Greg Pryor

SVP(Senior Vice President) 겸 인재/성과 부문 에반젤리스트

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Greg Pryor

Workday의 SVP(Senior Vice President)이자 인재/성과 부문 에반젤리스트인 Greg Pryor는 Workday의 기술을 적용하여 리더십 및 관리자 효율성, 학습 관리, 경력 개발, 성과 인에이블먼트 등 사내의 인재 관리 프로그램을 최적화하는 일을 맡고 있습니다.

Greg는 Workday에 입사하기 전에 주니퍼 네트웍스의 인재 담당 부사장으로 재직하면서 주니퍼의 Talent Matters 프랙티스 개발에 기여했습니다. Talent Matters는 CEB(Corporate Executive Board), 머서(Mercer), 버신 바이 딜로이트(Bersin by Deloitte), 포춘, S+B(Strategy & Business)에 의해 혁신적인 성과 관리 방식으로 소개된 바 있습니다. 또한 메릴린치(Merrill Lynch) 글로벌 기술 및 운영 부서의 인재 관리 책임자 및 액센츄어(Accenture)의 Human Performance Practice 파트너로도 활동했습니다.

Greg는 에머슨 칼리지에서 기업 및 조직 커뮤니케이션을 전공하여 학사 학위를 받았습니다. Greg는 소셜 네트워크를 조직의 효율성에 적용하는 오픈 소스 커뮤니티인 커넥티드 커먼스(Connected Commons)의 창립 멤버이자 연구 분야 리더입니다.