Toujours apporter sa pierre à l'édifice : Insights de notre rapport Global Impact
Nous sommes heureux de partager les points clés de notre rapport 2024 Global Impact et la façon dont nous générons toujours un impact.
6 Points Importants de Notre Rapport Workday Global Impact 2023
Erik Hansen partage les éléments clés du Rapport Global Impact 2023 de Workday, qui met en lumière les réussites de nos clients, la responsabilité environnementale, l'engagement collaborateur, la diversité et l'inclusion, l'impact social, l'IA et le ML responsables, ainsi que la gouvernance.
Workday contribue à accélérer le développement de technologies d'élimination du carbone
Nous avons le plaisir d'annoncer que nous rejoignons Frontier, une garantie de marché qui a pour but d'accélérer le développement de technologies d'élimination du carbone.
Le rôle des équipes FP&A dans la planification et le reporting ESG
Alors que la demande d'informations sur la durabilité des entreprises ne cesse d'augmenter,les DAF vont avoir besoin de l'aide de leurs équipes de planification budgétaire et d'analyse financière (FP&A) pour atteindre leurs objectifs et assurer le reporting en matière de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Intensification des mesures de lutte contre le changement climatique grâce aux objectifs SBT
Nous sommes fiers de faire partie d'une communauté d'entreprises de premier plan participant à l'initiative Science Based Targets (SBTi) pour fixer et remplir des objectifs scientifiques de réduction des émissions et maintenir le réchauffement climatique à 1,5 °C.
Les critères ESG, une priorité chez Workday
Pour toute entreprise, la façon d'aborder les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) est essentielle. Découvrez comment Workday contribue et innove en la matière.
Planifier pour un futur durable : comment générer des résultats ESG Data-Driven
Les entreprises impliquées dans le mouvement mondial de responsabilité sociale ont fait des pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) une priorité. Rikki Stancich et Andrew Wood de Deloitte décrivent comment utiliser Workday Adaptive Planning pour évaluer les indicateurs ESG, déterminer les objectifs d'amélioration et établir des rapports de progression.
Créer une transition juste et inclusive vers un futur durable
Pour réduire la menace du changement climatique à l'échelle mondiale, nous devons soutenir les politiques climatiques scientifiques, l'accès à une énergie propre et une transition équitable vers une économie neutre en carbone. Dans cet article, j'aborde des solutions de développement durable, devenues une priorité pour les dirigeants d'entreprise du monde entier qui prennent à cœur la question du climat.
4 éléments clés du rapport Workday Global Impact 2021
Carrie Varoquiers, notre Chief Philanthropy Officer, annonce la publication du rapport Workday Global Impact 2021 et partage les principales conclusions concernant nos progrès et nos objectifs, de la responsabilité environnementale à la justice sociale en passant par le mouvement croissant de développement des effectifs.
La force de la communauté : ensemble pour le climat
Chez Workday, nous sommes fiers de vous annoncer notre participation, en tant que membre fondateur, d'une nouvelle alliance appelée Business Alliance to Scale Climate Solutions (BASCS). Cette alliance nous permettra de travailler tous ensemble pour accroître le financement des entreprises pour le climat en vue d'atteindre les objectifs de l'Accord de Paris.
Transition vers la neutralité carbone chez Workday : les leçons que nous en avons tirées
C'est avec une année d'avance sur la date prévue que nous avons atteint la neutralité carbone et que nous utilisons une électricité issue à 100 % de sources renouvelables. Découvrez les 4 leçons fondamentales que nous avons tirées de ce processus.
