Workday place la Finance au cœur de la stratégie de croissance de onepoint, Doctolib, Altrad et IDKIDS
Lors du Track Finance de Workday Elevate Paris 2023, 4 clients ont proposé un retour d’expérience des solutions financières utilisées.
Redéfinir la valeur du Cloud dans le monde post-pandémique
Clare Hickie, CTO EMEA chez Workday, explique comment la pandémie de COVID-19 a accéléré le passage des entreprises au Cloud et décrypte les arguments des DSI en faveur de la transition.
Comment 2 clients de Workday s'appuient sur le sourcing stratégique pour gérer l'incertitude
La pandémie a mis en évidence la nécessité d'une évolution technologique dans le domaine des achats, un secteur historiquement mal aimé en matière d'investissements technologiques. Découvrez comment deux clients de Workday ont utilisé des outils Cloud pour trouver des moyens créatifs de poursuivre leur croissance pendant la pandémie.
Qu'est-ce qu'un système ERP et en quoi Workday est-il différent ?
Les entreprises doivent envisager plus que la simple transposition de leur système ERP existant dans le Cloud. Elles doivent plutôt revoir et corriger leurs systèmes et processus pour les aligner sur les objectifs de l'entreprise à l'ère digitale. C'est pour cette raison que Workday, système Cloud de gestion d'entreprise, est différent.
Etude internationale : les responsables IT révèlent leurs principaux objectifs et défis en matière d'accélération digitale
Notre rapport révèle comment les responsables IT d'entreprises de toutes tailles planifient la façon dont ils vont aborder l'augmentation des revenus digitaux et la résilience, y compris face aux défis de la pandémie.
Etude internationale : le rôle du DRH dans l'accélération digitale
Notre rapport sur l'agilité organisationnelle et l'accélération digitale a montré que les entreprises leaders sont à même de mieux se positionner pour réussir, même face aux défis extraordinaires liés à la pandémie. Lorsque les compétences et la culture représentent des défis clés pour atteindre les objectifs de revenus digitaux, les DRH jouent un rôle essentiel.
Relever le défi de l’agilité organisationnelle pour inventer de nouveaux modes de travail
David Layani, Président-Fondateur de Onepoint, Dirk van Leeuwen, Directeur général de Webhelp et Pierre Gousset, Vice-Président EMEA Workday partagent leur expérience et leur vision.
Développement des collaborateurs : enjeux & méthode
Un nouveau rapport a révélé que, si les collaborateurs apprécient la sécurité de l'emploi que de nombreux employeurs ont su leur apporter au cours de la pandémie, ils se concentrent désormais sur leurs futures opportunités de carrière. Les entreprises reconnaissent que le développement des collaborateurs sera encore crucial en 2021 et au-delà.
Ecouter la voix de chaque collaborateur : Respecter la diversité, l'équité et l'inclusion
Les conclusions de notre Rapport 2021 sur les attentes des collaborateurs montrent que la part des commentaires des collaborateurs sur la diversité, l'équité et l'inclusion (D&I) a considérablement augmenté. Les collaborateurs attendent de plus en plus de leurs employeurs qu'ils prennent une position claire sur ce thème, communiquent de nouvelles initiatives et soient à l'écoute de chaque voix à chaque niveau.
L'impact de la pandémie sur la santé et le bien-être des collaborateurs
La pandémie de COVID-19 a épuisé de nombreux collaborateurs, la frontière entre vie privée et vie professionnelle étant devenue plus floue que jamais. Nos études montrent que les réponses des entreprises à ce problème diffèrent à travers le monde.
La grande accélération : votre entreprise est-elle prête ?
Le fossé d'accélération se creusait déjà avant la pandémie, mais l'année écoulée a mis à l'épreuve la capacité de réaction des entreprises. Notre travail auprès de milliers de clients dans le monde nous a permis d'identifier 7 impératifs à prendre en compte par les entreprises pour prospérer dans la « nouvelle normalité ».
Etude Workday : après la pandémie, les salariés européens cherchent de nouvelles compétences et opportunités
Une enquête menée auprès de 17 000 salariés sur 9 marchés européens révèle des informations intéressantes sur l'impact de la pandémie de COVID-19 sur les carrières. Découvrez les résultats et la manière dont les entreprises peuvent prendre des mesures pour améliorer l'expérience collaborateur.
Ce dont vos collaborateurs ont besoin : comment soutenir parents et aidants en 2021
Pendant la pandémie, bon nombre de salariés se sont vu forcés de jongler entre visioconférences et vie de famille. Les entreprises soutiennent-elles suffisamment parents et aidants ? Un rapport mondial a récemment dévoilé à quel point les attentes des collaborateurs ont évolué.
Workday Industry Insights Europe : Stratégies en matière de technologies et de données pour les services financiers
Lors de notre récent événement digital, un responsable informatique de la société de trading IMC, basée aux Pays-Bas, a expliqué comment le fait de faciliter l'accès aux données a été bénéfique à ses clients, même face à une disruption sans précédent.
Equiniti et Netflix : la transformation de la Finance à l'ère de la disruption
Les DAF d'Equiniti et Netflix expliquent comment leurs entreprises sont passées au digital pour gérer la Finance lorsque la pandémie de COVID-19 s'est déclarée, et comment se préparer aux futures disruptions.
Les leaders de la région Asie-Pacifique expliquent comment l'agilité digitale renforce leur résilience
Alors que la pandémie a généré de nombreux défis, la disruption a aussi conduit à trouver de nouvelles et meilleures façons de travailler. Un constat partagé par The Salvation Army Australia et la multinationale City Developments Limited de Singapour. Découvrez leur intervention lors de notre évènement digital Conversations for a Changing World.
Lancement du Workday Learning Center, fourni par Extended Enterprise
A compter de ce mois, nos clients pourront accéder au contenu de formation via le Workday Learning Center, fourni par Extended Enterprise. Jeff McClure, Vice President of Education chez Workday, présente les avantages de cette nouvelle solution pour les clients comme les partenaires.
Comment l'automatisation intelligente va transformer la fonction Finance
A l'heure où les entreprises essaient de se remettre de la crise du COVID, l'essor de l'automatisation intelligente va changer pour toujours leur façon d'opérer. Ce blog explore comment les technologies telles que le Machine Learning vont remodeler les fonctions du DAF.
Etude internationale : l'agilité organisationnelle, l'incontournable de la pandémie
La seconde édition de notre étude internationale « L'agilité organisationnelle à grande échelle : clé de la croissance digitale » révèle que la pandémie a forcé les dirigeants d'entreprise du monde entier à s'interroger sur ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré dans leurs entreprises.
GE Korea : le retour sur le lieu de travail
La Corée du Sud a été l'un des rares pays capables d'aplatir la courbe des contaminations du COVID-19. Mira Lee, Chief Human Resource Officer chez GE Korea, nous explique comment son entreprise a affronté la crise et ramené ses collaborateurs au bureau en toute sécurité.
