance Evangelist chez Workday, responsable de l'application de la technologie Workday pour l'optimisation des programmes de gestion de talents internes de l'entreprise. Cela comprend l'efficacité du leadership et du management, la gestion des formations, l'implication dans la carrière et l'aide à la performance.

Avant de travailler pour Workday, Greg a été Vice President of Talents pour Juniper Networks où il a aidé à créer les pratiques « Talent Matters » qui ont servi dans la pratique de gestion de la performance innovante par le conseil de gestion de l'entreprise, Mercer, Bersin par Deloitte, Fortune et Strategy & Business. Greg a également été Head of Talent Management pour Merrill Lynch en opérations et technologie ainsi que partenaire des formations d'Accenture Human Performance.

Greg est titulaire d'une licence en sciences du langage avec des spécialisations en communications commerciales et professionnelles de l'Emerson College. Greg est un membre fondateur et Research Lead de Connected Commons, une communauté open source qui utilise les sciences des réseaux sociaux pour l'efficacité des entreprises.