기업의 AI 에이전트: 일하는 방식의 변화
Workday의 AI 부문 VP, Kathy Pham이 AI 에이전트와 AI 에이전트가 업무 환경에 미치는 영향에 관해 이야기합니다. 아울러 AI 에이전트의 개념과 향후 업무 환경에 가져올 변화를 살펴보고, 리더들을 위한 실용적인 조언도 전합니다.
인공지능
인공지능과 머신러닝을 통해 실현되는 미래의 업무 환경에 관해 알아보세요.
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Workday 글로벌 연구: 본격적인 AI 시대의 도래, 5가지 성공 원칙
Workday의 글로벌 연구, '인재의 잠재 역량 실현: AI에 의한 스킬 혁명'에 의하면, AI에 익숙한 전문가들은 업무 현장에서의 AI의 역할에 관해 대체로 낙관적입니다. 이 연구에서는 인간의 스킬과 생산성을 높일 수 있는 AI의 잠재력을 강조하면서 설문 응답자들이 AI를 인간의 설 자리를 빼앗는 게 아니라 그 역량을 한층 더 발전시키는 도구로 여긴다는 점에 주목합니다.
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2025년 AI 트렌드 전망: 인간-AI 협업의 시대
Workday 리더들이 2025년의 주요 AI 트렌드를 예측합니다. 인간-머신 협업이 더욱 중요해지고, 전략적 AI 투자가 활발해지며, 자동화 시대에 인간 본연의 스킬이 점점 더 필요해질 것입니다.
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Workday Rising: 차세대 Workday AI, Workday Illuminate 소개
혁신 기조연설에서 Workday의 리더들은 Workday Illuminate(워크데이 일루미네이트)가 어떻게 수동 태스크의 속도를 향상하고, 실시간 어시스턴트를 제공하며, 비즈니스 프로세스의 전 범위를 혁신하는지 소개했습니다.
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Workday AI 마스터클래스: Workday 리더가 소개하는 비즈니스에서의 AI
Workday AI 마스터클래스 비디오 시리즈에서는 비즈니스 리더를 위해 AI를 알기 쉽게 설명합니다. AI의 트랜스포메이션 잠재력을 탐색하고 효율성, 책임 있는 혁신, 비즈니스 성장을 촉진하기 위한 실용적, 윤리적, 전략적 고려 사항을 알아보세요.
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인공지능(AI) 소개, 그리고 AI가 중요한 이유
모든 분야에서 인공지능(AI)에 대한 논의가 활발히 이루어지고 있습니다. 그런데 이 기술이 업무 환경과 어떤 관련이 있을까요? 여기에서는 주요 용어를 설명하고 AI의 비즈니스 이점에 관해 알아보겠습니다.
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Workday의 HiredScore 인수: AI에 관한 Athena Karp와의 대담
이번 인수를 통해 Workday는 엔드투엔드 AI 기반 인재 확보 및 이동 솔루션을 제공하는 리더로서의 입지를 공고히 하고, HR 리더가 오늘날의 진화하는 인재 채용 및 관리 환경에 대응하도록 지원합니다. HiredScore의 창립자이자 최고경영책임자(CEO)였던 현직 Workday HiredScore 부문 GM으로부터 자세한 이야기를 들어보세요.
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전문 서비스 업종 전망: 기술 및 트렌드가 기업에 영향을 미치는 4가지 방법
경쟁이 치열해지고 숙련된 인재에 대한 수요가 급증하는 가운데, 최고의 기업은 기술을 활용하여 민첩성을 강화하고 전략을 재정비할 것입니다. 전문 서비스 업계의 리더들이 2024년 이후 과제와 기회에 대응하기 위해 취할 방법은 다음과 같습니다.
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민첩성 가속화: 오늘날 전문 서비스 기업이 갖춰야 할 성공의 필수 조건
위기와 혼란은 계속 존재합니다. 조직 10곳 중 9곳은 최근 몇 년 동안 팬데믹 이외의 위기와 혼란을 경험한 적이 있습니다. PwC와 Workday의 업계 전문가들이 공동 발표한 새로운 리포트에서는 이러한 위기와 혼란이 전문 서비스 산업의 미래에 어떤 의미를 갖는지 설명합니다.
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보험 업종 전망: 보험사가 미래를 새롭게 설계하는 5가지 방법
기후 패턴, AI의 잠재력 증대, 고도로 개인화된 서비스에 대한 소비자의 요구와 같은 주요 트렌드가 보험 업종에 영향을 미치고 있습니다. 기업이 어떻게 기술을 적용하고 활용하여 자동화하고 개선할 수 있는지 알아보세요.
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AI와 머신러닝으로 헬스케어 업계의 복잡성 해결
AI, 머신러닝(ML) 등과 같은 최첨단 신기술이 헬스케어 업계 고객의 성과 증진에 어떻게 기여할 수 있을까요? Workday의 VP이자 헬스케어 부문 책임자, John Kravitz가 Acceleration Economy의 Bob Evans와 만나 이에 관해 이야기합니다.
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증강 인력의 역량을 강화하는 AI
증강 인력이 미래 업무 환경의 변화를 예고할 뿐만 아니라, 바로 지금 현실로 자리잡고 있습니다. 인공지능 기술을 통합하면 어떤 이점을 누릴 수 있을까요?
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전 세계의 각 산업 분야에서 진행 중인 AI에 의한 트랜스포메이션
업무 현장에서 인적 자원의 성과를 극대화할 필요성 때문에 미래 지향적인 CIO와 CFO는 임베디드 AI 기반 클라우드 네이티브 시스템을 도입하여 더 우수한 효율성과 민첩성의 이점을 누리려 합니다. IDC 연구에서는 AI와 디지털 트랜스포메이션이 모든 산업에서 회복탄력성 및 수익성을 보장하고 장기적인 성공을 실현하는 데 필수적인 이유를 조명합니다.
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비디오: 책임 있는 AI 및 데이터 보호를 위한 Workday의 약속
Workday는 고객이 신뢰할 수 있는 기술을 개발하기 위해 데이터 보호와 책임 있는 AI를 최우선으로 고려하고 있습니다. Workday의 개인정보 보호 최고 책임자, 공공 정책 VP, AI 최고 책임자가 협력하여 책임 있는 혁신을 추진하는 방법을 알아보세요.
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비디오: Q&AI: 인공지능이 불러올 기업 전반의 역할 변화는?
Q&AI 시리즈의 마지막 비디오에서는 Workday의 공동 사장, Sayan Chakraborty가 빠르게 진화하는 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 비즈니스 운영에 AI를 도입하는 것의 중요성에 관해 이야기합니다.
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비디오: Q&AI: 인공지능을 규제해야 하는 이유는?
Q&AI 비디오 시리즈의 네 번째 영상에서는 Workday의 공동 사장, Sayan Chakraborty가 AI 규제의 필요성과 미래의 업무 환경을 위한 업계와 학계 간의 중요한 파트너십에 관해 이야기합니다.
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비디오: 스킬 중심의 인적 자원 확보에 AI 및 데이터 활용
업무 환경이 끊임없이 변화하는 가운데 조직은 AI와 데이터를 활용하여 장기적인 성공을 위한 스킬 기반 인적 자원을 개발해야 합니다. Workday의 Jim Stratton과 Accenture의 Penelope Prett이 스킬 관리 과제, 새로운 접근 방식의 필요성, 인적 자원 운용의 혁신에서 AI의 역할을 살펴봅니다.
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비디오: Q&AI: 인공지능(AI)이 최고정보책임자(CIO)의 역할에 미치는 영향은?
Q&AI 비디오 시리즈의 세 번째 에피소드에서는 Workday의 공동 사장인 Sayan Chakraborty가 인공지능이 IT 및 사이버 보안 분야에 미치는 혁신적 영향에 관해 이야기합니다.
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과도한 데이터와 부족한 인사이트: 최고재무책임자(CFO)의 딜레마 해결
너무 많은 데이터는 부족한 데이터만큼이나 큰 장애물입니다. 데이터는 정형화하지 않은 상태로 방치하면 잘못된 의사결정의 원인이 되지만, 혁신적인 기술로 신중하게 선별하면 풍부한 인사이트의 소스와 기민한 의사결정의 기반이 될 수 있습니다.
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직원들은 직장에서의 AI에 관해 어떻게 생각하며, 회사는 무엇을 할 수 있을까요?
직원들의 생각을 이해하여 AI의 이점을 누리도록 팀의 역량을 강화하세요. Workday의 의뢰로 Forrester Consulting이 수행한 연구, '직장에서의 AI에 대한 인간 중심의 접근 방식'에서 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.
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Workday AI를 사용하여 업스킬링에 속도를 내는 기업들
Workday 고객은 Workday AI를 활용하여 직원들이 보유한 스킬을 파악하고, 이 인사이트를 비즈니스 전략을 촉진할 수 있는 스킬에 연결하고 있습니다. Sheri Rhodes, 최고고객책임자(CCO) | Workday
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은행의 차세대 인재 개발에서 AI/ML의 역할
인공지능과 머신러닝을 통해 직원 데이터를 인재 인텔리전스로 전환할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 운이나 희망에 기대는 대신 전략을 활용하여 적합한 인재를 찾고 더 강력한 인력을 개발할 수 있습니다.
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워크플레이스에서 이루어지는 책임 있는 AI: Future of Privacy Forum이 제안하는 모범 사례
Workday의 공공 정책 부문 VP, Chandler C. Morse가 Workday와 Future of Privacy Forum에서 워크플레이스에서 이루어지는 책임 있는 AI를 위한 로드맵을 어떻게 개발했는지 간략하게 설명합니다.
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기업용 생성형 AI의 혁신을 주도하는 Workday
Workday의 최고기술책임자(CTO)인 Jim Stratton이 최근에 각광을 받고 있는 생성형 AI에 관한 자신의 견해를 밝히고, Workday에서 관련 역량을 활용하는 방법과 이것이 미래의 업무 환경에 미칠 영향에 관해 이야기합니다.
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전문 서비스 분야의 거대 과제 해결을 돕는 AI/ML
인공지능(AI)과 머신러닝(ML)은 전문 서비스 기업이 신속하게 움직이고 더 효율적으로 운영하는 데 어떻게 도움이 될까요? 지금 바로 적용 가능한 AI/ML 모범 사례와 기회를 알아보세요.
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AI/ML이 비즈니스에 중요한 이유?
벤처 캐피털리스트 Spiros Margaris가 자신의 팟캐스트에서 Workday 리더들과 함께 기업의 인공지능(AI) 및 머신러닝(ML) 도전과 기회에 관해 이야기했습니다.
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Workday의 책임 있는 AI 거버넌스
Workday에서는 책임 있는 AI가 최우선 과제입니다. Workday의 최고법률책임자(CLO) 겸 대외 협력 부문 책임자인 Rich Sauer가 Workday의 책임 있는 AI 거버넌스 프로그램을 소개합니다.
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AI 혁명: 성공을 위한 HR 부서 재편
여기에 인위적인 것은 없습니다. 인공지능은 HR 기술의 발전을 촉진하고 있으며, 효율성을 높이고 직원 경험을 개선하고 있습니다. AI가 어떻게 HR을 재편하고 있는지, 그리고 HR이 어떻게 AI를 작동하게 만드는지 알아보세요.
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중견기업이 Workday의 가치를 자신 있게 활용하는 방법
끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 성장하고 적응하려면 ERP(Enterprise Resource Planning) 솔루션을 신뢰할 수 있어야 합니다. 중견기업이 자신 있게 시스템을 현대화하고 비효율성을 제거하며, 원활한 운영을 실현하면서 변화를 탐색하고, 자신 있게 성장을 이끄는 방법을 알아보세요.
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비즈니스 리더가 알아야 할 10가지 AI 용어
인공지능은 이미 글로벌 기업 환경을 바꾸고 있습니다. 귀사가 이 변화의 선두에 서기 위해 여러분이 알아야 할 10가지 주요 AI 용어를 소개합니다.
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리포트: 비즈니스의 새로운 가능성을 여는 생성형 AI
Accenture의 리포트에 의하면 대규모 '기반 모델'을 바탕으로 하는 ChatGPT 및 이와 유사한 도구의 급속한 증가는 AI 역사에서 중대한 변화의 시작일 뿐입니다. 기업이 이러한 모델을 사용하여 새로운 AI 기반 전략, 어플리케이션 및 도구를 개발하는 능력은 경쟁 환경을 결정하는 요소가 될 것입니다.
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변화하는 업무 환경을 주도하기 위한 5가지 HR 전략
4차 산업 혁명으로 완전히 새로운 스킬이 필요한 업무 환경이 탄생했습니다. 앞으로 HR 팀은 전략적 리더의 역할을 수용해야 합니다.
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제조 업계의 미래: 안정성을 찾기 위한 노력, 차세대 스킬
제조 업계는 공급망 혼란, 인재 이탈, 리스크 관리, 스킬 갭 등 여러 어려움을 겪고 있습니다. 업계 리더들이 현재 상황에 대응하는 방법과 미래의 성공을 가장 효과적으로 준비하는 방법을 알아보세요.
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HR 비즈니스 전략의 쇄신: 트랜스포메이션 기술의 효과 활용
‘The Forrester WaveTM: HCM(Human Capital Management), 2023년 2분기’ 리포트에서 Workday가 리더 그룹에 선정되었습니다. 새로운 길을 여는 HR 트랜스포메이션에서 Workday 기술이 어떤 역할을 하는지 자세히 알아보세요.
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Workday에서 AI로 혁신을 추진하면서 개인정보를 보호하는 방법
Workday의 최고개인정보호호책임자(CPO), Barbara Cosgrove가 뜨거운 주제인 데이터 보호와 인공지능(AI)의 융합에 관해 이야기합니다. Workday가 데이터 보호와 AI 기술의 가치를 극대화할 필요성을 어떻게 균형적으로 해결하는지 알아보세요.
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인공지능과 머신러닝을 통해 실현되는 미래의 업무 환경
Workday는 플랫폼의 핵심 기능에 AI와 ML을 통합하여 고객에게 새로운 차원의 비즈니스 적응력과 경쟁 우위를 제공합니다. 그 방법을 소개합니다.
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스킬 기반 조직에서 미래 지향적 일자리 창출에 AI를 활용하는 방법
기업에서 미래의 업무 환경에 대비하려면, 인공지능(AI)과 머신러닝(ML)이 뒷받침하는 올바른 스킬 기반 사고방식을 받아들여야 합니다. Workday 공동 창업자, 공동 CEO 겸 대표 이사인 Aneel Bhusri도 그 중요성을 강조합니다.
