À quoi ressemblera la prochaine génération de responsables comptables ?
Accélération technologique, nouvelles réglementations, quels sont les enjeux pour les fonctions comptables de demain ?
6 Points Importants de Notre Rapport Workday Global Impact 2023
Erik Hansen partage les éléments clés du Rapport Global Impact 2023 de Workday, qui met en lumière les réussites de nos clients, la responsabilité environnementale, l'engagement collaborateur, la diversité et l'inclusion, l'impact social, l'IA et le ML responsables, ainsi que la gouvernance.
Workday contribue à accélérer le développement de technologies d'élimination du carbone
Nous avons le plaisir d'annoncer que nous rejoignons Frontier, une garantie de marché qui a pour but d'accélérer le développement de technologies d'élimination du carbone.
Fidélisation des talents : pourquoi nous devons parler de la ménopause au travail
Les dirigeants d'entreprise peuvent améliorer la fidélisation de leurs collaborateurs de plus de 40 ans et mettre en place des mesures inclusives pour mieux soutenir les différentes générations de salariés, à court et long terme. Et un bon début serait d'aborder le sujet de la ménopause.
Dépasser l’ERP traditionnel pour suivre le rythme du changement
Comment combler le fossé d’accélération, c’est-à-dire l’écart grandissant entre le rythme des changements induits par les évolutions économiques, technologiques et réglementaires, et la capacité d’une entreprise à réagir et à tirer parti de nouvelles opportunités ? Pour Gérald Nguyen-Tiet, la réponse réside dans une combinaison de technologie et de gouvernance.
L’innovation technologique et organisationnelle au service du changement
Notre événement « Workday Elevate Paris 2022 » a réuni les Directions RH, Finance et IT autour de leurs problématiques d’accélération digitale et de transformation métier. Des témoignages et des échanges inspirants pour s’adapter dans un monde en constante évolution.
Le rôle des équipes FP&A dans la planification et le reporting ESG
Alors que la demande d'informations sur la durabilité des entreprises ne cesse d'augmenter,les DAF vont avoir besoin de l'aide de leurs équipes de planification budgétaire et d'analyse financière (FP&A) pour atteindre leurs objectifs et assurer le reporting en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Les quatre tendances qui façonnent le secteur bancaire européen, deuxième partie
Dans cet article, nous examinons les défis que doit relever le secteur bancaire européen, les risques et les obstacles auxquels sont confrontées les entreprises sur la voie de la transformation digitale et ce que plus d'agilité peut apporter au secteur.
Les quatre tendances qui façonnent le secteur bancaire européen, première partie
Toutes les conditions sont depuis longtemps réunies pour la transformation du secteur bancaire. Pourtant, les technologies traditionnelles ont souvent empêché une évolution digitale en profondeur. Nous allons aborder deux défis que doit relever le secteur bancaire européen et les risques auxquels sont confrontées les entreprises sur la voie de la transformation.
Intensification des mesures de lutte contre le changement climatique grâce aux objectifs SBT
Nous sommes fiers de faire partie d'une communauté d'entreprises de premier plan participant à l'initiative Science Based Targets (SBTi) pour fixer et remplir des objectifs scientifiques de réduction des émissions et maintenir le réchauffement climatique à 1,5 °C.
Sortir du cadre de la création de valeur actionnariale : Stratégie et vision de la fonction Finance
Les entreprises n'ont jamais autant sollicité leurs DAF. Elles leur demandent de piloter des initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), de superviser les projets de transformation digitale et de veiller à ce que les compétences de leurs équipes correspondent aux besoins futurs. C'est pourquoi les directeurs financiers doivent se doter de la technologie adéquate.
Comprendre les attentes des collaborateurs en 2022
Comment les attentes des collaborateurs ont-elles évolué ? Découvrez les conclusions de notre étude découlant de l'analyse de 19 millions de commentaires soumis dans Workday Peakon Employee Voice tout au long de l'année 2021 par près de 1,8 million de collaborateurs.
Les critères ESG, une priorité chez Workday
Pour toute entreprise, la façon d'aborder les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est essentielle. Découvrez comment Workday contribue et innove en la matière.
Exploiter la puissance de l'intégrité chez Workday
Workday a été reconnue, pour la deuxième année consécutive, comme l'une des entreprises les plus éthiques au monde. À cette occasion, Christine Fedrow de Workday partage ses réflexions sur la puissance de l'intégrité et l'importance de définir les bonnes attentes au plus haut niveau.
Planifier pour un futur durable : comment générer des résultats ESG Data-Driven
Les entreprises impliquées dans le mouvement mondial de responsabilité sociale ont fait des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) une priorité. Rikki Stancich et Andrew Wood de Deloitte décrivent comment utiliser Workday Adaptive Planning pour évaluer les indicateurs ESG, déterminer les objectifs d'amélioration et établir des rapports de progression.
Créer une transition juste et inclusive vers un futur durable
Pour réduire la menace du changement climatique à l'échelle mondiale, nous devons soutenir les politiques climatiques scientifiques, l'accès à une énergie propre et une transition équitable vers une économie neutre en carbone. Dans cet article, j'aborde des solutions de développement durable, devenues une priorité pour les dirigeants d'entreprise du monde entier qui prennent à cœur la question du climat.
